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    CNKI为你找到相关结果

    个人—组织契合与反生产行为的关系研究  CNKI文献

    本文关注的是绩效问题。反生产行为是一种员工绩效,其普遍存在组织中并对组织带来很大危害。如何减少反生产行为颇具理论和现实意义。为了探索有效答案,研究了个人-组织契合与反生产行为的关系。 基于基础理论、...

    刘祯 导师:陈春花 华南理工大学 2013-04-01 博士论文

    关键词: 个人-组织契合 / 反生产行为 / 员工敬业度 / 情感承诺

    下载(1968)| 被引(16)

    阿里巴巴:用价值观领导“非正式经济事业”  CNKI文献

    非正式经济指不由政府管制的非正式过程提供合法最终产品的经济活动。当非正式经济被视为一种社会需要和顾客价值时,非正式经济事业便随之产生。阿里巴巴的实践表明了用价值观来领导这一事业的过程,从基于这种社会创新...

    陈春花 刘祯 《管理学报》 2013年01期 期刊

    关键词: 非正式经济 / 价值观 / 阿里巴巴

    下载(2518)| 被引(26)

    员工敬业度的概念、前因及后果:一个理论框架  CNKI文献

    员工敬业度是管理理论与实践的重要问题。基于以往的相关研究成果论述了员工敬业度的概念、前因及后果,并建立了一个基本的理论框架。从敬业、员工敬业度、概念区分三个方面论述了员工敬业度的概念,从工作需要—资源模...

    刘祯 《管理学家(学术版)》 2012年09期 期刊

    关键词: 员工敬业度 / 工作需要—资源 / 契合 / 个性

    下载(1461)| 被引(40)

    主动组织遗忘与组织创新的关系研究  CNKI文献

    在丰富的关于组织学习能力对组织创新的文献中,往往忽视了组织遗忘对组织学习能力和组织创新的影响。本研究主要分析主动组织遗忘与组织创新之间的关系,以及组织学习能力对两者关系的中介作用。通过文献探讨构建概念模...

    曾俊健 陈春花... 《科研管理》 2012年08期 期刊

    关键词: 主动组织遗忘 / 组织学习能力 / 组织创新

    下载(764)| 被引(15)

    案例研究的基本方法——对经典文献的综述  CNKI文献

    在管理学中案例研究是一种重要的研究方法,本文对Yin博士"案例研究两部曲"以及《管理学会评论》和《管理科学季刊》中案例研究方法的经典文献从案例研究的概念、步骤和品质方面进行综述,最后对案例研究方法...

    陈春花 刘祯 《管理案例研究与评论》 2010年02期 期刊

    关键词: 案例研究 / 实证方法 / 经典文献

    下载(5955)| 被引(87)

    评价管理研究的SMART原则  CNKI文献

    总结了评价管理研究的Smart原则:系统性原则,用来从整体上评价一项管理研究,包括研究从提出问题到解决问题的思路以及研究的总体结构安排如何;重要性原则,用来评价研究问题的意义,包括研究问题的实践性和学术意义如何...

    刘祯 《经济与管理评论》 2013年01期 期刊

    关键词: 管理研究 / 评价 / Smart原则

    下载(658)| 被引(33)

    个人与组织契合的内涵及研究展望  CNKI文献

    对个人与组织契合这一重要的管理问题进行研究。通过对国内外主要文献的研究,阐明了个人与组织契合的概念以及对概念中关键词语的认识,并从前因后果的角度阐述了个人与组织契合的基本原理。最后,基于文献研究和对企业...

    刘祯 陈春花 《管理学报》 2011年02期 期刊

    关键词: 个人与组织契合 / 中国 / 企业实践

    下载(1158)| 被引(26)

    反生产力工作行为研究述评  CNKI文献

    从反生产力工作行为在组织行为学中所属的构念体系、反生产力工作行为的维度和种类,以及反生产力工作行为的研究范式3个方面对反生产力工作行为的研究进行综述。在此基础上展望了该领域未来的3个研究方向:反生产力工作...

    陈春花 刘祯 《管理学报》 2010年06期 期刊

    关键词: 反生产力工作行为 / 构念 / 维度 / 范式

    下载(947)| 被引(34)

    中国管理实践研究评价的维度——实践导向与创新导向  CNKI文献

    探索了中国管理实践研究评价的2个维度:实践导向与创新导向。实践导向的评价指标包括研究问题在管理实践中的重要性、是否有问题解决方案的简明概括、研究对于实践者的可读性、研究结论在管理实践中的可复制性;创新导...

    陈春花 刘祯 《管理学报》 2011年05期 期刊

    关键词: 评价 / 实践 / 创新

    下载(724)| 被引(19)

    管理实践研究价值贡献的评价  CNKI文献

    价值贡献是评价管理实践研究的关键,包含4个基本要素:①实践性,研究要以实践价值作为首要目的;②理论性,研究要以理论的形式贡献实践;③推广性,反映成果的外部引用及应用;④验证性,反映成果本身的效力。

    陈春花 陈鸿志... 《管理学报》 2011年06期 期刊

    关键词: 管理实践研究 / 价值贡献 / 评价

    下载(610)| 被引(15)

    个人—组织契合的理论基础:价值论和契合论  CNKI文献

    个人—组织契合是组织行为学的核心概念,指个人与组织在价值观上的一致性。本文追溯并总结了个人—组织契合的重要理论基础,这些基础的理论能够为更多个人—组织契合的理论构建提供一定的参考。个人—组织契合的基础理...

