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内部客户“放心”也无价  CNKI文献

让上司、下属到同僚都"放心",是员工在企业内部存在价值的主要体现,是个人品牌和团队精神的关键所在,也是提薪、升职的基础……

王钧 《程序员》 2007年09期 期刊

关键词: 内部客户 / 承诺 / 企业 / 企业管理

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主见vs.定见  CNKI文献

随着经济条件的改善和视野的开阔,社会上有主见者越来越多,人们在讨论问题时越来越习惯问:"与我何干?";"我不必这么看问题";"你不了解我,我自有主张";"我……看这个问题"……...

王均 《程序员》 2007年11期 期刊

关键词: vs

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企业人有效重于有理  CNKI文献

有理是人类评判事情的传统,有理走遍天下。随着工商业在中国当代的空前繁荣,有理走遍许多领域仍然是没问题的,但在商业领域内就有问题了。我们生活中常见的理,多是维护社会秩序(政治)、探究科学真理(学术)和农业生产的...

王钧 《程序员》 2007年10期 期刊

关键词: 企业 / 企业管理 / 中华人民共和国 / 商业

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教育的上线和下线  CNKI文献

大学与大师王飞跃:凡是讨论都要有一个靶子,我就当一个靶子吧。刚才大家说到大师,我觉得学校不应该做这个东西。很多东西是自然出来的,大师就是这样一种"东西",可遇不可求。如果真有一种机制能够产生出大师...

王钧 新观点新学说学术沙龙文集7:教育创新与创新人才培养 2007-05-26 中国会议

关键词: 时间和空间 / 东西

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摆正信息教育的地位  CNKI文献

我自己是搞研究管理的,做了很多年企业管理工作。目前在相当程度上,允许在一定范围内、一定条件下把基于网络、基于信息技术的新形式的教育给予一个正式的地位。我们现在看到,学生如何拿到网络学院,或者是类似的文凭,...

王钧 新观点新学说学术沙龙文集7:教育创新与创新人才培养 2007-05-26 中国会议

关键词: 网络学院 / 地位 / 计算机

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