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贯彻科学发展观,健全公务员绩效管理制度  CNKI文献

政府绩效指的是政府工作成就或管理活动所产生的积极效果。具体指特定的政府机构或公共部门从事公务工作的成就或效果,包括经济性、效率、服务质量、客观社会效果、服务对象的满意程度等等。

方玉彪 江西省行政管理学会2009年年会暨江西省机关效能研讨会优秀论... 2009-12-10 中国会议

关键词: 公务员绩效管理 / 科学发展观 / 绩效管理体系 / 政府绩效

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