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相关度 学位年度 被引 下载 发表时间 CNKI为你找到相关结果

职场新人角色压力与组织承诺关系研究  CNKI文献

在对大学毕业生职场新人在工作中遇到的主要问题进行调查时发现,工作压力是他们面临的最大问题,而角色压力是工作压力的重要来源,不仅会损害员工身心健康,还会影响员工的工作态度和行为,降低员工对组织的承诺导致...

冯苹苹 导师:马建会 广东财经大学 2014-05-19 硕士论文

关键词: 职场新人 / 角色压力 / 组织承诺 / 心理授权

下载(363)| 被引(4)

NS公司“85、90后”新生代员工流失问题研究  CNKI文献

NS公司是一家在国内卫浴陶瓷制品行业具有较强实力和影响力的综合性企业。然而,随着我国经济结构的转型和全国各地区开始协调发展,NS公司开始受到“用工荒”问题的困扰。企业中“85、90后”员工占据全部员工一半左右,...

刘劲涛 导师:马建会 广东财经大学 2016-05-10 硕士论文

关键词: “85、90后”员工 / 新生代 / 员工流失 / 原因分析

下载(573)| 被引(2)

授权型领导与员工建设性偏差行为关系研究  CNKI文献

员工的偏差行为或偏离、越轨行为,一直被理解为一种消极行为,意味着破坏企业规则,危害组织利益,组织要极力避免这种行为的发生。随着一些学者对这种传统看法提出质疑以及2003年积极组织行为学等研究领域的兴起,对偏差...

耿文龙 导师:马建会 广东财经大学 2016-05-16 硕士论文

关键词: 授权型领导 / 内部人身份认知 / 建设性偏差行为

下载(288)| 被引(2)

高新技术企业知识型员工薪酬公平与满意关系研究—公平敏感...  CNKI文献

近年来,高新技术企业知识型员工离职问题突出,给企业科研攻关和生产经营带来严重影响。在致使员工离职的各因素中,薪酬占据首要地位,本研究则从薪酬的角度出发,以高新技术企业知识型员工为研究对象,选取薪酬公平...

褚亚红 导师:马建会 广东商学院 2013-06-06 硕士论文

关键词: 高新技术 / 薪酬公平感 / 薪酬满意度 / 公平敏感性

下载(349)| 被引(4)

MS公司知识型员工非薪酬激励问题研究  CNKI文献

MS公司是一家PC(Personal Computer,个人计算机)软件开发公司,其知识型员工所占员工总数的比例非常高。在薪酬激励发挥作用有限的情况下,如何使用非薪酬激励手段来激励知识型员工是一个值得研究的主要问题。本文针...

陈岩 导师:马建会 广东财经大学 2014-05-18 硕士论文

关键词: MS公司 / 知识型员工 / 非薪酬激励

下载(261)| 被引(2)

制造业一线员工离职动因模型的实证研究  CNKI文献

近年来,珠三角地区的制造业出现了一线员工大量流失的现象,严重制约了该区经济的发展。一线员工的大量流失不但给这些制造企业带来了较高的显性和隐性成本,更使其在金融危机之后陷入了“用工窘境”。因此,以典型的...

于风娇 导师:马建会 广东商学院 2012-05-20 硕士论文

关键词: 珠三角地区制造业 / 一线员工 / 离职动因 / 路径

下载(1206)| 被引(3)

A房地产公司电子商务营销策略研究  CNKI文献

作为我国经济发展的重要支柱,房地产行业近年来发展非常迅速,并且在一段时间内形成了发展热潮。国家为扶持房地产行业的健康发展,抑制因投机性炒房行为导致房地产市场过热的现象,出台了多种宏观调控手段,对房地产市场...

吴俞颖 导师:马建会 广东财经大学 2017-05-10 硕士论文

关键词: 房地产公司 / 电子商务 / 营销策略

下载(357)| 被引(0)

主管支持感对离职倾向的影响研究  CNKI文献

当前,科技尤其是信息技术产业的发展日新月异,使得全球范围内对技术研发类员工的争夺加剧,人才的流失问题受到普遍关注。全球化同时也给企业的组织形态带来了巨大变革,促使大量企业纷纷上市而变成公众公司,也使很...

代端 导师:马建会 广东商学院 2013-05-24 硕士论文

关键词: IT技术人才 / 主管支持感 / 离职倾向 / 主管承诺

下载(138)| 被引(4)

授权型领导对员工角色压力的影响研究  CNKI文献

在如今高度竞争的市场环境中,员工的压力持续增大,已然成为了影响组织整体效能的重要因素之一。而领导者的领导风格作为影响员工角色压力感知的重要外部因素,其与角色压力关系的研究却并不多,且存在着结论不一致的情况...

首昭慧 导师:马建会 广东财经大学 2017-05-15 硕士论文

关键词: 授权型领导 / 内外控人格特质 / 角色模糊 / 角色冲突

下载(275)| 被引(0)

挑战—妨碍性压力源对员工创造力的影响研究  CNKI文献

随着社会经济的发展,我国企业通过低成本优势在市场竞争中立足变得越来越难,亟需提高自身的创新能力。员工创造力的高低决定了组织创新能力的强弱,因此有效提升员工创造力至关重要。近年来,学者对员工创造力影响因素的...

