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    CNKI为你找到相关结果

    论雇佣方式多元化格局下的企业劳动关系  CNKI文献

    非典型雇佣方式的快速发展促成了企业雇佣方式多元化格局的形成,并使企业劳动关系变得更复杂。劳动关系实质上是企业合约中难以涵盖的部分,人力资源管理的简化和外部化为管理权向劳动关系领域的扩张奠定了基础,并直接...

    张立富 《现代财经(天津财经大学学报)》 2009年12期 期刊

    关键词: 多元雇佣 / 非典型雇佣 / 雇佣歧视 / 嵌入式转型

    下载(862)| 被引(26)

    供给侧结构性改革视角下我国农民工就业能力提升机制  CNKI文献

    在供给侧结构性改革推行期间,我国制造业、建筑业及服务业等为提供优质有效的产品与服务,急需提升农民工的就业能力,促进"中国制造2025"的实现。文章基于前期学者的研究,针对供给侧结构性改革提出了农民工就...

    刘会新 张立富 《改革与战略》 2017年09期 期刊

    关键词: 供给侧结构性改革 / 农民工就业能力 / 李克特五分量表法

    下载(273)| 被引(3)

    中国和美国劳动关系转型的比较分析  CNKI文献

    当前,中国和美国劳动关系都处于转型时期,但双方有着不同的转型目标、方式和公共政策。美国要在逐渐弱化的集体劳动关系框架内发展具有更高竞争力和柔性的个体劳动关系和非典型雇佣关系,中国则面临着重建集体劳动关系...

    张立富 《中国人力资源开发》 2010年04期 期刊

    关键词: 中美劳动关系 / 转型 / 比较分析

    下载(1220)| 被引(20)

    合作型劳动关系的研究进展与启示  CNKI文献

    西方国家在合作型劳动关系领域积累了丰富的实践经验和理论研究成果,本文通过梳理合作型劳动关系的内涵、测量、实施效果及影响因素等方面的相关研究,分析合作型劳动关系的基本运行模式及其对于提高劳动关系运行质量的...

    赵卫红 张立富... 《中国人力资源开发》 2015年16期 期刊

    关键词: 合作型劳动关系 / 劳资合作 / 合作伙伴关系 / 员工参与

    下载(327)| 被引(5)

    企业多元雇佣的新制度环境分析  CNKI文献

    雇佣关系是非市场治理机制发挥主要作用的领域,新制度经济学所提供的研究范式有利于雇佣关系研究的创新。多元雇佣是企业雇佣方式发展的一个高级阶段,从状态依赖性合同、冲突的产生与解决成本、投资差异与套牢、动态交...

    王兴化 张立富 《北方论丛》 2010年04期 期刊

    关键词: 企业 / 多元雇佣 / 新制度环境 / 动态交易成本

    下载(448)| 被引(15)

    劳资伙伴关系的最新研究进展与趋势分析  CNKI文献

    作为劳动关系管理理论的重要组成部分,劳资伙伴关系研究于上世纪90年代后在西方获得了快速发展。这些研究已经不再仅仅局限于对劳资伙伴关系概念与特点的探讨,而是已经触及到了以下具体问题:雇主、雇员与工会之间的博...

    张立富 陈浩 《中国人力资源开发》 2016年15期 期刊

    关键词: 劳资伙伴关系 / 劳资合作 / 劳动关系管理

    下载(313)| 被引(0)

    产业关系系统的演变与发展趋势探析  CNKI文献

    1980年代以来,全球产业关系系统发生了巨大变化,人力资源管理技术对集体谈判机制进行了较大程度的替代,产业关系处理机制更多地被转移到了工作场所层面。在未来的产业关系系统中,集体谈判的强制程度将会进一步减弱,共...

    王兴化 张立富 《当代经济研究》 2014年11期 期刊

    关键词: 产业关系系统 / 产业关系处理机制 / 集体谈判机制 / 人力资源管理

    下载(210)| 被引(1)

    马歇尔与熊彼特企业家理论的比较与借鉴  CNKI文献

    马歇尔认为企业组织在企业家带领下克服风险和不确定性而获得利润的过程,就是市场实现均衡状态的过程;他把企业家机能纳入市场结构,以稳健的风格塑造了温和的企业家形象。熊彼特认为企业家“创新”是在打破市场的均...

    张立富 《河北学刊》 2001年01期 期刊

    关键词: 马歇尔 / 熊彼特 / 企业家理论 / 比较与借鉴

    下载(607)| 被引(19)

    交换关系理论视角下劳资伙伴关系的动态研究  CNKI文献

    20世纪80年代末到90年代初,国外学者对企业管理实践过程中所建立的劳资伙伴关系进行了一定的总结与探索,从多角度丰富和发展了劳资伙伴关系理论。劳资伙伴行为主体间交换关系是多样性的,经济交换关系、社会交换关系与...

    张立富 陈浩 《天津大学学报(社会科学版)》 2017年02期 期刊

    关键词: 劳资伙伴关系 / 合作型伙伴关系 / 劳资合作 / 劳资关系模型

    下载(195)| 被引(0)

    马克思劳动关系理论与全球劳动关系的演变  CNKI文献

    马克思的劳动关系理论对于20世纪80年代以来全球劳动关系的演变过程具有很强的解释力,劳动关系内部权力结构及处理机制所发生的变化使劳动关系出现了极其严重的权力与利益分化,当代劳动关系的复杂性远远高于马克思所描...

