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北方城市下凹式绿地植物选择与配置模式  CNKI文献

下凹式绿地在城市中的应用是一个集汇水、净化、景观功能于一体的系统工程。为推进下凹式绿地在北方城市中的应用,结合我国北方城市在气候和经济社会发展上的特点,总结了北方绿地植物的主要品种及其不同特性,并根据下...

丁纪闽 杨珏... 《中国水利》 2010年17期 期刊

关键词: 下凹式绿地 / 北方城市 / 植物选择 / 群落配置

下载(596)| 被引(20)

构建“互联网+”教育培训体系 推动“十三五”干部教育培训...  CNKI文献

"十二五"以来,为落实中央关于创新干部教育培训方式,建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系的要求,进一步发挥干部教育培训在水利干部队伍建设中的先导性、基础性和战略性作用,水利部充分利用互联网...

丁纪闽 孙斐... 《中国水利》 2016年16期 期刊

关键词: 网络培训 / 水利干部教育 / 创新

下载(198)| 被引(1)

“十三五”水利人才战略研究  CNKI文献

战略是攸关组织存亡的重大问题。人才战略在各种战略中通常居于支配地位,是成就各项事业发展的基础性战略。"十三五"时期,水利人才工作面临诸多新情况、新问题,重新认识并丰富发展水利人才战略的内涵,对全面...

马永祥 《水利发展研究》 2015年10期 期刊

关键词: 水利发展 / 人才战略 / “十三五”规划

下载(124)| 被引(2)

水利财政支出绩效评价探析  CNKI文献

开展财政支出绩效评价是财政支出管理的一项重要内容。在分析水利财政支出绩效评价含义、内容的基础上,对当前水利财政支出评价实施中存在的主要问题进行了深入剖析,提出了推进水利财政支出绩效评价的建议。

施昭 陈炜 《中国水利》 2008年18期 期刊

关键词: 水利 / 财政支出 / 绩效评价

下载(237)| 被引(8)

习近平新时代中国特色社会主义思想之美  CNKI文献

习近平新时代中国特色社会主义思想不仅蕴含着丰富的理论内涵,而且闪烁着真理之光、希望之光、智慧之光,展现着生命之美、阳刚之美和格局之美。本文从美学角度就习近平新时代中国特色社会主义思想之美进行了探讨。

马永祥 《水利发展研究》 2018年02期 期刊

关键词: 十九大精神 / 学习 / 思考

下载(62)| 被引(0)

加强培训评估 提高培训质量  CNKI文献

在竞争日趋激烈的二十一世纪 ,人力资源开发的重要性越来越为人们所认识 ,作为人力资源开发的重要环节之一的人才培训 ,已成为新兴产业 ,蓬勃发展。水利人才培训工作近年来取得了较大的成就 ,随着各级各部门对受培训重...

丁纪闽 《水利技术监督》 2000年05期 期刊

关键词: 人才培训 / 培训项目评估 / 培训质量 / 模式

下载(177)| 被引(24)

人力资源系统开发理论探讨  CNKI文献

文章对人力资源系统开发与管理概念进行了诠释,在指出传统人力资源开发理论的不足的基础上,提出建立人力资源系统开发理论的必要性。详细阐述了系统效应原理、结构优化原理、动态有序原理、系统协调原理、系统控制原理...

马永祥 《水利发展研究》 2013年04期 期刊

关键词: 人力资源 / 系统开发 / 理论探讨

下载(80)| 被引(4)

基层档案室档案数字化建设研究  CNKI文献

档案数字化是指将不同载体形式、不同记录方式的档案信息通过计算机录入、电子扫描、数据库格式转化、电子数据整理等形式转化成计算机可以识别的数字形式,形成可供保管与利用的数字信息资源库。它可以

杜敬民 陈文 《河南科技》 2009年01期 期刊

关键词: 档案室 / 数字化加工 / 档案 / 数字化建设

下载(133)| 被引(7)

浅析大数据时代人力资源管理创新模式  CNKI文献

本文中以大数据时代为环境基础,分析了当前行政事业单位在人力资源管理当中存在的问题,提出了在大数据时代中行政事业单位人力资源管理创新模式的构建途径,为提高行政事业单位人力资源管理效率,促进自身单位长远发展提...

罗涛 杨松 《科技展望》 2016年36期 期刊

关键词: 大数据时代 / 人力资源管理 / 创新 / 模式

下载(144)| 被引(1)

人才标准与人才价值判断模型研究  CNKI文献

何谓人才?原本没有千篇一律的尺度。不同时期,不同行业,不同岗位对人才的要求不尽相同。那么,如何区分人才呢?人们设定了若干指标,达到标准要求的就是人才。一般而言,人才应具备这样的条件:健康的身心,高尚的品德,丰富...