    刘祯 《管理学家(学术版)》 2012年10期 期刊

    心理控制源的概念及主要研究关系  CNKI文献

    心理控制源是社会科学研究中的重要概念,本文通过对过往诸多文献的研究对心理控制源的概念及主要的研究关系进行了较为系统的论述和总结。心理控制源是指一个人认为是由自己还是外界来控制成败的心理认知,这种认知因人...

    刘祯 《社会科学管理与评论》 2013年02期 期刊

    关键词: 心理控制源 / 内控性 / 外控性

    下载(379)| 被引(13)

    共议管理学(二)——对《再问管理学》的回应  CNKI文献

    【探讨】问题:需要"管理研究的求真派"举证已经取得的科学化的管理理论成果究竟是怎样的管理理论的科学知识体系最终会是怎样的?需要"管理研究的求用派"回答达到求用的目的过程就不需要求真的理论...

    吕力 韩巍... 《管理学报》 2013年07期 期刊

    关键词: 管理学 / 相关性 / 学科边界 / 理论自信

    下载(376)| 被引(3)

    经营、管理与效率:来自管理经典理论的价值贡献  CNKI文献

    选择泰勒、德鲁克的经典理论以及福特汽车公司、通用汽车公司的经典实践来学习经营与管理的精要:成果只存在于外部,这是经营首先需要了解的;企业经营只有一个有效定义,创造顾客;管理以解决效率问题为核心,管理之所以变...

    刘祯 陈春花... 《管理学报》 2012年09期 期刊

    关键词: 经典 / 经营 / 管理

    下载(636)| 被引(3)

    个人与组织契合对反生产力工作行为、员工的创造力和公司的...  CNKI文献

    研究了个人与组织契合对反生产力工作行为、员工的创造力以及公司的财务绩效的影响,通过文献研究提出了命题并形成了研究框架,其中,个人与组织契合对反生产力工作行为和公司的财务绩效会有积极的影响,但个人与组织契合...

    刘祯 徐梅鑫 《管理学家(学术版)》 2012年02期 期刊

    关键词: 个人与组织契合 / 反生产力工作行为 / 员工的创造力

    下载(299)| 被引(9)

    通过个人—组织契合减少员工反生产行为——德胜洋楼的成功...  CNKI文献

    反生产行为是一种重要的员工绩效,本文以德胜洋楼的成功事例来说明可以通过个人—组织契合来减少员工的反生产行为,个人—组织契合可以带来员工的情感承诺和员工敬业度,进而减少员工的反生产行为,此外,员工内控型的心...

    刘祯 《管理学家(学术版)》 2012年12期 期刊

    关键词: 个人—组织契合 / 反生产行为 / 德胜洋楼

    下载(531)| 被引(4)

    主题选择与研究设计——AMJ主编建议综述  CNKI文献

    代表世界管理学学术最高水平的期刊《管理学会学报》近来推出了一系列关于管理学学术研究的主编建议。本文对其中的前两篇文章做关于主题选择与研究设计的综述,主题选择是研究的首要事项,需要参考五个方面的重要标准,...

    刘祯 《管理学家(学术版)》 2012年04期 期刊

    关键词: 管理研究 / 主题选择 / 研究设计

    下载(761)| 被引(2)

    员工创造力绩效的国外新近研究综述  CNKI文献

    员工创造力绩效是一种重要的员工绩效,是组织创新和成长的重要源泉,也是近年来管理学理论研究的重要问题。本文甄选了国外一流管理学期刊上的最新文献,对员工创造力绩效的概念、员工自身与员工创造力绩效、领导力与员...

    刘祯 《管理学家(学术版)》 2012年08期 期刊

    关键词: 员工创造力绩效 / 领导力 / 组织 / 弱链接

    下载(685)| 被引(1)

    选择成就卓越——吉姆·柯林斯最新管理研究成果综述  CNKI文献

    吉姆.柯林斯被誉为是当今最具影响力的管理思想家,2011年10月其出版了历时9年的管理研究成果《选择成就卓越》,这一成果解释了为什么有些企业可以在动荡的环境下获得巨大的成功,本文对这一最新成果进行了综述,包括系统...

    陈春花 刘祯 《管理学家(学术版)》 2012年03期 期刊

    关键词: 选择成就卓越 / 方法论 / 核心原理

    下载(342)| 被引(2)

    引言撰写与假设构建——AMJ主编建议综述  CNKI文献

    代表世界管理学学术最高水平的期刊《管理学会学报》近来推出了一系列关于管理学学术研究的主编建议。本文对其中的两篇文章做关于引言撰写与假设构建的综述,引言的重要性通常被研究者低估,主编通过对于审稿人和引言撰...

    刘祯 《管理学家(学术版)》 2012年05期 期刊

    关键词: 管理研究 / 引言 / 假设

    下载(461)| 被引(1)

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