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基于Nash讨价还价公平偏好的收益共享契约分析  CNKI文献

本文在随机市场需求的一般情形下,同时引入零售商和供应商的公平偏好,以Nash讨价还价为博弈框架,研究公平偏好对收益共享契约协调性的影响,并进行数值模拟分析,结果表明:只有公平偏好强度满足相应条件时,公平偏好才能...

魏光兴 徐桂霄 《商业研究》 2016年02期 期刊

关键词: Nash讨价还价 / 公平偏好 / 收益共享契约 / 行为供应链

下载(353)| 被引(13)

基于协同效应的团队合作激励因素研究  CNKI文献

以博弈论为工具,在一个统一框架之下分析了企业薪酬制度、员工风险厌恶程度以及协同效应等激励因素对团队合作的影响.研究表明:较高的团队分成、较高的风险厌恶程度以及较强的协同效应有利于团队合作,而较高的晋升奖金...

魏光兴 余乐安... 《系统工程理论与实践》 2007年01期 期刊

关键词: 团队合作 / 协同效应 / 风险厌恶 / 薪酬制度

下载(3234)| 被引(86)

上市公司高管-员工薪酬差距与经营业绩关系实证研究  CNKI文献

用2005-2012年我国上市公司的面板数据,研究了高管-员工薪酬差距与公司经营业绩之间的关系,发现高管-员工薪酬差距对公司经营业绩的影响呈现倒U型结构,并存在一个最有利于公司经营业绩成长的极值点。在到达极值点之前...

魏光兴 李魁梅 《企业经济》 2014年03期 期刊

关键词: 薪酬差距 / 经营业绩 / 上市公司 / 倒U型结构

下载(570)| 被引(15)

公平偏好的博弈实验及理论模型研究综述  CNKI文献

近年来的一系列博弈实验一致显示出人们具有公平偏好。现有描述公平偏好的理论模型要么强调收益分配公平、要么强调行为动机公平、要么强调收益分配和行为动机的综合公平。相比之下,基于收益分配公平的理论模型在假设...

魏光兴 《数量经济技术经济研究》 2006年08期 期刊

关键词: 公平偏好 / 博弈实验 / 理论模型 / 文献综述

下载(2540)| 被引(98)

同时考虑风险规避和公平偏好的双渠道供应链定价决策  CNKI文献

在受零售商服务水平影响的随机市场需求条件下,通过建立包含直销渠道和零售渠道的双渠道供应链Stackelberg博弈模型,引入渠道成员的公平偏好和风险规避特征,研究得到制造商的最优批发价格、最优直销价格和零售商的最优...

魏光兴 林强... 《重庆理工大学学报(社会科学)》 2016年12期 期刊

关键词: 双渠道供应链 / 定价策略 / 公平偏好 / 风险规避

下载(219)| 被引(7)

同时考虑损失厌恶和过度自信的供应链Stackelberg博弈与决策  CNKI文献

在完全理性的供应商与具有损失厌恶和过度自信的零售商组成的供应链系统中,构建Stackelberg博弈模型,分析同时考虑损失厌恶和过度自信的供应链决策.研究表明:当仅考虑损失厌恶时,供应商决定的收益分享比率、零售商选择...

魏光兴 唐瑶... 《江西师范大学学报(自然科学版)》 2017年01期 期刊

关键词: 供应链 / 损失厌恶 / 过度自信 / Stackelberg博弈

下载(278)| 被引(7)

基于同事压力与群体规范的团队合作  CNKI文献

通过引入传统自利偏好假设忽略的公平偏好和群体规范,用行为博弈论方法在一个统一框架下,研究了同事压力形成机制、群体规范约束机制以及两者对团队合作的激励作用,并对团队精神培养进行了行为博弈分析。研究结果表明...

魏光兴 张舒 《系统管理学报》 2017年02期 期刊

关键词: 公平偏好 / 同事压力 / 群体规范 / 团队合作

下载(578)| 被引(3)

基于信息熵与灰关联法的快递企业竞争力研究  CNKI文献

建立了快递企业竞争力评价指标体系,以信息熵与灰关联法为研究方法,在一手调查数据基础之上,对EMS、顺丰、申通、宅急送和天天快递等目前快递市场主导企业竞争力进行了评价和比较,分析研究了快递企业竞争力的决定因素...

魏光兴 周靖 《科技管理研究》 2010年07期 期刊

关键词: 快递企业 / 竞争力 / 信息熵 / 灰关联分析

下载(769)| 被引(65)

基于公平心理的报酬契约设计及代理成本分析  CNKI文献

针对标准契约理论在设计报酬契约时忽略了公平心理因素这一问题,本研究以行为契约理论为工具,设计了引入公平心理之后的最优报酬契约,并进一步分析了公平心理对激励效率的影响。理论分析表明:公平心理较弱时,最优报酬...

魏光兴 蒲勇健 《管理工程学报》 2008年02期 期刊

关键词: 公平心理 / 报酬契约设计 / 激励效率损失 / 行为契约理论

下载(679)| 被引(41)

公平偏好下的报酬契约设计及应用研究  CNKI文献

作为研究非对称信息下激励机制的主要理论工具,博弈论和契约理论在报酬契约设计尤其是针对企业经营者的报酬契约设计方面已经得到了广泛应用和长足发展,对促进企业改革与经济发展都发挥了重要作用。 然而,近年...

