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    我国就业稳定性的变迁及其影响因素——基于中国综合社会调...  CNKI文献

    基于2008年中国综合社会调查数据,本文考察了我国就业稳定性的变迁及其影响因素,研究发现改革开放以来我国就业稳定性呈现下降趋势,并且这种下降主要归因于工人主动离职风险的提高,这虽然是劳动力市场流动性提高的表现...

    孟凡强 吴江 《人口与经济》 2013年05期 期刊

    关键词: 就业稳定性 / 任职期 / 离职

    下载(999)| 被引(35)

    中国劳动力市场中的户籍歧视与劳资关系城乡差异  CNKI文献

    基于2006年中国综合社会调查数据,本文应用Neumark分解和非线性模型的Blinder-Oaxaca分解方法分析了中国劳动力市场中户籍歧视对城乡劳资关系差异的影响,研究结果表明户籍歧视造成的工资差异占城乡总工资差异的27.11%...

    孟凡强 吴江 《世界经济文汇》 2014年02期 期刊

    关键词: 户籍歧视 / 劳资关系 / 城乡差异

    下载(922)| 被引(30)

    近红外光谱结合主成分分析和BP神经网络的转基因大豆无损鉴...  CNKI文献

    为探究无损鉴别转基因大豆的可行性,利用近红外光谱分析仪对大豆扫描得到反射光谱,应用主成分分析结合BP神经网络方法进行分析鉴别。首先应用主成分分析法,得到包含大豆99.03%的光谱信息的6个主成分,再将其作为BP神经...

    吴江 黄富荣... 《光谱学与光谱分析》 2013年06期 期刊

    关键词: 近红外光谱 / 转基因大豆 / 主成分分析 / BP神经网络

    下载(531)| 被引(34)

    人均预期寿命背景下延迟退休的决策依据探讨  CNKI文献

    探讨在人均预期寿命延长的背景下,延迟退休年龄的理论依据与政策建议。通过对男女预期寿命、不同收入水平人群的预期寿命,以及对其他不同工作技术要求的人群的预期寿命比较,发现收入低者、女性,以及低技术水平的劳动者...

    刘羽帆 吴江 《开发研究》 2015年01期 期刊

    关键词: 退休年龄 / 人均预期寿命 / 社会养老保险

    下载(387)| 被引(12)

    国外关于企业社会责任的理论评介  CNKI文献

    通过对近年来国外学者关于企业社会责任理论文献的回顾,将国外有关其起源,内涵和表现的理论做一个综合的介绍,并回顾了其两个基本“流派”或两方面观点的争论,通过对这两个流派基本观点的阐述指出他们的观点是根本对立...

    杨帆 吴江 《暨南学报(哲学社会科学版)》 2006年05期 期刊

    关键词: 企业社会责任 / 层次责任理论 / 利益相关者理论 / 企业社会表现理论

    下载(1435)| 被引(71)

    社会资本理论剖析  CNKI文献

    社会资本理论作为一种新兴的资本理论受到了经济学家和社会学家的高度重视。社会资本理论的分析方法实质上是经济学方法论的回归。这一理论的体系和结构主要可以从社会资本的定义、内容、性质和结构等方面采把握。社会...

    吴江 黄晶 《理论学刊》 2004年05期 期刊

    关键词: 社会资本 / 理论结构 / 经济发展

    下载(1982)| 被引(45)

    企业边界问题研究新进展  CNKI文献

    近年来企业边界研究的新进展表现在,研究视角除了延续威廉姆森开创的对企业一体化行为与企业边界决策的研究传统以外,开始了知识经济下企业边界的变化、劳动分工与企业边界、企业家与企业边界、技术变革与企业边界等问...

    董华 吴江 《经济学动态》 2010年01期 期刊

    关键词: 企业边界 / 知识经济 / 劳动分工 / 技术变革

    下载(973)| 被引(17)

    我国非正规就业工资差异研究――基于Gilbert的社会福利政策...  CNKI文献

    本文采用的是CGSS(中国综合社会调查)2013年的微观调查数据,首先用分位数回归的方法对我国目前非正规就业中女性和男性的状况进行分析;其次对非正规就业进行了Oaxaca-Blinder分解和Neumark分解,探究性别工资差异的歧视...

    陈杰熊 吴江 《中国劳动》 2018年10期 期刊

    关键词: 非正规就业 / 分位数回归 / Neumark分解 / Oaxaca-Blinder分解

    下载(338)| 被引(1)

    转型期国有企业收入分配问题及对策探讨  CNKI文献

    历经30多年的改革开放,随着体制转变和经济发展水平的提升,改革开始从增量阶段进入存量阶段。在社会财富积累不断增长的同时,收入分配差距的问题日益凸显。尤其是近年来出现的垄断性行业与竞争性行业收入的巨大差距,企...

    孙妍 吴江 《现代经济探讨》 2014年03期 期刊

    关键词: 收入分配 / 国有企业 / 问题 / 调控路径

    下载(298)| 被引(5)

    我国劳动力市场劳动合同签订的影响因素与户籍差异  CNKI文献

    基于2006年中国综合社会调查数据,本文对我国劳动力市场上劳动合同签订情况的影响因素及户籍差异进行了分析,研究发现:由于劳动力市场改革的效应,越晚开始工作的工人群体,其签订劳动合同的可能性越大,但整体的劳动合同...