马永祥 《人才开发》 2008年03期 期刊

关键词: 品德 / 业绩 / 价位

下载(264)| 被引(3)

我国农村水利建设中存在的问题及对策分析  CNKI文献

分析了当前我国农村水利建设中存在的经费不足、人才流失、机制产权问题,结合实际工作及对党的十八大精神的深入学习,有针对性地提出解决问题的措施,即开源节流,解决农村水利建设经费短缺的问题;四步到位,建设技术过硬...

崔洁 《海河水利》 2015年01期 期刊

关键词: 农村水利 / 建设与管理 / 经费 / 人才

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基于生态文明理念的水利人才培养研究  CNKI文献

"十二五"时期,水利人才工作面临诸多挑战:人才队伍建设与水利改革发展要求还存在诸多不适应;人才结构性短缺的矛盾十分突出;水利人才开发体系不够完备,人力资源能力建设有待加强等。新时期水利人才工作的目...

马永祥 《人民黄河》 2011年03期 期刊

关键词: 水利人才培养 / 人才战略 / 生态文明理念 / 水利改革发展

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我国水利文化遗产保护与开发策略研究  CNKI文献

水利文化遗产是不可再生资源,必须严加保护,在保护的基础上,合理开发利用,带动当地文化产业、旅游业、餐饮业等行业的发展,增加当地就业机会,创造更多社会价值。要让我国水利文化遗产在保护与开发上并驾齐驱,而不是厚...

崔洁 《河北水利》 2015年01期 期刊

关键词: 文化遗产保护 / 水利 / 遗产

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论人事人才工作十大关系  CNKI文献

人事人才工作中的各种矛盾关系是社会生产关系的重要组成部分,正确处理这些矛盾和关系,是和谐社会建设的基本要求,也是做好人才工作的前提。作为水利人事人才工作者,面对新时期水利发展的新要求和新挑战,必须充分认识...

马永祥 《水利发展研究》 2011年02期 期刊

关键词: 现代水利 / 民生水利 / 人事人才

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加强水利项目管理人才队伍建设 促进水利事业又好又快发展  CNKI文献

项目管理是国际通行的一种管理模式。实行项目管理,能有效节约项目投资、保证项目工期、提高项目质量。实行项目管理是推进水利管理现代化的客观要求,也是水利改革与发展的现实需要。随着我国对外开放和水利国际交流合...

马永祥 杜敬民 《水利发展研究》 2009年11期 期刊

关键词: 水利 / 项目管理 / 人才队伍建设

下载(60)| 被引(3)

农村技能型供水管理人才培养浅析  CNKI文献

分析了村镇技能型供水员培养过程中存在的问题,如培养经费不足,培养教材不适用、不实用,培养质量不高。提出了加强供水人才培养的建议,包括招商引资、盘活乡镇水利资金,依据本地特色编制培养教材,短期与长期培养相结合...

崔洁 《中国水利》 2015年05期 期刊

关键词: 农村 / 乡镇供水 / 技能人才 / 培养

下载(19)| 被引(1)

浅议水利水电工程项目人力资源管理  CNKI文献

通过对水利水电工程项目建设管理体制下的人力资源管理存在问题的研究分析,提出建立水利水电工程项目建设人才市场及推行水利水电工程管理专业化、社会化、市场化的建议。

杨天秀 《水利经济》 2005年04期 期刊

关键词: 人力资源 / 水利水电工程项目 / 建设管理 / 体制

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信息化建设在人力资源管理中的应用探索  CNKI文献

人力资源管理部门是单位的重要、基础性部门。无论是机关事业单位还是企业,正常运行和发展都离不开人力资源管理。随着社会的进步和经济的发展,要求人力资源管理工作更加科学化、规范化。信息化建设在人力资源管理中的...

罗涛 《人才资源开发》 2016年16期 期刊

关键词: 信息化建设 / 人力资源管理 / 应用

下载(34)| 被引(1)

水利高技能人才选拔培养政策初探  CNKI文献

高技能人才是指在生产或者服务领域,具备了比较精湛的职业技能,在关键的环节能够发挥作用,也能够解决生产操作当中难题的人员,主要包括高级工、技师和高级技师资格人员。他们直接和先进的科学技术和生产工具相联系,是...

张榕红 《中国水利》 2012年18期 期刊

关键词: 水利 / 技能人才 / 选拔 / 政策

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水利现代化的精神实质与战略选择  CNKI文献

《中共中央国务院关于加强水利改革发展的决定》(中央一号文件)提出:把水利作为国家基础设施建设的优先领域,把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务,把严格水资源

马永祥 崔洁 《中国水利》 2011年07期 期刊

关键词: 水利现代化 / 精神实质 / 评价标准 / 目标任务

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