燕亚萍 导师:马建会 广东财经大学 2015-05-25 硕士论文

关键词: 挑战性压力源 / 妨碍性压力源 / 工作投入 / 员工创造力

下载(222)| 被引(0)

ALB灯饰公司的核心竞争力研究  CNKI文献

企业若想获得长期的竞争优势,便要专注于企业的核心竞争力,因为核心竞争力是企业生存与发展的基础。ALB灯饰公司从事的行业主要是灯饰出口制造行业,文章分为六个部分,第一部分是绪论,阐述本文的研究背景与意义,通过国...

曾庆年 导师:马建会 广东财经大学 2016-05-10 硕士论文

关键词: ALB灯饰公司 / 核心竞争力 / SWOT / VRIO分析

下载(190)| 被引(0)

E律师事务所业务精细化管理研究  CNKI文献

随着经济的发展和社会的进步,人们对于法律服务的需求越来越来强烈;同时,律师行业的竞争越来越激烈。对于律师事务所而言,为了获取理想的市场竞争优势和地位,必然需要在法律服务的质量上体现出不同寻常之处。而律师事...

马海岸 导师:马建会 广东财经大学 2017-05-10 硕士论文

关键词: 精细化管理 / 业务管理 / ISO9000 / 成熟度模型

下载(121)| 被引(1)

Romax快印公司电子商务发展策略研究  CNKI文献

近年来,随着互联网技术的快速发展,电子商务迅猛发展,商业环境和商业模式发生了巨大的变化,这一变化深刻影响到各行各业,也包括印刷行业。由于各种因素的影响,很多印刷企业在运用电子商务的时候,缺乏长远眼光和恰当的...

郭朝阳 导师:马建会 广东财经大学 2016-05-10 硕士论文

关键词: 电子商务 / 价值链 / 商业模式

下载(106)| 被引(1)

H公司电子商务发展对策研究  CNKI文献

电子商务(Electronic Commerce)作为新型商业运营模式,因具基于互联网实现信息发布、查询、产品交易、反馈的特点,正在得到越来越多企业的应用和推广。在高低压电气行业当中,由于中低压产品生产企业在技术、资金和规模...

林勇超 导师:马建会 广东财经大学 2015-05-13 硕士论文

关键词: H公司 / 电子商务 / 发展对策

下载(129)| 被引(0)

ZJDL建设公司并购MM设计公司市场及财务可行性研究  CNKI文献

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,部分企业选择通过并购来突出重围,实现既定战略目标。并购行为往往伴随着法律、市场、财务、评估、整合等风险,投资决策者只有在做出充分的分析和合...

吴荣 导师:马建会 广东财经大学 2014-05-16 硕士论文

关键词: 企业并购 / 市场可行性 / 财务可行性

下载(130)| 被引(0)

S公司用工本地化策略研究  CNKI文献

近几年,随着我国的“民工荒”问题愈演愈烈,珠三角地区部分企业开始尝试采用用工本地化策略来应对“民工荒”,这种应对方式的效果日益显现。通过这部分企业对用工本地化策略的不断探索和完善,企业用工本地化策略正...

黄伟 导师:马建会 广东财经大学 2014-05-12 硕士论文

关键词: S公司 / 企业用工 / 用工本地化 / 对策

下载(82)| 被引(0)

基于胜任素质的零售企业中高层管理人员薪酬设计研究  CNKI文献

随着知识经济的影响日益扩大,人们对薪酬的关注点逐渐由薪酬的多少转移到薪酬结构、薪酬的具体形式以及薪酬的相对公平性上来,更加关注薪酬水平能否与所做的贡献相符,能否体现个体之间的差异,尤其是对管理人员等知识型...

张鑫 导师:马建会 广东商学院 2010-05-16 硕士论文

关键词: 胜任素质 / 胜任素质薪酬 / 零售企业 / 中高层管理人员

下载(538)| 被引(4)

GHMC重型卡车营销策略研究  CNKI文献

GHMC公司是一家以生产重型卡车为主的中日合资企业。目前面临着国内老牌重型卡车企业和新的合资重型卡车企业的双重竞争压力,为了应对复杂的竞争环境,扩大市场占有率,营销策略的制定和执行成了当务之急。本文研究的...

陈启洁 导师:马建会 广东商学院 2013-04-12 硕士论文

关键词: 日野 / 重型卡车 / 营销策略 / 6P

下载(138)| 被引(0)

家庭支持型主管行为对员工工作绩效的作用机制及干预研究  CNKI文献

随着养老问题和子女教育问题的突出,在职人士对家庭的责任也愈发重要。而对工作和家庭的研究,一直以来学者们都将重点放在了工作与家庭的牵制和冲突上面,但是随着时代的发展和行业逐渐复杂,工作与家庭间的互补增益也逐...

李雪薇 导师:马建会 广东财经大学 2018-05-11 硕士论文

关键词: 家庭支持型主管行为 / 工作—家庭氛围 / 工作—家庭平衡 / 工作绩效

下载(25)| 被引(0)

广东省制造型企业员工薪酬构成要素偏好研究  CNKI文献

目前,广东省制造型企业员工管理中呈现出较多亟待解决的问题。从薪酬的角度分析可知,广东省制造型企业为生产一线操作工人提供的薪酬方案并不能满足员工目前对薪酬的综合需求,也不符合现代薪酬理论向人性化薪酬管理的...

王瑾 导师:马建会 广东商学院 2011-05-22 硕士论文

关键词: 制造型企业 / 薪酬构成要素 / 偏好 / 激励

下载(261)| 被引(2)

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