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    CNKI为你找到相关结果

    《劳动合同法》的价值重塑与制度创新——基于劳动关系多元...  CNKI文献

    《劳动合同法》从2006年3月发布征求意见稿就引发了社会大讨论,这部法律的审议、颁布、实施和修订过程一直伴随着纷繁复杂的质疑和争鸣,这在一定程度上消解了对《劳动合同法》本身价值的认识。经济社会中,合理构建法律...

    唐鑛 刘兰 《法律科学(西北政法大学学报)》 2016年03期 期刊

    关键词: 劳动合同法 / 价值重塑 / 制度创新

    下载(2314)| 被引(26)

    共享经济企业用工管理与《劳动合同法》制度创新  CNKI文献

    共享经济通过移动互联网平台将个人私有财产的使用权有偿、高效地分享给用户,形成了新的供求关系。共享经济企业以专车服务企业为代表,实行更为自由、灵活、高效的P2P用工模式。这种新形态的用工模式与工业文明下传统...

    唐鑛 李彦君... 《中国劳动》 2016年14期 期刊

    关键词: 共享经济 / P2P用工模式 / 专车服务 / 制度创新

    下载(2394)| 被引(39)

    共享经济中的企业劳动用工管理研究——以专车服务企业为例  CNKI文献

    共享经济通过移动互联网平台将个人私有财产的使用权有偿、高效的分享给消费者,形成了新的供需关系和P2P工作模式。这种新形态的经济活动也带来一系列企业用工问题,其中最突出的是应该如何界定并规范专车司机与UBER、...

    唐鑛 徐景昀 《中国工人》 2016年01期 期刊

    关键词: 企业劳动用工 / 车辆 / 专车 / 经济

    下载(2127)| 被引(40)

    转型与创新:从人力资源管理到战略劳动关系管理  CNKI文献

    针对工作场所劳资关系问题,人力资源管理认为企业高效的人力资源管理能够平衡雇员和雇主之间的利害关系,消除劳资之间的主要矛盾。劳动关系管理则认为雇佣关系中存在着固有的主要矛盾,员工参与和政府介入对雇主的用工...

    唐鑛 《学海》 2013年05期 期刊

    关键词: 雇主用工管理 / 人力资源管理 / 战略劳动关系管理

    下载(1648)| 被引(28)

    企业社会责任视角下的战略劳动关系管理  CNKI文献

    对企业劳动关系的研究包括三个范畴,即学术建设、解决实际问题、道德规范。当代劳动关系面临的巨大挑战是如何重新建立学术研究、政策制定和管理实践之间更为广泛的联系。战略劳动关系管理"冰山模型"通过对...

    唐鑛 《中国人民大学学报》 2011年02期 期刊

    关键词: 劳动关系 / 企业社会责任 / 利益相关者理论 / 战略劳动关系管理

    下载(3258)| 被引(41)

    网约工的劳动权益保护  CNKI文献

    传统的用工模式体现的是人身和财产的双重隶属属性;而在"互联网+"的用工模式下,劳动者的工作时间和地点均较为自由,甚至可以自由选择是否进行工作。大多数的网约工与平台之间并未签订劳动合同,这意味着,除了...

    唐鑛 胡夏枫 《社会科学辑刊》 2018年02期 期刊

    关键词: 互联网+ / 网约工 / 劳动(务)关系 / 新型合作关系

    下载(1238)| 被引(15)

    企业招聘效果评估研究  CNKI文献

    本文在梳理国内外研究文献的基础上,结合组织的外部环境、发展战略、企业文化、组织结构、岗位特点等因素,构建了一套企业招聘评估指标体系,旨在帮助企业制定适用于自身的具体评估指标,改善招聘效果,提高招聘效率。

    唐鑛 史珍珍 《中国人力资源开发》 2011年03期 期刊

    关键词: 招聘效果 / 评估 / 成本 / 收益

    下载(3727)| 被引(41)

    体面劳动的薪酬基础:效率、公平与劳资双赢  CNKI文献

    要把国际劳工组织倡议的体面劳动落到实处,需要下大力气关注体面劳动战略在我国企业用工管理中如何落地以及体面劳动如何与我国国情相结合这两个现实而具体的问题。劳资双方在工作场所形成的用工关系就是劳动关系,劳动...

    唐鑛 《中国劳动关系学院学报》 2013年01期 期刊

    关键词: 体面劳动 / 劳动关系管理 / 薪酬基础

    下载(995)| 被引(23)

    从就业能力角度探讨政府、企业和个人在残疾人就业中的作用  CNKI文献

    就业能力是一个复杂的政策概念,残疾人就业能力不足的主要原因是残疾人受教育机会的贫乏和残疾人运用机会的贫乏。我们应该从残疾人个人、企业和政府三个层面去分析残疾人就业能力建设中的残疾人学习能力、企业社会责...

    唐鑛 《教学与研究》 2008年03期 期刊

    关键词: 就业能力 / 残疾人 / 就业

    下载(1461)| 被引(63)

    战略劳动关系管理:内容、挑战及展望  CNKI文献

    劳动关系是劳资双方在劳动过程中构成的一种社会关系,它包括权利关系和利益关系两个方面,劳动争议中涉及的劳动关系是权利和利益兼有的关系。劳动关系包括三个范畴,即学术建设、解决实际问题、道德规范。劳动关系管理...

