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    盈余管理和高管薪酬相互作用的制度与契约机制:一个评述  CNKI文献

    现代高管薪酬激励和盈余管理间作用机制研究以最优薪酬契约理论为核心,以管理层权力理论和机会主义盈余管理理论为支柱,结合公司治理、公司财务、企业理论、产业经济学、微观金融学和计量经济学的最新成果,不断拓展边...

    朱琪 《经济学家》 2016年06期 期刊

    关键词: 高管薪酬 / 契约机制 / 盈余管理

    下载(922)| 被引(4)

    不完全契约的行为逻辑和动态阐释  CNKI文献

    不完全契约理论是经济学中最热门的前沿理论之一,主流不完全契约理论学派的领军者哈特,将行为维度引入不完全契约理论的研究中,并取得了突破性的进展,行为经济学和不完全契约理论的交叉研究成为最新的研究趋势。本文基...

    朱琪 王柳清... 《经济学动态》 2018年01期 期刊

    关键词: 不完全契约 / 时间偏好 / 行为经济学

    下载(806)| 被引(4)

    多元化战略与企业绩效的关系研究——基于内生性和自选择模...  CNKI文献

    基于公司多元化战略角度对企业绩效的影响提供新解释,利用2008—2013年间沪市A股上市公司的面板数据,考虑模型内生性和样本自选择问题,加入包括公司治理特征在内的公司特质为控制变量,实证检验了多元化战略与企业绩效...

    朱琪 彭涛... 《华南师范大学学报(自然科学版)》 2016年05期 期刊

    关键词: 多元化战略 / 企业绩效 / 内生性 / 样本自选择模型

    下载(507)| 被引(11)

    上市公司控股股东和高管变更是否改善了企业绩效?  CNKI文献

    上市公司控股股东和高管变更是否改善了企业绩效?本研究利用面板数据对我国资本市场上市公司控股股东和高管变更的绩效影响进行了分析。研究显示:(1)高管更换与公司绩效紧密相关;控股股东的更换与高管人员的更换密切相...

    朱琪 《管理工程学报》 2010年01期 期刊

    关键词: 公司并购 / 控股股东变更 / 高管变更 / 绩效

    下载(1781)| 被引(66)

    实验劳动经济学:外延拓展与内涵深化  CNKI文献

    实验劳动经济学起源于行为经济学、实验经济学与劳动经济学研究思想和技术的结合。近年来,劳动经济学领域的研究渐渐引入公平、互惠、参照依赖、损失厌恶等概念和框架,借助实验经济学的研究方法重新审视了古典劳动经济...

    朱琪 赵艺婷 《经济学动态》 2015年11期 期刊

    关键词: 实验经济学 / 行为经济学 / 劳动经济学 / 工资

    下载(658)| 被引(2)

    薪酬公平:前因与后果  CNKI文献

    公平性是薪酬管理中最重要的原则,是组织激励政策产生作用的前提,影响着员工的态度、行为和产出。薪酬公平的基本内涵包括分配公平、程序公平和互动公平三部分。影响薪酬公平感的前因变量有个体特征、组织特征和文化模...

    朱琪 罗科技 《华东经济管理》 2008年06期 期刊

    关键词: 薪酬公平 / 程序公平 / 分配公平 / 互动公平

    下载(1386)| 被引(65)

    盈余管理动机、超额薪酬与公司真实业绩  CNKI文献

    本文基于盈余管理动机的异质性观点,考察不同动机的盈余管理公司中盈余管理对高管薪酬的影响,以及这种影响对公司真实业绩的作用。研究发现,在控制其他影响高管薪酬的公司特征因素、公司治理因素和经济因素之后,不管是...

    张雪彤 朱琪 《财会通讯》 2017年21期 期刊

    关键词: 盈余管理 / 信息驱动动机 / 高管薪酬 / 真实业绩

    下载(373)| 被引(6)

    工资决定的行为特质和心理契约  CNKI文献

    近年来,随着行为经济学对传统经济学领域研究的不断渗透,劳动工资理论深受影响,尤其是基于心理与行为视角的观察和实验方法技术的引入,工资决定的微观基础不断充实,逐渐演化出行为工资理论的全新理论内涵。本文主要从...

    朱琪 范意婷 《经济学家》 2011年10期 期刊

    关键词: 行为工资理论 / 行为劳动经济学 / 新制度经济学 / 心理契约

    下载(665)| 被引(5)

    我国上市公司并购中控制权变更市场效应的实证研究  CNKI文献

    针对1997年到2001年我国上市公司并购中控制权变更的282例样本,就其控制权变更公告日效应的平均超常收益率和累计平均超常收益率进行了实证分析。研究结论显示:我国上市公司并购中控制权变更的信号传递效应在[-2,2]区...

    朱琪 黄祖辉 《中国管理科学》 2004年03期 期刊

    关键词: 控制权变更 / 公告效应 / 上市公司并购

    下载(790)| 被引(77)

    新农保背景下农村养老保障问题及对策——以广东东莞为例  CNKI文献

    东莞自2009年开始实现了新型农村社会养老保险制度与城镇职工养老保险制度的并轨,有效提高了社会养老保障的广覆盖。通过对东莞"新农保"的实施情况进行调研,分析和总结了该政策在运行中存在的问题,同时针对...