魏光兴 导师:蒲勇健 重庆大学 2007-04-01 博士论文

关键词: 公平偏好 / 报酬契约 / 激励效率 / 契约设计

下载(1433)| 被引(23)

公平偏好与锦标激励  CNKI文献

行为合约理论认为代理人具有公平偏好,会关注自己的物质收益与他人相比是否公平,因而试图建立包含公平偏好的最优激励合约。在锦标激励中,这种公平偏好一方面是由于参与约束效应会降低代理人的努力程度,另一方面是由于...

魏光兴 蒲勇健 《管理科学》 2006年02期 期刊

关键词: 公平偏好 / 锦标激励 / 行为合约理论

下载(887)| 被引(59)

随机需求下双渠道供应链的改进回购契约协调  CNKI文献

考虑市场需求是非线性随机的且受零售商努力影响的一般情形,建立由一个制造商与一个零售商组成的双渠道供应链Stackelberg博弈模型,研究设计协调双渠道供应链的引入努力成本分担系数的改进回购契约,结果表明,只要引入...

魏光兴 林强... 《经济数学》 2014年03期 期刊

关键词: 双渠道供应链 / 回购契约 / 随机需求 / Stackelberg博弈

下载(255)| 被引(13)

激励合约线性结构的行为合约理论解释  CNKI文献

合约理论继承了经济学传统自利偏好假设,却忽略了公平偏好等行为心理因素。为此,在借鉴行为经济学描述公平偏好的FS模型基础上,把公平偏好引入最优激励合约设计的标准框架,以行为合约理论为工具,通过建立离散产出和离...

魏光兴 覃燕红 《管理科学》 2010年01期 期刊

关键词: 激励合约 / 公平偏好 / 线性合约 / 行为合约理论

下载(668)| 被引(18)

企业人力资源风险管理:富士康12连跳的启示  CNKI文献

以富士康12连跳为例,分析了企业人力资源风险产生的成因,提出了企业人力资源风险管理的三大主体和五大流程,以此构建了企业人力资源风险管理的控制模型,并通过与法国电信事件进行比较,给出了规避企业人力资源风险的对...

魏光兴 秦星红... 《商业研究》 2011年06期 期刊

关键词: 人力资源管理 / 风险管理 / 富士康

下载(1110)| 被引(18)

基于收益共享契约与Nash讨价还价公平的供应链碳减排决策  CNKI文献

针对现有低碳供应链决策相关研究中忽略了公平偏好的问题,以Nash讨价还价解作为判断收益分配是否公平的参考标准,基于收益共享契约建立Stackelberg博弈模型,求解得到碳减排量和批发价格等供应链决策,并分析公平偏好的...

魏光兴 黄湘轶... 《生态经济》 2017年05期 期刊

关键词: 收益共享契约 / 公平偏好 / 碳减排 / 供应链

下载(349)| 被引(2)

企业生命周期理论综述及简评  CNKI文献

作为对企业的一种仿生研究,企业生命周期理论是企业研究的热点之一。至今为止,已有二十多种企业生命周期模型。众多模型依据不同的标准对企业生命周期进行了不同的阶段划分。但是,几乎所有的企业生命周期理论都没有很...

魏光兴 《生产力研究》 2005年06期 期刊

关键词: 企业生命周期 / 生命周期模型 / 理论综述 / 理论评析

下载(7299)| 被引(286)

物流配送中心选址的一个离散模型研究  CNKI文献

物流配送中心是物流系统的重要组成部分,合理的配送中心选址可以降低配送中心的运营成本和建造成本.本文首先评析单一配送中心选址方法中的重心法模型的优缺点,然后针对这些缺点提出了一个既能用于单一配送中心选址也...

魏光兴 《重庆交通学院学报》 2006年04期 期刊

关键词: 物流配送中心 / 重心法 / 离散模型

下载(1121)| 被引(38)

互惠偏好下基于不同博弈时序的团队激励与效率比较  CNKI文献

考虑团队成员的互惠偏好特征,把互惠心理损益引入效用函数,构建了同时描述能力水平差异和互惠强度差异的团队生产博弈模型,研究互惠偏好在不同博弈时序下影响团队效率的内在机理。结果表明:互惠偏好能够帕累托改进团队...

魏光兴 彭京玲... 《重庆大学学报(社会科学版)》 2015年04期 期刊

关键词: 互惠偏好 / 团队生产 / 博弈时序 / 激励机制

下载(258)| 被引(2)

营销组合理论的最新进展综述及简评  CNKI文献

市场营销管理在企业管理中具有战略地位。市场营销管理的重要环节就是制定恰当的营销组合。本文简要回顾营销组合的发展历程,并对其作了简要的评述。最后通过总结性分析得到,营销组合的构成并不是一成不变的,恰当的营...

魏光兴 《现代管理科学》 2004年09期 期刊

关键词: 营销组合 / 营销管理 / 理论综述

下载(1458)| 被引(108)

基于公平偏好的同事压力及团队合作机制  CNKI文献

以行为博弈论为分析工具,通过引入纯粹自利偏好之外的公平偏好,研究了同事压力的形成机制及其对团队合作的激励机制,指出由很强的公平偏好单独形成的内部同事压力,以及由惩罚成本不太高的同事惩罚和强度不太弱的公平偏...

魏光兴 覃燕红 《山西财经大学学报》 2008年06期 期刊

关键词: 公平偏好 / 同事压力 / 团队合作 / 激励机制

下载(683)| 被引(22)

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