    曾湘泉 唐鑛 《中国劳动关系学院学报》 2011年04期 期刊

    关键词: 战略劳动关系管理 / 劳资冲突管理 / 社会管理

    下载(1743)| 被引(24)

    基于典型案例分析的企业劳务派遣用工模式研究  CNKI文献

    本文通过对100起劳务派遣争议案例的内容分析和统计分析,对企业劳务派遣用工实践中可能出现的劳动争议进行了全面的分类梳理,在此基础上研究了劳动合同法相关法律条款的规定,并进一步探讨了这些规定在实践中对劳务派遣...

    唐鑛 徐莹 《中国劳动关系学院学报》 2010年06期 期刊

    关键词: 劳务派遣 / 劳动合同法 / 劳动争议 / 案例

    下载(1653)| 被引(22)

    加强劳动监察工作的逻辑思考与路径选择  CNKI文献

    加强劳动监察工作的逻辑思考与路径选择研究,对于促进劳动关系有效治理、进而促进社会整体和谐稳定具有重要意义。应加强对劳动监察工作的历史、现实与理论逻辑思考,应将劳动监察纳入国家治理体系和治理能力现代化,应...

    唐鑛 谭泓 《中国劳动关系学院学报》 2015年03期 期刊

    关键词: 依法治国 / 劳动监察 / 逻辑思考 / 路径选择

    下载(510)| 被引(13)

    基于事件史分析的高校毕业生工作搜寻持续时间研究  CNKI文献

    高校毕业生工作搜寻持续时间具有明显的时间分布特征,并且受到人力资本、社会资本和工作搜寻三个方面因素的影响。我们一方面可以通过分析这些影响因素最终造成搜寻时间长短的不同来评判工作搜寻行为,另一方面也可以通...

    唐鑛 孙长 《经济理论与经济管理》 2009年09期 期刊

    关键词: 事件史分析 / 工作搜寻 / 搜寻时间

    下载(931)| 被引(18)

    未来十年城镇化发展对人力资源和社会保障事业的影响与对策  CNKI文献

    城镇化的快速发展给我国未来十年人力资源和社会保障事业将带来深刻的影响。就业方面的劳动力供大于求的矛盾仍十分突出,就业结构性矛盾可能更加突出,我国还将面临着就业质量下降以及城镇失业率较大幅度上升等挑战。社...

    唐鑛 杨欣然 《中共天津市委党校学报》 2013年03期 期刊

    关键词: 城镇化 / 劳动关系 / 就业 / 收入分配

    下载(485)| 被引(8)

    劳动争议仲裁中律师代理情况对仲裁结果的影响  CNKI文献

    近年来,全国劳动争议处理机构受理案件数一直居高不下,劳动争议仲裁作为劳动争议案件起诉法院之前的必经程序,有助于降低解决矛盾成本,减轻法院工作负担。同时,伴随着劳动法律法规不断完善,劳资双方维权意识日益加强,...

    嵇月婷 柴静... 《中国人力资源开发》 2017年12期 期刊

    关键词: 劳动争议处理 / 仲裁 / 调解 / 律师代理

    下载(270)| 被引(1)

    企业劳动争议影响因素的实证分析——基于4个直辖市的数据  CNKI文献

    文章在对国内外劳动争议相关研究现状和特点进行简要总结的基础上,利用人社部社区直报数据,采用Logit模型对企业劳动争议发生的影响因素进行回归分析,通过实证分析发现:企业所处地区、行业会显著影响企业劳动争议的发...

    唐鑛 杨欣然 《山东财政学院学报》 2013年04期 期刊

    关键词: 劳动关系 / 劳动争议 / Logit模型

    下载(511)| 被引(4)

    从常规就业到云端工作  CNKI文献

    近年来我国经济进入新常态,尽管GDP增速下降,但劳动力市场中的新增就业却稳中有升;与之伴生的是互联网经济条件下、创业就业浪潮中,云工作大量出现。从常规就业到云端工作可以理解为一次新的产业分离和劳动方式变革,也...

    唐鑛 朱云乐... 《学海》 2015年06期 期刊

    关键词: 云工作 / 弹性企业模型 / 企业弹性用工

    下载(258)| 被引(3)

    企业年金管理模式的国际比较及对我们的启示  CNKI文献

    本文选取了几个极具代表性的国家和地区,通过比较这些国家和地区企业年金的产生和发展过程,研究它们关于企业年金的相关法律制度以及运作模式,分析它们各自的特点,给出我国企业年金制度改革和发展的一些建议和启示。

    唐鑛 王营 《甘肃社会科学》 2008年04期 期刊

    关键词: 企业年金 / 管理模式 / 比较研究

    下载(573)| 被引(15)

    劳动争议当事人虚假举证原因分析——以劳动合同虚假举证为...  CNKI文献

    劳动争议中,劳动合同虚假举证主要包括用人单位和劳动者隐匿或伪造劳动合同。对于当事人的这些主观恶意行为,将其原因仅仅归结于诚信缺失或道德危机是不够的,其更深层次的原因在于现有制度下这些行为的"低成本、...

    唐鑛 刘兰 《中国人力资源开发》 2014年13期 期刊

    关键词: 劳动争议 / 劳动合同 / 虚假举证

    下载(343)| 被引(4)

    《劳动合同法》的价值重塑与制度创新(英文)  CNKI文献

    《劳动合同法》自2006年3月发布征求意见稿起就引发了社会大讨论,这部法律的审议、颁布、实施和修订过程一直伴随着纷繁复杂的各种质疑和争鸣,这在一定程度上消解了对《劳动合同法》本身价值的认识。在经济社会中,合理...

    唐鑛 刘兰... 《Social Sciences in China》 2016年01期 期刊

    关键词: 劳动合同法 / 价值重塑 / 制度创新

    下载(248)| 被引(2)

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