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引用

卿涛

教授、博士生导师

西南财经大学 企业管理(含:财务管理、市场营...

发表文献 38|文献被引 203| 指导论文 136

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从支持感到员工创造力——二元工作激情的联合调节作用  CNKI文献

基于组织支持理论和自我决定理论,构建组织创新支持感、主管自主支持感、二元工作激情与员工创造力关系模型,检验工作激情的"光明面"、"黑暗面"及其联合作用对支持感与员工创造力的调节效应。结果...

杨仕元 卿涛... 《科技进步与对策》 2018年04期 期刊

从工作激情到员工创造力:一致性匹配与互补性匹配的联合调节...  CNKI文献

研究基于自我决定理论和人-境互动理论,构建二元工作激情、员工创造力以及人-组织匹配交互联合调节模型,回答了二元工作激情及其交互作用对员工创造力的直接影响和边界条件。来自企业764名员工的研究资料表明,和谐型和...

杨仕元 卿涛... 《现代财经(天津财经大学学报)》 2018年08期 期刊

关键词: 和谐型工作激情 / 强迫型工作激情 / 员工创造力 / 一致性匹配

下载(553)| 被引(0)

从刘易斯到索洛:中国劳动力市场转折的典型化事实  CNKI文献

本文采用"存量分析法",从劳动力市场的供给、需求视角,测算人口抚养比、劳动力供给弹性、劳动力需求弹性、求人倍率等经济指标,并依据这些经济指标的变动趋势研究中国劳动力市场转折的典型化事实,结果表明:...

杨仕元 卿涛... 《经济体制改革》 2018年03期 期刊

关键词: 劳动力供给 / 劳动力需求 / 求人倍率 / 劳动力市场转折

下载(340)| 被引(0)

包容型领导对下属创造力的双刃剑效应  CNKI文献

创新成为企业生存和发展的动力,而企业的创新要依赖于员工的创造力。因此,如何提高员工的创造力成为组织管理理论和实践的热门话题。领导者作为组织管理的关键和灵魂,领导风格对员工创造力的影响备受关注。然而,领导风...

古银华 卿涛... 《管理科学》 2017年01期 期刊

关键词: 包容型领导 / 下属创造力 / 团队心理安全感 / 下属依赖

下载(2514)| 被引(36)

人—工作匹配对员工工作幸福感的作用机制研究  CNKI文献

基于社会交换理论,通过对209名员工2个时点的配对问卷调查,探讨了人—工作匹配和工作幸福感的关系及其作用机制,尤其是工作卷入的中介作用和工作技能的调节作用。结果发现:人—工作匹配对工作幸福感具有显著的正向作用...

张征 卿涛... 《统计与信息论坛》 2017年02期 期刊

关键词: 人—工作匹配 / 工作幸福感 / 工作卷入 / 工作技能

下载(530)| 被引(9)

体面劳动与敬业度的关系研究:内在动机、心理需求的作用  CNKI文献

体面劳动一直是国际劳工组织、各国政府及各类企业关注的焦点问题。体面劳动与敬业度的关系及其内在作用机制表现在:体面劳动对内在动机和敬业度均有促进作用,内在动机在体面劳动和敬业度之间发挥中介效应,心理需求起...

卿涛 刘爽... 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 2016年05期 期刊

关键词: 体面劳动 / 敬业度 / 内在动机 / 心理需求

下载(556)| 被引(6)

家族参与管理、所有者年龄与企业绩效——基于中国非上市家...  CNKI文献

以215家中国非上市家族企业为样本,通过实证探讨了家族参与管理和企业绩效的关系及家族企业所有者年龄的调节作用。结果显示:家族参与管理对企业整体绩效及其各维度的影响不显著,家族所有者的年龄在家族参与管理和企业...

张征 卿涛 《软科学》 2015年05期 期刊

关键词: 家族参与管理 / 企业绩效 / 所有者年龄 / 调节作用

下载(554)| 被引(10)

我国“过劳”研究评述与展望  CNKI文献

中国社会正在经历由高速发展向结构调整的社会转型,"过劳"问题开始伴随着经济发展的进程而出现,引起社会大众的普遍关注。"过劳"这一现象,从社会问题开始转向了理论研究的高度。文章梳理了"...

卿涛 纪乂予 《中国人力资源开发》 2015年13期 期刊

关键词: 过劳 / 过度劳动 / 过度疲劳 / 工作时间

下载(834)| 被引(16)

体面劳动测量及有效性检验  CNKI文献

本文按照量表开发的程序,通过文献分析、深度访谈、半开放式问卷及内容分析法,通过两轮问卷发放形式,分别对四川、重庆等地650位和1076位一线员工进行调查,使用探索性、验证性因子分析提取量表因子和信效度检验。结果...

卿涛 章璐璐... 《经济体制改革》 2015年04期 期刊

关键词: 体面劳动 / 结构维度 / 量表开发 / 企业一线员工

下载(406)| 被引(9)

主动性人格与员工建言行为:领导-成员交换与中庸思维的作用  CNKI文献

以成都、北京等地高校、房地产等行业的282名员工为样本,探讨主动性人格对员工建言行为的影响以及领导-成员交换和中庸思维在以上影响过程中所起的中介及调节效应。层级回归分析表明:主动性人格有助于提高员工和上级之...

