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高校图书馆应对MOOC高辍学率的策略探讨  CNKI文献

[目的 /意义]新型在线教育模式MOOC的崛起和风靡全球,在为更多求学者带来学习机遇的同时,其自身教学弊端也在逐步暴露,首当其冲的是课程高辍学率问题。希望借助高校图书馆的自身优势,采取一系列可行性策略来改善MOOC高...

马迪倩 张立彬 《图书情报工作》 2016年16期 期刊

关键词: MOOC / 高辍学率 / 高校图书馆 / 信息服务

下载(719)| 被引(9)

基于共词分析的国内文献传递领域可视化研究  CNKI文献

以共词分析为研究方法,结合聚类分析、多维尺度分析等多元统计方法,对CNKI数据库中1999-2011年国内文献传递领域的研究主题进行可视化分析。从363篇文献中提炼出11大类主题,其中馆际互借与资源共享主题是该领域的研究...

马迪倩 张红莉 《现代情报》 2013年02期 期刊

关键词: 文献传递 / 共词分析 / 聚类分析 / 多维尺度分析

下载(282)| 被引(14)

公共图书馆员与高校图书馆员职业满意度对比分析  CNKI文献

以天津市图书馆员为研究对象进行职业满意度的实证研究,在调查数据的基础上,分别从人口学变量、工作报酬、职业维度、回归模型等多个角度分析对比了公共图书馆员与高校图书馆员职业满意度的差异,进行归因分析并提出改...

马迪倩 刘莹 《图书馆论坛》 2011年04期 期刊

关键词: 公共图书馆 / 高校图书馆 / 职业满意度 / 实证研究

下载(300)| 被引(14)

高校图书馆图书利用率影响因子及其权重研究——以南开大学...  CNKI文献

以"南开大学图书馆文献资源建设效益"调查问卷为样本数据,运用因子分析法,在不同读者群体中,分别提炼出图书利用率的影响因子,并确定其权重大小。结合读者群的借阅现状、阅读习惯及需求特点,提出图书馆的服...

马迪倩 《图书馆研究》 2014年04期 期刊

关键词: 高校图书馆 / 图书利用率 / 因子分析 / 权重计算

下载(246)| 被引(5)

天津市高校女性图书馆员工作满意度实证分析  CNKI文献

女性图书馆员是高校图书馆开展读者服务工作的主体,她们的工作效率和精神状态会直接影响到最终的读者满意度,剖析并提升其工作满意度对图书馆的发展有很强的现实意义。本文在对天津市高校图书馆员实证调查的基础上,对...

马迪倩 安小冰... 《图书情报知识》 2009年05期 期刊

关键词: 女性 / 图书馆员 / 高校图书馆 / 工作满意度

下载(428)| 被引(12)

天津市高校图书馆员工作满意度回归分析模型  CNKI文献

本文在天津市高校图书馆员工作满意度的实证调查基础上,利用数据统计分析软件SPSS13.0中多元线性回归技术,分析出高校图书馆员"工作满意度"的影响因素,建立了天津市高校图书馆员"工作满意度"的多...

马迪倩 宋震 《图书馆工作与研究》 2010年02期 期刊

关键词: 高校图书馆员 / 工作满意度 / 回归模型

下载(598)| 被引(8)

图书美誉度及对高校图书馆工作的影响  CNKI文献

图书美誉度是通过读者对图书的综合评价来赋予图书不同的美誉程度。作为新的馆藏宣传渠道,图书美誉度能揭示藏书使用率、挖掘潜在价值;对流通、采访、优化馆藏等工作起到直接推动作用;在发挥高校教辅职能、塑造良好服...

马迪倩 孔令国 《图书馆论坛》 2012年01期 期刊

关键词: 图书美誉度 / 馆藏宣传 / 藏书利用率

下载(193)| 被引(4)

谈图书美誉度在高校图书馆中的构建  CNKI文献

图书美誉度是由图书的阅读人次和读者的阅读评论高度抽象而来,反映了读者对该书的赞许和认同程度。在高校图书馆网站上,以图书美誉度为中心、针对高校读者群需求侧重构建图书推荐系统。系统具备了图书推荐、馆藏展示和...

马迪倩 《图书馆工作与研究》 2012年03期 期刊

关键词: 图书美誉度 / 图书推荐系统 / 高校图书馆

下载(156)| 被引(2)

天津市高校图书馆员工作满意度模型研究  CNKI文献

本文在天津市高校图书馆员工作满意度问卷调查的基础上,揭示了当前高校图书馆员的工作状态,剖析出天津高校图书馆员工作满意度的影响因素,并构建出相应的回归模型。

马迪倩 《图书馆》 2010年04期 期刊

关键词: 高校图书馆 / 图书馆员 / 工作满意度 / 回归模型

下载(216)| 被引(1)

图书馆直属学生社团为主导的高校阅读推广调研与思考  CNKI文献

本文采用文献调查法、网络调研法以及访谈法等研究方法,选取了国内11所高校图书馆直属学生社团作为研究对象,分别从社团组织结构、阅读推广活动形式、活动品牌及社会评价等方面进行梳理和分析,归纳社团活动特点,研究活...

