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    心理账户的认知标签与情绪标签对消费决策行为的影响  CNKI文献

    心理账户指个人和家庭在进行经济决策时,从心理上对财富的来源和支付进行编码、记录、分类和估价的心理认知过程。本研究通过4个系列研究探讨了心理账户的认知标签与情绪标签对消费决策行为的影响,并初步探索了其心理...

    李爱梅 李斌... 《心理学报》 2014年07期 期刊

    关键词: 心理账户 / 认知标签 / 情绪标签 / 内疚感

    下载(11325)| 被引(71)

    工作影响员工幸福体验的“双路径模型”探讨——基于工作要...  CNKI文献

    幸福体验是国内外学者与管理实践者关注的重要问题,文章基于工作要求-资源模型和资源保存理论,通过分阶段收集834名在职工作人群样本,构建并检验了"工作影响员工幸福体验的双路径模型"。研究发现:(1)工作要...

    李爱梅 王笑天... 《心理学报》 2015年05期 期刊

    关键词: 幸福体验 / 工作要求-资源模型 / 资源保存理论 / 双刃效应

    下载(4056)| 被引(68)

    时间压力的双刃效应及其作用机制  CNKI文献

    时间压力是现代社会中人们经常面对的重要问题。以往研究认为时间压力只会产生消极影响,然而现有研究发现时间压力也会产生积极影响。总结以往研究,介绍了时间压力的概念和测量方式,分别阐述了时间压力的损耗作用和促...

    李爱梅 颜亮... 《心理科学进展》 2015年09期 期刊

    关键词: 时间压力 / 双刃效应 / 损耗作用 / 促进作用

    下载(2448)| 被引(41)

    下班后能否从工作中解脱?——员工心理脱离的影响因素、作用...  CNKI文献

    心理脱离是指个体下班后在时空和心理两个层面从工作中抽离出来,不被工作相关问题所干扰并停止对工作思考的心理状态。研究表明,心理脱离会通过不同的作用机制对员工的健康、工作表现和幸福感等身心状态或行为产生影响...

    李爱梅 夏萤... 《外国经济与管理》 2015年02期 期刊

    关键词: 心理脱离 / 心理资源 / 恢复体验 / 工作压力源—脱离模型

    下载(2306)| 被引(34)

    金钱概念启动对亲社会行为的影响及其决策机制  CNKI文献

    金钱是一种重要的资源,也是人们日常生活中非常熟悉的概念。国内外有关实证研究发现,启动金钱概念会诱发自足感、经济型心理定势、自由市场的价值观以及利己自我图式(社会认知模型),从而导致亲社会行为减少。文章探讨...

    李爱梅 彭元... 《心理科学进展》 2014年05期 期刊

    关键词: 金钱 / 亲社会行为 / 自足感 / 经济型心理定势

    下载(3997)| 被引(39)

    等待是一种折磨?等待时间知觉及其导致的非理性决策行为  CNKI文献

    等待时间知觉是指人们在等待过程中对等待时长的主观感受和心理体验,它对人们的决策行为产生影响。影响等待时间知觉的客观因素包括等待过程的填充物、等待时间的确定性、接受服务的阶段和等待的物理环境等;主观因素有...

    李爱梅 赵丹... 《心理科学进展》 2014年11期 期刊

    追求积极情绪可能导致消极后果及其机制探讨  CNKI文献

    近年来有关研究发现了追求积极情绪可能给个体带来消极后果,即个体越追求积极情绪,他们很可能越体验不到幸福,并称之为"追求积极情绪的悖论"。当个体把追求积极情绪作为目标时,可能会(1)为个人的快乐设定过...

    李爱梅 李晓萍... 《心理科学进展》 2015年06期 期刊

    关键词: 追求积极情绪 / 主观幸福感 / 悖论 / 目标取向

    下载(1916)| 被引(21)

    怀旧的触发、研究范式及测量  CNKI文献

    怀旧指的是个体怀念过去的事物、人物、地方甚至经历或感受。它大多与美好的记忆联系在一起,并会带来积极的情绪体验,但同时可能也会引起消极的情绪体验。怀旧对维持个体身心健康有一定的积极效用。本文着重介绍了怀旧...

    李斌 马红宇... 《心理科学进展》 2015年07期 期刊

    关键词: 怀旧 / 触发 / 研究范式 / 测量工具

    下载(2035)| 被引(26)

    辱虐管理研究的“特征-过程-结果”理论框架  CNKI文献

    近年来,辱虐管理成为领导行为研究的重要主题,它是指下属对领导持续表现出的言语或非言语敌意行为的感知。一方面,主管特征、下属特征、上下级关系特征和环境特征是影响辱虐管理的重要前因变量;另一方面,辱虐管理也会...

    李爱梅 华涛... 《心理科学进展》 2013年11期 期刊

    关键词: 辱虐管理 / 组织公民行为 / 情绪耗竭 / 溢出效应

    下载(2629)| 被引(61)

    不同促销方式对产品购买决策的影响——基于解释水平理论视...  CNKI文献

    赠品促销与价格促销对消费者购买决策的影响研究结果尚存在分歧。根据解释水平理论,通过三个实验探究了赠品促销产品组合与价格促销产品组合在不同任务类型、不同时间距离条件下的促销效果差异。结果表明:(1)不同时间...