    朱琪 谢少君 《华南师范大学学报(社会科学版)》 2013年06期 期刊

    关键词: 新农保 / 东莞社会养老保障 / 监管机制 / 满意度

    下载(530)| 被引(6)

    性别工资差异的理论应用与实践发展  CNKI文献

    性别工资差异是世界各国劳动力市场上普遍存在的现象。现有文献从理论与实证角度证明,个体人力资本差异、劳动力市场歧视行为、女性的共同禀赋、劳动力市场的分割特征以及行业特征与政府行为等是性别工资差异产生的主...

    朱琪 《经济评论》 2008年04期 期刊

    关键词: 性别歧视 / 工资差异分解 / 劳动力市场 / 人力资本

    下载(1009)| 被引(21)

    资源优化配置的机制设计理论及其应用——2007年度诺贝尔经...  CNKI文献

    2007年的诺贝尔经济学奖是由Leonid Hurmicz、Roger B.Myerson以及Eric S.Maskin共同获得,以表彰他们在机制设计理论(mechanism design theory)方面的重要贡献。机制设计理论是探讨在一定的条件下信息是如何被用在资源...

    朱琪 陈乐优 《学术研究》 2008年03期 期刊

    关键词: 诺贝尔经济学奖 / 机制设计 / 激励相容 / 显示理论

    下载(1295)| 被引(21)

    行业人力资本投资收益率比较研究:1978~2005  CNKI文献

    通过对1978~2005年统计数据分析,对全国和广东省农业、工业及科学研究和综合技术服务业的教育明塞尔收益率进行了经验实证比较研究。研究表明中国和广东省各行业的教育收益率均为正,且明显大于工作经验的回报率;3个行...

    朱琪 《中国人口科学》 2008年06期 期刊

    关键词: 行业人力资本投资 / 明塞尔收益率 / 比较研究

    下载(582)| 被引(10)

    大股东变更和高层更换:市场绩效的实证研究  CNKI文献

    针对1997年到2001年我国上市公司并购中控制权变更的282例样本,就其控制权变更公告日效应的平均超常收益率和累计平均超常收益率进行实证分析。研究结论显示:(1)我国上市公司并购中控制权变更的信号传递效应在[-2,2]区...

    朱琪 彭璧玉... 《华南师范大学学报(社会科学版)》 2004年02期 期刊

    关键词: 控制权变更 / 公告效应 / 上市公司并购

    下载(477)| 被引(45)

    技术创新型人力资本对工业产业竞争力作用研究:以广东省为例  CNKI文献

    广东省是一个工业大省,高素质的人力资本匮乏已经成为制约广东工业进一步提升竞争力的主要瓶颈。尤其是技术创新型人力资本,它是技术创新的主体,对提高工业产业的自主创新能力起着关键性的作用。本文通过实证研究发现...

    朱琪 李鸿玲 《当代财经》 2007年07期 期刊

    关键词: 技术创新型人力资本 / 工业产业竞争力 / 实证研究

    下载(445)| 被引(19)

    人口老龄化对收入分配的影响述评  CNKI文献

    人口老龄化已成为世界大部分国家共同关注的问题。由于老年人是较为特殊的群体,人口老龄化会对政治、经济、社会、文化,包括家庭,带来多方面的影响。按照人口老龄化影响收入分配的效应脉络与逻辑关系,从直接和间接角度...

    朱琪 《社会科学家》 2016年01期 期刊

    关键词: 人口老龄化 / 收入分配 / 资本 / 劳动力市场

    下载(366)| 被引(2)

    行为工资理论研究评述  CNKI文献

    本文通过梳理行为工资理论相关的研究文献,指出行为工资理论对主流工资理论进行了补充或修正,并为其提供更为坚实的理论基础和微观解析,开拓了论证的思维和视野。本文重点介绍了行为工资理论的特征、经验证据、经济学...

    朱琪 肖巍沙 《经济学动态》 2011年07期 期刊

    关键词: 工资刚性 / 工资决定 / 公平 / 效率

    下载(685)| 被引(5)

    垄断行业工资改革的可行性研究——基于国际垄断行业视角  CNKI文献

    在垄断行业中,员工的工资一般高于其他行业,表现出收入分配的不平等。引起垄断行业工资问题的原因很多,垄断行业工资问题也对社会经济各方面产生着重要影响,导致公共福利受损,减少了劳动者的流动及其对人力资本的投入...

    朱琪 陈乐优 《财经科学》 2009年01期 期刊

    关键词: 垄断工资 / 工会 / 收入分配 / 福利

    下载(455)| 被引(10)

    神经经济学和神经管理学的前沿  CNKI文献

    认知神经科学是一门阐明心理活动的脑基础,以揭示心理与脑的关系的科学。近年来,它与经济学、管理学等学科的交叉与融合,使得神经经济学、神经管理学等交叉学科进入人们的视野,并随之不断发展壮大。神经经济学与神经管...

    朱琪 陈乐优 《经济学家》 2007年04期 期刊

    关键词: 认知科学 / 神经科学 / 劳动经济学 / 管理决策学

    下载(1174)| 被引(10)

    神经科学在经济学与管理学中的应用及发展  CNKI文献

    神经科学尤其是认知神经科学在经济学、管理学、行为科学、生物学中的渗透研究和应用是目前世界学术界的一大前沿热点。2000年诺贝尔医学奖得主EricKandel认为认知神经科学对知觉、行动、记忆、语言和选择性注意的研究...

    朱琪 《经济评论》 2007年06期 期刊

    关键词: 神经科学 / 经济学 / 管理学 / 生物学

    下载(883)| 被引(7)

    学术研究指数分析(近十年)详情>>

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