石乃月 马迪倩 《图书馆工作与研究》 2019年07期 期刊

关键词: 学生社团 / 高校图书馆 / 阅读推广 / 校园阅读

下载(411)| 被引(0)

图书馆女性馆领导现状的实证分析  CNKI文献

本文以89名图书馆女性馆领导为研究对象,利用问卷调查所获的数据,将其与全体图书馆工作人员、男性馆领导等群体进行比较,并进行不同地域间的群体内部比较,采用描述性统计、T检验、单因素方差分析为主要统计手段,系统剖...

董洁 马迪倩... 《图书情报知识》 2009年05期 期刊

关键词: 女性 / 馆领导 / 职业现状 / 实证分析

下载(281)| 被引(4)

高校图书馆多分馆管理系统研究  CNKI文献

针对高校图书馆传统的管理模式应用于多分馆格局下所暴露出的不足,提出了利用网络资源构建图书馆内务管理系统的设想。对该系统的实际可行性、可操作性进行了探讨,同时完成了系统的大致框架。

宋震 马迪倩 《图书馆学刊》 2005年03期 期刊

关键词: 高校图书馆 / 多分馆管理 / 网络管理系统 / 数据库

下载(122)| 被引(2)

信息不对称下的高校文献传递工作探赜  CNKI文献

本文以经济学信息不对称理论为视角,结合高校文献传递工作中信息不对称现象,分析其归因,并基于用户导向,从加强宣传培训,强化馆藏揭示;统一服务标准,提升馆员素养;突出个性发展,努力共建平台三个方面探讨平衡信息不对...

张红莉 马迪倩 《图书馆工作与研究》 2013年06期 期刊

关键词: 信息不对称 / 文献传递 / 图书馆 / 用户

下载(179)| 被引(2)

合并高校图书馆整合多分馆资源研究  CNKI文献

对合并高校图书馆如何整合有形资源与无形资源进行了探讨。

董秀敏 马迪倩 《大学图书馆学报》 2004年02期 期刊

关键词: 高校图书馆 / 多分馆 / 资源 / 整合

下载(237)| 被引(16)

天津市高校图书馆员职业倦怠实证研究  CNKI文献

本文在选取天津市6所高校图书馆作为样本的基础上,经数据分析发现高校图书馆员有工作倦怠的倾向,讨论归因,并提出从人文环境、人本机制、培训保障、提高工作待遇、特点等方面进行合理疏导。

张红莉 鲁海宁... 《图书馆工作与研究》 2011年07期 期刊

关键词: 职业倦怠 / 高校图书馆员 / 问卷调查 / 实证研究

下载(368)| 被引(10)

图书馆员离职倾向影响因素的实证解析  CNKI文献

运用单因素方差分析法,从个人、职业和环境三方面考察图书馆员离职倾向的影响因素。鉴于离职问题会对员工个人生活、家庭和职业生涯以及组织管理带来重大影响,本研究希望通过实证分析,为图书馆行业预测与管控员工离职...

邓彦 董洁... 《图书情报工作》 2008年04期 期刊

关键词: 图书馆员 / 离职倾向 / 单因素方差分析 / 实证研究

下载(370)| 被引(14)

高校图书馆男性馆员工作满意度差异性调查及对策分析——以...  CNKI文献

本文在对天津市高校图书馆男性馆员工作满意度实证性调查的基础上,针对年龄、职务、专业背景、婚姻、收入等五项因素影响下工作满意度出现的差异性情况进行了剖析,提出了提高男性馆员工作满意度的解决对策。

吴萌 庞晓婧... 《图书馆工作与研究》 2011年08期 期刊

关键词: 男性 / 图书馆员 / 高校图书馆 / 工作满意度

下载(232)| 被引(4)

浅论高校图书馆的人性化服务  CNKI文献

人性化服务是一种新的服务理念,是高校图书馆服务工作的发展方向。本文就高校图书馆人性化服务的内涵、必要性和实施途径进行了探讨。

刘莹 马迪倩 华北地区高校图协第二十四届学术年会论文(文章)汇编 2010-09-26 中国会议

关键词: 高校图书馆 / 人性化服务 / 读者服务

下载(88)| 被引(0)

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