    孟凡强 吴江 《产经评论》 2013年01期 期刊

    关键词: 劳动合同 / 户籍差异 / 影响因素

    下载(315)| 被引(6)

    中国房地产市场与股市波动的阶段相关性研究  CNKI文献

    面对我国金融市场的逐步开放,研究房地产市场与股市波动相关关系,无论从微观角度来说对投资者建立有效投资组合时如何选择资产,还是从宏观角度来说对金融风险的规避和政策的制定,都具有非常重要的现实意义。本文运用1...

    张跃龙 吴江 《中国房地产》 2008年01期 期刊

    关键词: 股市波动 / 股票指数 / 挤出效应 / 替代效应

    下载(1220)| 被引(20)

    我国非公有制企业劳资冲突的现状、根源与走向  CNKI文献

    目前 ,在我国非公有制企业 ,特别是小型私营企业 ,劳资纠纷层出不穷。众多处于弱势的劳动者利益得不到保障 ,并出现了一些极端的报复事件。马克思认为 ,劳资双方存在不可调和的阶级矛盾。而从西方各国的历史来看 ,矛盾...

    陈谊 吴江 《甘肃社会科学》 2003年05期 期刊

    关键词: 非公有制 / 劳资冲突

    下载(638)| 被引(35)

    从物本发展方式向民本发展方式转变  CNKI文献

    中国现阶段经济发展方式的基本特征是物本发展方式。转变经济发展方式就是从物本发展方式转变为民本发展方式,这是科学发展观的内在要求。物本发展方式的产生有其客观必然性,但其剧烈程度则与道德体系的紊乱有关。物本...

    吴江 《当代经济研究》 2013年02期 期刊

    关键词: 经济发展方式 / 物本发展方式 / 民本发展方式

    下载(152)| 被引(5)

    浅析农村养老保险参保率低下的原因  CNKI文献

    在农村老龄化日益加剧的背景下,农村养老保险的重要性日益凸显。我国农村养老保险自1992年开始施行以来,政策上已做了很大调整,但参保率一直在低水平徘徊,参保人数也大幅下降。本文首先论述了建立农村养老保险的必要性...

    刘钊 吴江 《未来与发展》 2009年10期 期刊

    关键词: 农村养老保险 / 参保率 / 收入水平差异

    下载(682)| 被引(9)

    非公有制企业劳资关系研究述评  CNKI文献

    随着我国经济的转型和市场经济的发展,非公有制经济占的比重逐步增大,非公有制企业劳资关系问题日益受到学者们的关注。对于非公有制企业劳资关系的研究不仅在理论上而且在实践上都具有重大意义。为此,笔者尝试就这一...

    吴江 陈谊 《经济学动态》 2004年01期 期刊

    关键词: 劳资关系 / 私营企业 / 经济学 / 非公有制企业

    下载(323)| 被引(24)

    中国出口商品交易会发展战略研究  CNKI文献

    本文从经营战略的角度,以我国展览业为背景,运用企业管理的相关知识并结合本人的工作实际,对广州中国出口商品交易会(以下简称广交会)的各项战略要素进行分析,提出了广交会的发展战略方案和实施重点。全文共分七个...

    吴江 导师:夏洪胜 暨南大学 2002-10-01 硕士论文

    关键词: 中国出口商品交易会 / 发展战略SWOT分析 / 管理 / 实施

    下载(971)| 被引(7)

    劳资关系与经济发展  CNKI文献

    经济发展与劳资关系密切相关。一方面,经济发展环境和经济发展战略会影响劳资关系的类型;另一方面,劳资关系对经济发展也有着重大影响。劳资关系的改善可以降低交易费用,提高企业的社会资本。劳动关系不仅是不同社会经...

    吴江 刘行前 《西北师大学报(社会科学版)》 2005年03期 期刊

    关键词: 劳资关系 / 产业关系 / 经济发展

    下载(469)| 被引(13)

    在华跨国公司嵌入型劳资关系比较  CNKI文献

    在华跨国公司由于投资主体的差异形成了不同的嵌入型劳资关系,它们既各具特色,又存在相似之处。欧美企业由于文化、环境、处事方法与中国差距较大,因此在嵌入型劳资关系形成中调整度最大;日韩企业与中国同属于儒家文化...

    孙妍 吴江 《中国流通经济》 2012年10期 期刊

    关键词: 嵌入 / 劳资关系 / 企业文化 / 人力资源

    下载(197)| 被引(3)

    广东省人口迁移流动的特点及对策探讨  CNKI文献

    本文在分析人口迁移与人口流动的相互联系与相互区别的基础上 ,利用第五次人口普查资料 ,揭示了广东省人口迁移流动的现状及特点 ,提出了促使人口有序迁移流动的政策建议。

    吴江 《南方经济》 2005年02期 期刊

    关键词: 人口迁移 / 人口流动

    下载(720)| 被引(11)

    基于PCA-ANN的珠三角民营企业劳资关系预警研究  CNKI文献

    首先在结合珠三角民营企业实际情况及劳资关系理论基础上,确定了预警指标体系,并对指标进行筛选。其次,通过主成分分析对指标数据进行降维,得到G1"收入保障因子"、G2"工作环境因子"及G3"劳动...

    吴江 李茜 《开发研究》 2016年01期 期刊

    关键词: 民营企业 / 劳资关系 / 预警 / 神经网络

    下载(96)| 被引(1)

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