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非正式网络对个体创新行为的影响——组织支持感的调节作用  CNKI文献

正式组织结构中的非正式网络对个体的创新行为具有重要的影响,但其积极作用没有得到组织的足够重视。非正式网络对个体创新行为积极作用的发挥需要正式组织的认可与支持。从组织支持感的视角构建了"非正式网络—...

黄海艳 《科学学研究》 2014年04期 期刊

关键词: 非正式网络 / 组织支持感 / 个体创新行为 / 创新绩效

下载(1962)| 被引(55)

注册会计师的工作压力、组织支持感与工作绩效研究  CNKI文献

基于文献研究提出了注册会计师的工作压力与其工作绩效之间的关系以及组织支持感对两者关系影响的假设。根据487份问卷的实证研究发现,工作压力与工作绩效之间呈倒U型关系,工作支持维度减弱了工作压力与工作绩效之间的...

黄海艳 柏培文 《审计研究》 2014年02期 期刊

关键词: 工作压力 / 组织支持 / 工作绩效 / 注册会计师

下载(1470)| 被引(21)

绩效评价导向对研发人员的工作压力——工作绩效曲线关系的...  CNKI文献

基于文献回顾,研究了工作压力与工作绩效之间的关系以及绩效评价导向对两者关系的影响。根据402份问卷的实证研究发现,工作压力与工作绩效之间呈倒U型关系;研发人员感知的发展型绩效评价导向水平会增强工作压力与工作...

黄海艳 《科学学与科学技术管理》 2014年07期 期刊

关键词: 工作压力 / 绩效评价导向 / 工作绩效 / 研发人员

下载(1619)| 被引(28)

顾客参与对新产品开发绩效的影响:动态能力的中介机制  CNKI文献

企业不断研发出符合顾客需求的新产品是其保持竞争优势的关键。顾客参与对新产品开发起到积极作用已得到证实,但顾客参与对新产品开发绩效的影响机制与路径的相关研究较少。本文基于动态能力视角,构建了顾客参与-动态...

黄海艳 《经济管理》 2014年03期 期刊

关键词: 顾客参与 / 动态能力 / 新产品开发 / 新产品开发绩效

下载(809)| 被引(10)

服务型领导风格、工作满意度对研发团队创新行为的影响  CNKI文献

服务型领导理论是组织管理领域新提出的一个理论。服务型领导风格对团队成员行为和态度影响的实证研究很少。文章以长三角地区的17家企业中的221个研发团队为样本,运用实证方法研究了服务型领导风格、工作满意度与研发...

黄海艳 《当代经济管理》 2013年10期 期刊

关键词: 服务型领导 / 工作满意度 / 创新行为 / 中介变量

下载(712)| 被引(22)

诱导性产热脂肪的性质、诱导因素及潜在临床应用  CNKI文献

当机体能量摄入长期超过能量消耗时,就会产生肥胖。人们通常把脂肪视为肥胖的"罪魁祸首",其实不能一概而论。哺乳动物体内一般存在两种类型脂肪组织,分别是白色脂肪组织(white adipose tissue,WAT)和棕色脂...

黄海艳 钱淑文... 《中国细胞生物学学报》 2013年09期 期刊

关键词: 诱导性产热脂肪 / 米色脂肪 / 肥胖 / UCP1

下载(460)| 被引(6)

特殊部位白癜风的治疗进展  CNKI文献

白癜风的治疗近年有了长足的进展,医生可以依据中国《白癜风治疗共识2009版》,根据患者的病期、型别、皮损面积、病程等诸多因素制定安全有效、合理的方案。但是白癜风的病因及发病机制目前仍未完全明确,在白癜风治疗...

黄海艳 王芳... 《中国皮肤性病学杂志》 2013年01期 期刊

关键词: 白癜风 / 特殊部位 / 治疗进展

下载(1651)| 被引(8)

员工的领地行为研究——基于人口统计特征的视角  CNKI文献

领地行为是组织行为中一个非常前沿的研究领域,它最早由Brown等人在2005年正式引入组织行为领域。为了解我国组织中员工的领地行为,以中国13家民营企业中229名员工为研究对象,在对量表的信度与效度进行验证的基础上,分...

黄海艳 李乾文 《南京审计学院学报》 2014年01期 期刊

关键词: 组织行为管理 / 创新管理 / 领地行为 / 身份导向标记

下载(273)| 被引(2)

“三化”视角下省域农业生产效率及其影响因素——基于中部...  CNKI文献

基于城镇化、工业化和农业现代化视角,运用DEA-Tobit两阶段模型测度了安徽省17市2000―2011年的农业生产效率及其影响因素,结果表明:从静态来看,由于纯技术效率不高导致综合技术效率均值偏低,大多城市处于非DEA有效状...

黄海艳 《湖南农业大学学报(社会科学版)》 2014年01期 期刊

关键词: 城镇化 / 工业化 / 农业现代化 / 农业生产效率

下载(339)| 被引(5)

家族企业引入职业经理人的风险与规避  CNKI文献

家族企业发展到一定阶段,就必须考虑建立领导团队问题。家族企业管理层的人力资源是有限的,因此,引进职业经理人便成了大多数家族企业可持续发展的必然要求。文章主要分析了引进职业经理人的风险,主要包括职业经理人的...