    张立富 王兴化 《中国劳动关系学院学报》 2017年06期 期刊

    关键词: 马克思劳动关系理论 / 劳权缺失 / 劳权保护 / 权力与利益分化

    下载(175)| 被引(0)

    基于真实培训的虚拟培训组织  CNKI文献

    虚拟培训组织在许多方面克服了传统培训组织的局限性,能够综合传统与现代培训方式的优点。在该组织结构中,受训者被视为"顾客",从而使培训成为真正的服务。由于培训常常发生在工作地点,所以虚拟培训组织能够...

    张立富 《中国人力资源开发》 2007年03期 期刊

    关键词: 虚拟培训组织 / 真实培训 / 虚拟组织 / 服务

    下载(292)| 被引(10)

    现代企业劳动关系系统的非均衡问题分析  CNKI文献

    企业管理层对劳动关系控制权的扩大及政府直接干预的减小,减弱了雇员的集体力量,严重的非均衡问题在现代企业劳动关系系统中重现,并表现出了持续的非均衡倾向。严重的非均衡问题使现代企业劳动关系系统规则的结构及比...

    张立富 王兴化 《中国劳动》 2016年10期 期刊

    关键词: 企业劳动关系系统 / 非均衡 / 雇员参与

    下载(130)| 被引(0)

    高等院校大学生思想政治教育路径选择研究  CNKI文献

    大学生是实现科教兴国战略的重要力量之一,他们的思想政治素质如何,关系到我国现代化事业的成败。探讨当代大学生思想政治教育路径选择问题,应依托爱国主义教育、感恩教育、生存教育和生命关怀教育等内容;给出了高等院...

    刘会新 王志宏... 《山西大同大学学报(社会科学版)》 2011年01期 期刊

    关键词: 高等院校 / 大学生 / 思想政治教育 / 路径

    下载(195)| 被引(5)

    新时期终身教育体系构建研究  CNKI文献

    21世纪,教育发展的一个重要趋势是终身教育。传统的一次性学校教育已不能适应经济和社会发展以及人自身发展的需求,学习将成为伴随人的一生的不间断的活动,成为发展的基础。因此,构建终身教育体系,建立学习型社会就成...

    刘会新 张立富... 《成人教育》 2010年11期 期刊

    关键词: 终身教育 / 体系 / 构建 / 研究

    下载(218)| 被引(6)

    新型培训组织与涉农人力资源开发  CNKI文献

    当前,人力资源的质量严重影响着中国农业及农村经济的发展与转型。新时期中国农业及农村人力资源开发的三个重点是:全面实施素质教育工程,使农村及农业劳动者的素质达到世界领先水平;继续加强对农业及农村劳动者生产技...

    王兴化 张立富 《中国发展》 2008年04期 期刊

    关键词: 新型培训组织 / 人力资源开发 / 涉农企业家

    下载(106)| 被引(5)

    高等院校大学生思想政治教育路径选择研究  CNKI文献

    大学生是实现科教兴国战略的重要力量之一,他们的思想政治素质如何,关系到我国现代化事业的成败。本文探讨了当代大学生思想政治教育路径选择问题,为我国高等院校大学生的思想政治教育提供了新的视角。

    刘会新 王志宏... 《重庆教育学院学报》 2011年02期 期刊

    关键词: 高等院校 / 大学生 / 思想政治教育 / 路径

    下载(92)| 被引(4)

    借鉴硅谷模式 培养创业型企业家  CNKI文献

    创业型企业家的主要功能是连接高新技术产业链中的中间环节 ,促使产业链向前延伸。创业型企业家在企业成长的不同阶段具有不同特点和作用。创业企业家与创业投资者之间是一种规范的市场契约关系。我们要提供优越宽松的...

    张立富 《当代经济研究》 2001年07期 期刊

    关键词: 硅谷模式 / 创业企业家 / 创业投资企业

    下载(285)| 被引(5)

    我国企业新型雇佣方式健康发展的法律基础——新《劳动合同...  CNKI文献

    《劳动合同法》从不同侧面对企业雇佣关系作出了规定,旨在通过汲取传统雇佣方式和新型雇佣方式的优点并克服其不利因素以达到构建和谐劳动关系的目的。这一系列规定抓住了我国企业发展的最关键问题,即通过鼓励创新型的...

    张立富 《理论与现代化》 2009年06期 期刊

    关键词: 劳动合同法 / 新型雇佣方式 / 劳动关系

    下载(215)| 被引(1)

    企业雇佣关系分层、投资倾向差异及雇佣质量研究  CNKI文献

    本文将企业雇佣关系分为基本雇佣关系和特别雇佣关系两层次,不同层面的企业雇佣关系具有不同的投资倾向。将特别雇佣关系质量看成是管理层与核心雇员之间共同投资的函数,并提出了特别雇佣关系质量方程。现代企业的代理...

    张立富 王兴化 《劳动经济评论》 2014年02期 期刊

    关键词: 基本雇佣关系 / 特别雇佣关系 / 雇佣质量方程

    下载(67)| 被引(0)

    筛选理论的信息均衡模型  CNKI文献

    70年代,西方国家普遍存在的经济衰退与高学历失业现象使传统的人力资本理论受到了严重挑战,其扩张教育能够实现和维持经济增长的观点不再被人们所重视。“文凭膨胀”、“过量教育”、失业和低增长等现象被视为是人力资...

    王兴华 张立富 《经济学动态》 1997年09期 期刊

    关键词: 均衡模型 / 成本 / 主观评价 / 雇主

    下载(166)| 被引(6)

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