    刘红艳 李爱梅... 《心理学报》 2012年08期 期刊

    关键词: 赠品促销 / 价格促销 / 解释水平 / 时间距离

    下载(8960)| 被引(107)

    孕妇更长计远虑?——怀孕对女性跨期决策偏好的影响  CNKI文献

    文章基于行为决策和进化心理学理论,分3个研究逐步推进,探讨了怀孕对女性跨期决策偏好的影响,并检验了未来取向在其中的中介作用。研究1对真实孕妇与未孕女性进行了准实验设计,探讨了怀孕女性与未孕女性在未来取向与跨...

    李爱梅 彭元... 《心理学报》 2015年11期 期刊

    关键词: 怀孕 / 跨期决策 / 未来取向 / 母性思维

    下载(1844)| 被引(17)

    积极情感和消极情感适应的不对称性及其机制探讨  CNKI文献

    情感适应是指对重复或连续刺激的情感反应慢慢变弱的现象。近年来有关实证研究发现,积极情感与消极情感适应在速度和程度上具有不对称性,对适应不对称性的解释可以从进化心理学、认知心理学以及积极心理学三个视角进行...

    李爱梅 高结怡... 《心理科学进展》 2015年04期 期刊

    关键词: 情感适应 / 不对称性 / 进化的心理机制 / AREA模型

    下载(1388)| 被引(13)

    “时间贫穷”对跨期决策和前瞻行为的影响及其认知机制  CNKI文献

    紧张的社会节奏使人们感觉时间正在变少,从而产生时间匮乏的心理感知和思维模式,这一现象概括为"时间贫穷"。"时间贫穷"会对个体认知判断、情绪和行为控制力产生重要影响。通过行为科学和认知神经...

    李爱梅 孙海龙... 《心理科学进展》 2016年06期 期刊

    关键词: 时间贫穷 / 跨期决策 / 非理性决策 / 认知机制

    下载(2380)| 被引(15)

    基于三参照点理论的薪酬差距与离职决策的分析  CNKI文献

    离职是组织管理研究中一个重要的课题,但鲜有研究将其纳入风险决策的框架中。本文运用行为决策的研究方法,将离职作为一种风险选择,运用三参照点理论探讨个体薪酬差距与离职决策之间的关系。我们的理论分析和初步的预...

    熊冠星 李爱梅... 《心理科学进展》 2014年09期 期刊

    关键词: 离职决策 / 薪酬差距 / 决策参照点 / 风险选择

    下载(1143)| 被引(19)

    “金钱启动”让人理性还是非理性?——金钱启动与消费者行为...  CNKI文献

    "金钱启动"是一种心理学实验研究范式,是指通过给予个体有关金钱的提示或暗示,来激活个体关于金钱的想法,进而研究个体的行为决策所受到的影响。金钱启动可以分为金钱概念启动、金钱富足感启动和金钱剥夺感...

    李爱梅 罗莹... 《外国经济与管理》 2016年06期 期刊

    关键词: 金钱启动 / 金钱概念启动 / 金钱富足感启动 / 金钱剥夺感启动

    下载(1542)| 被引(10)

    消费者决策分析的新视角:双通道心理账户理论  CNKI文献

    双通道心理账户是指人们在购买决策时具有一个双向通道的心理账户,其中一个通道记录了付款后消费者剩余的正效用,而另一个通道则记录了除去消费后付款带来的负效用。当消费与支付联结紧密时,会让人们更易想起支付的痛...

    李爱梅 郝玫... 《心理科学进展》 2012年11期 期刊

    关键词: 双通道心理账户 / 联结 / 快乐弱化系数 / 痛苦钝化系数

    下载(3731)| 被引(49)

    提升消费者体验的故事营销研究述评  CNKI文献

    体验经济时代,注重消费者内心体验以及为消费者创造难忘的体验已成为企业营销的制胜法宝。故事作为人类古老的沟通和思维模式,是储存记忆、分享经验和传达情感的重要工具,因此通过叙述故事进行营销的方式(即"故事...

    李爱梅 陈春霞... 《外国经济与管理》 2017年12期 期刊

    关键词: 故事 / 消费者体验 / 情绪 / 共鸣

    下载(1411)| 被引(10)

    领导的消极情绪对员工绩效的积极作用  CNKI文献

    领导情绪对员工绩效有非常重要的影响,但并非总是遵循"对称假设"。在特定条件下,领导表达的消极情绪对员工绩效起到积极作用。情绪即社会信息模型(EASI)可以通过情绪表达者、情绪接受者、组织氛围和组织文化...

    马学谦 王虹... 《心理科学进展》 2015年11期 期刊

    关键词: 领导 / 消极情绪 / 员工绩效 / EASI模型

    下载(1495)| 被引(9)

    工作时间长真的不快乐吗?异质性视角下工作时间对幸福感的影...  CNKI文献

    工作时间是现代社会中影响员工幸福感的重要因素。过往学者将工作时间同质化,基于工作时间会消耗个体资源进而负向影响幸福感这一损耗假设,探索工作时间长短对幸福感的影响,得到的结论却并不一致。在梳理过往研究的基...

    王笑天 李爱梅... 《心理科学进展》 2017年01期 期刊

    关键词: 工作时间 / 幸福感 / 异质性 / 调节资源

    下载(1839)| 被引(9)

    幸福的体验效用与非理性决策行为的偏差机制  CNKI文献

    基于体验效用的幸福包括预期幸福、即时幸福和回忆幸福,这三者有极其重要的本质差异,导致决策偏差和非理性。本研究运用行为科学和认知神经科学相结合的研究方法,首次从行为层次—信息加工层次—脑神经层次三个层面,立...

    李爱梅 鹿凡凡 《心理科学进展》 2013年06期 期刊

    关键词: 幸福感 / 体验效用 / 非理性决策 / 认知机制

    下载(1678)| 被引(14)

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