黄海艳 《生产力研究》 2006年06期 期刊

关键词: 职业经理人 / 家族企业 / 人力资源 / 风险

下载(737)| 被引(19)

活性炭负载磷钨酸催化合成乙酸苄酯  CNKI文献

采用杂多化合物为催化剂,以磷钨酸(PW12)为活性组分,活性炭为载体,用浸渍法和回流吸附法制备出一系列的负载型PW12/C催化剂,并将其用于苯甲醇和冰乙酸合成乙酸苄酯的过程。通过考察酯化率的影响因素,得出PW12/C催化合...

黄海艳 谢放华... 《应用化工》 2007年03期 期刊

关键词: 乙酸苄酯 / 活性炭 / 杂多酸 / 负载

下载(323)| 被引(18)

槲皮素对H_2O_2诱导的正常人黑素细胞氧化损伤的保护作用  CNKI文献

目的采用过氧化氢(H2O2)诱导细胞氧化应激模型,探讨天然黄酮类化合物槲皮素对正常人黑素细胞的氧化损伤是否具有保护作用。方法体外培养的PIG1正常人黑素细胞中分别加入不同浓度的H2O2(0,0.25,0.5,0.75,1,1.25,1.5mmo...

黄海艳 王芳... 《中国皮肤性病学杂志》 2014年10期 期刊

关键词: PIG1黑素细胞 / 槲皮素 / 细胞凋亡 / 氧化应激

下载(145)| 被引(4)

公众参与农村公益项目的参与机制研究  CNKI文献

公众参与农村公益项目具有重要的意义:有利于决策的合理性和科学性;有利于项目目标群体主观能动性的发挥;有利于农村公益项目的顺利实施及项目的可持续发展。为此必须建立和不断完善公众参与机制;公众参与保障机制、公...

黄海艳 《开发研究》 2006年04期 期刊

关键词: 公益项目 / 公众参与 / 参与机制 / 利益相关者

下载(374)| 被引(12)

失败学习对个体创新行为的影响——心理弹性与创新支持感的...  CNKI文献

与成功经验相比,失败经验更具有学习价值,但是其价值并没有得到足够的重视。基于社会交换理论和经验学习理论,将心理弹性和组织创新支持感引入失败学习与创新行为的关系分析框架中,构建了"失败学习——心理弹性/...

黄海艳 苏德金... 《科学学与科学技术管理》 2016年05期 期刊

关键词: 失败学习 / 个体创新行为 / 心理弹性 / 组织创新支持感

下载(910)| 被引(14)

交互记忆系统与研发团队的创新绩效:以心理安全为调节变量  CNKI文献

以往对交互记忆系统(TMS)与绩效的关系的研究大多隐含性地假设团队交互记忆系统一旦形成就会发挥其积极效用,忽视了作为交互记忆系统载体"人"的心理感受等因素的影响。本研究以61个研发团队为样本,运用多元...

黄海艳 《管理评论》 2014年12期 期刊

关键词: 创新绩效 / 团队心理安全 / 交互记忆系统 / 研发团队

下载(1015)| 被引(17)

心理契约在企业员工雇佣中的作用  CNKI文献

心理契约作为雇佣伦理的核心,具有凝聚和激励作用;使组织变革波澜不惊。企业在整个雇佣过程中都要注意建立、使用和调整心理契约,同时应该遵从明确、交流、信任和公平原则。

黄海艳 李振跃 《生产力研究》 2007年23期 期刊

关键词: 心理契约 / 雇佣伦理 / 人本管理

下载(334)| 被引(14)

交互记忆系统、动态能力与创新绩效关系研究  CNKI文献

国内外学术界均强调交互记忆系统和动态能力都对企业创新绩效有积极作用,研究也证实了交互记忆系统是企业获得动态能力的源泉,但三者的关系缺乏相应的研究。本文将交互记忆系统和动态能力整合到一个研究框架下,构建了...

黄海艳 武蓓 《科研管理》 2016年04期 期刊

关键词: 交互记忆系统 / 动态能力 / 创新绩效 / 竞争优势

下载(803)| 被引(12)

大学双语教学的目标研究  CNKI文献

文章在理解双语教学内涵的基础上,结合我国的实际情况,强调培养大学生中西结合的思维方式是高校开展双语教学的关键,分析了中西方思维方式的主要差异和目前我国高校双语教学存在的问题,提出以培养大学生中西结合的思维...

黄海艳 《郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)》 2006年05期 期刊

关键词: 双语教学 / 思维方式 / 教学目标

下载(164)| 被引(19)

研发团队的人际信任对创新绩效的影响——以交互记忆系统为...  CNKI文献

以2家科研机构中的35个研发团队,共496人为样本。交互记忆系统作为中介变量,运用多元回归分析了研发团队的人际信任与创新绩效的关系。结果显示:研发团队的人际信任与交互记忆系统、创新绩效正相关;交互记忆系统在研发...

黄海艳 李乾文 《科学学与科学技术管理》 2011年10期 期刊

关键词: 人际信任 / 创新绩效 / 交互记忆系统 / 中介变量

下载(1564)| 被引(34)

虚拟企业的人力资源管理研究  CNKI文献

虚拟企业与传统企业在许多方面存在差异,虚拟企业的人力资源也呈现出新特点,其人力资源管理面临新的挑战和要求。文章主要分析虚拟企业人力资源管理的新特点及人力资源管理面临的问题,并提出解决问题的对策。

黄海艳 《科技管理研究》 2006年05期 期刊

关键词: 虚拟企业 / 人力资源管理 / 跨文化沟通

下载(268)| 被引(9)

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