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    代际冲突视野下90后员工管理初探  CNKI文献

    本研究提出集体经验不同形成职场代际差异,职场代差存在价值观相互包容和核心价值观差异的相倚性特点。构建职场和谐需要完善组织的员工帮助计划、创新组织结构与工作设计以及发展组织的基层领导力。

    吴小云 杨国庆 《中国人力资源开发》 2012年12期 期刊

    关键词: 90后 / 代际冲突 / 相倚性代差 / 职场和谐

    下载(1151)| 被引(32)

    国际领导力视角下的中美贸易摩擦  CNKI文献

    近几年来,不断抬头的美国贸易保护主义反映出国内政治与国家间竞争的双重根源。在守成大国与新兴大国之间碰撞的传统现实主义分析视角之外,国际领导力成为分析中美贸易摩擦与两国关系的一个新视角。与霸权与权力等概念...

    杨国庆 黄帅 《复旦国际关系评论》 2014年02期 期刊

    关键词: 中美贸易摩擦 / 新兴大国 / 领导力

    下载(401)| 被引(4)

    地方政府人才储备制度建设的原则与步骤  CNKI文献

    当前社会经济发展的需求给地方政府提出了许多新的工作要求和挑战:如何提高政府工作效率和效果;如何开展新农村建设以及城市化管理工作;如何面对社会日益激烈的人才竞争;如何与文化素质和法律意识逐渐增强的公民沟通与...

    吴小云 杨国庆 《经济导刊》 2012年06期 期刊

    关键词: 地方政府 / 人才储备 / 案例研究

    下载(189)| 被引(7)

    适应性问题与领导力学习地图的绘制模式  CNKI文献

    文章探讨了一种以问题类型为导向的领导力开发模式,即在海菲兹把组织面临的问题分为技术性问题和适应性问题的基础上,提出以应对适应性问题为目标的领导力学习地图绘制模式。研究发现,领导力学习地图的传统模式主要适...

    杨国庆 《现代管理科学》 2014年09期 期刊

    关键词: 适应性变革 / 适应性问题 / 领导力 / 学习地图

    下载(177)| 被引(3)

    互联网时代的共识性决策  CNKI文献

    互联网时代的决策转型在传统简单的社会结构中,极少数精英作决策、大多数人执行具有合理性。自互联网产生以来,社会结构发生深刻变化,互联网时代四个方面的特征对传统决策模式构成日益严峻的挑战。信息的高速流动。传...

    杨国庆 《中国党政干部论坛》 2016年10期 期刊

    关键词: 决策 / 科学管理 / 共识性 / 决策过程

    下载(59)| 被引(0)

    新公共管理视野下的猎头参与选拔干部  CNKI文献

    官员选拔方式是公共部门人力资源管理的核心命题之一。西方现代民主制度设计了选举和考试两种主要的官员选拔方式,我国则根据历史传统和具体国情把执政的党组织委任领导干部作为一种更加普遍的形式。如今在新公共管理...

    魏敏 杨国庆 《领导科学》 2015年02期 期刊

    关键词: 选拔干部 / 猎头 / 猎头公司 / 高级管理人才顾问公司

    下载(128)| 被引(0)

    人才学学科发展面临五大问题  CNKI文献

    中国人才学自改革开放之初起步之后,先后经历了20世纪80年代的迅速发展、90年代的相对停滞,以及21世纪以来的稳步发展三个阶段。与西方引进的人力资源开发与管理学科相比,人才学作为中国本土独创的学科,天然具有中...

    杨国庆 中国社会科学报 2014-08-18 报纸

    关键词: 人才学 / 学科地位 / 人才研究 / 专业目录

    下载(36)| 被引(2)

    引领文化发展的简约领导艺术  CNKI文献

    简约领导艺术是在系统掌握规律的基础上,去烦存简,统筹高效地完成领导过程和实现领导目标。各级领导干部要努力成为引领文化发展的行家里手,修炼五项引领文化发展的简约领导艺术:方圆兼顾地贯彻文化方针;张弛有度地推...

    杨国庆 “学习贯彻十八大精神,坚持中国特色社会主义道路,提高领导... 2012-12-19 中国会议

    关键词: 文化发展 / 领导干部 / 简约领导 / 领导艺术

    下载(43)| 被引(0)

    领导力促进青年人成长成才  CNKI文献

    青年人正处于事业上升发展阶段,作为组织内的下属,他们是否能够成长成才在很大程度上取决于其上级领导者的领导力。$$ 使命导向超越目标导向$$ 领导行为主要服务于组织目标。传统上认为组织目标就是事先...

    杨国庆 组织人事报 2012-07-24 报纸

    关键词: 团队管理 / 金字塔结构 / 基层员工 / 领导行为

    下载(19)| 被引(1)

    实现上海人才国际化的三个突破  CNKI文献

    上海国际化大都市建设长期面临的最大外部环境是经济全球化,经济全球化又极大地推动了人才国际化。上海应率先适应经济全球化与人才国际化趋势。国际化的过程一般遵循如下发展模式:人才国际化是逻辑起点,组织国际化...

    杨国庆 文汇报 2011-01-05 报纸

    关键词: 人才国际化 / 人才高地 / 国际人才市场 / 国际人才交流

    下载(37)| 被引(0)

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