卿涛 刘崇瑞 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 2014年01期 期刊

关键词: 主动性人格 / 建言行为 / 领导-成员交换 / 中庸思维

下载(1078)| 被引(32)

挑战-阻碍型工作压力对员工创造力的影响机理研究  CNKI文献

探讨中国情景下两种不同性质的工作压力与员工创造力的作用机理,有针对性地对工作压力进行合理干预,对提高员工创造力具有十分重要的意义。利用192份调查问卷,对研究假设进行检验,研究结果表明:挑战型工作压力对员工创...

卿涛 张征 《统计与信息论坛》 2014年11期 期刊

关键词: 挑战-阻碍型工作压力 / 员工创造力 / 内部动机 / 心理资本

下载(398)| 被引(10)

培训能提升员工组织承诺吗——可雇佣性和期望符合度的影响  CNKI文献

组织投资于员工培训一定会提升员工的组织承诺度吗?已有文献认为培训显著影响员工组织承诺,然而关于培训通过怎样的具体机制影响员工的组织承诺却并未得到系统的阐释。本文从员工感知角度评价组织的培训政策,以405名员...

凌玲 卿涛 《南开管理评论》 2013年03期 期刊

关键词: 员工培训 / 组织承诺 / 可雇佣性 / 期望符合度

下载(6172)| 被引(120)

企业家社会资本与企业成长关系理论模型研究  CNKI文献

本文首先对企业家社会资本的相关文献进行回顾,然后基于资源基础理论、企业内生成长理论、企业外生成长理论、动态能力基础观等理论,并在企业家社会资本与企业成长相关研究的基础上,分析了企业家社会资本对企业成长的...

卿涛 张征 《西华大学学报(哲学社会科学版)》 2013年05期 期刊

关键词: 企业家社会资本 / 企业成长 / 理论模型 / 关系

下载(235)| 被引(7)

团队领导行为与团队心理安全:以信任为中介变量的研究  CNKI文献

已有的团队领导研究着重于领导行为对团队绩效的影响,而缺乏其作用机制和路径的研究。本文以142个团队为样本,选取信任与团队心理安全两个变量,对团队领导行为是否以及如何通过信任影响团队心理安全进行实证研究。研究...

卿涛 凌玲... 《心理科学》 2012年01期 期刊

关键词: 团队领导行为 / 团队心理安全 / 信任 / 中介影响

下载(2292)| 被引(43)

“Minami准则”下的刘易斯转折点研究  CNKI文献

"民工荒"在全国继续蔓延,引起学界关于中国刘易斯转折点是否到来的争论,准确判断中国的刘易斯转折点是否到来对于政策制定非常重要。文章收集了中国1990~2009年31个省份的面板数据,运用拓展的Minami准则对...

卿涛 杨仕元... 《中国人口科学》 2011年02期 期刊

关键词: 刘易斯转折点 / 短缺点 / 商业化点

下载(674)| 被引(39)

企业知识员工工作生活质量结构及测度研究  CNKI文献

本文建构并验证了我国企业知识员工工作生活质量的内容结构,认为其包含工作自主性、任务重要性、工作意义、工作信息反馈、发展机会、团队合作、管理风格、员工尊重、企业形象、社会地位以及身心健康等11个维度,并且通...

卿涛 丛庆... 《南开管理评论》 2010年01期 期刊

关键词: 工作生活质量 / 知识员工 / 内容结构 / 实证分析

下载(2199)| 被引(49)

国外体面劳动研究述评与展望  CNKI文献

在经济全球化背景下,国际劳工组织提出的"体面劳动"问题越来越受到世界各国的关注。本文从体面劳动的提出与内涵、测量指标以及实证研究等方面对现有文献进行了较为系统的述评,并指出了未来应该着重研究的具...

卿涛 闫燕 《外国经济与管理》 2008年09期 期刊

关键词: 体面劳动 / 经济全球化 / 国际劳工组织

下载(1955)| 被引(63)

工作生活质量研究述评与展望  CNKI文献

在新经济时代,工作生活质量(quality of work life,简称QWL)问题越来越受到人们的关注。本文分别从QWL的起源与内涵、内容结构与测度以及实证研究等方面对QWL的研究成果进了较为系统的述评,指出了现有研究的不足,以及...

卿涛 罗键 《外国经济与管理》 2007年12期 期刊

关键词: 工作生活质量 / 起源 / 内涵 / 内容结构

下载(1588)| 被引(64)

西部企业高绩效工作系统实证研究  CNKI文献

高绩效工作系统(High Performance Work System)近年来在理论界和实践界受到越来越多的关注,本文以四川省82家国有及国有控股企业和民营企业为样本,对其高绩效工作系统的状况进行调查。通过实证分析,一方面印证了只有...

卿涛 罗键 《财经科学》 2007年06期 期刊

关键词: 高绩效工作系统 / 人力资源管理实践 / 组织绩效

下载(668)| 被引(27)

企业知识员工工作生活质量结构维度探析  CNKI文献

员工的工作生活质量问题近年来受到了企业界和学界的关注。本文从知识员工工作生活质量的角度出发,在分析知识员工工作生活质量特征的基础上,从工作任务维度、组织环境维度和社会心理维度三个方面对我国企业知识员工的...

卿涛 彭天宇... 《西华大学学报(哲学社会科学版)》 2007年05期 期刊

关键词: 工作生活质量 / 知识员工 / 结构维度

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