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领导——追随行为互动研究:对偶心理定位的视角  CNKI文献

领导—追随行为一直是管理学领域重要研究议题。本文从对偶心理定位的视角出发,探讨了领导—追随行为互动的动态演化历程,结果显示:"专业能力"和"信任关系"是对偶心理定位的基础,领导者和下属以此...

陶厚永 李薇... 《中国工业经济》 2014年12期 期刊

关键词: 领导行为 / 追随行为 / 双向认同 / 追随力

下载(1507)| 被引(31)

差序式领导对员工利社会行为的影响  CNKI文献

本文将利社会行为分为利领导、利同事和利组织行为三类,系统探讨了差序式领导对员工利社会行为的影响。一方面,差序式领导的照顾沟通、提拔奖励、宽容犯错等偏私行为,会借由替代学习、条件式奖赏和互惠机制去强化以领...

陶厚永 章娟... 《中国工业经济》 2016年03期 期刊

关键词: 差序式领导 / 利社会行为 / 互惠机制 / 群体分化

下载(1481)| 被引(31)

社会比较交换关系对新生代员工职业成功的影响研究  CNKI文献

以武汉、深圳、南京三地的企业新生代员工为样本,采用结构化问卷,围绕社会比较交换关系和下属职业成功之间的关系,以及集体主义的调节作用进行了分析。研究结果表明,在控制性别等人口统计学变量和领导-成员交换关系质...

陶厚永 胡文芳 《管理学报》 2015年12期 期刊

关键词: 相对领导-成员交换 / 工作投入 / 职业成功 / 集体主义

下载(957)| 被引(17)

高管身份跨界的“双刃剑”与民营企业成长  CNKI文献

以我国上市民营企业为样本,对高管身份跨界与民营企业成长之间的关系进行实证研究。得到的结果表明:高管身份跨界范围对民营企业成长有显著的负向影响,而高管身份跨界级别的影响却是正向的,对于民营企业成长而言,高管...

陶厚永 李玲 《管理评论》 2016年10期 期刊

关键词: 高管身份跨界 / “双刃剑” / 企业成长 / 研发战略

下载(557)| 被引(7)

山寨模式的形成机理及其对组织创新的启示  CNKI文献

本文运用扎根理论,通过收集、分析网民和学者们对山寨模式的评论,构建出山寨模式的形成机理模型,探讨了山寨模式的演化历程及其本质原因,结果表明:以进入壁垒消失和市场需求形成为主的基础效应是山寨模式形成的前提;以...

陶厚永 李燕萍... 《中国软科学》 2010年11期 期刊

关键词: 山寨模式 / 扎根理论 / 形成机理 / 组织创新

下载(1573)| 被引(53)

中小民企创新投资驱动力:政府补贴还是信贷融资——来自深市...  CNKI文献

创新投资是中小民企生存和发展的关键,也是其获取长期竞争优势的主要驱动力。以深圳证劵交易所中小板民营企业为样本,对政府补贴和银行贷款与中小民企创新投资之间的关系进行了实证研究。结果表明,单纯依靠政府补贴和...

陶厚永 章娟... 《科技进步与对策》 2015年22期 期刊

关键词: 中小民营企业 / 创新投资 / 政府补贴 / 政治关联

下载(517)| 被引(8)

外部监督、面子需要与企业高管的承诺升级  CNKI文献

外部监督会强化个体的自我申辩需要,可能会导致企业高管在决策过程中产生承诺升级。本文探讨了外部监督、面子需要与企业高管承诺升级之间的关系,结果表明:(1)外部监督对企业高管承诺升级的主效应显著,即受到外部监督...

陶厚永 章娟... 《南开管理评论》 2019年04期 期刊

关键词: 外部监督 / 承诺升级 / 企业高管 / 面子需要

下载(512)| 被引(0)

何种用工制度更具适应性效率——用工“双轨制”与“单轨制...  CNKI文献

用工"双轨制"是当前我国企事业单位的一种普遍现象,也是造成劳动关系矛盾的根源之一。这种现象至今依然存在的一个重要原因是人们对并轨改革心存顾忌。用工制度改革缺乏理论支撑。本文从制度适应性效率的视...

陶厚永 刘洪 《中国工业经济》 2009年01期 期刊

关键词: 用工“双轨制” / 用工“单轨制” / 适应性效率 / 模拟

下载(1197)| 被引(32)

知识共享机制对群体绩效的影响研究  CNKI文献

知识共享有助于群体绩效水平的提高,然而对于拥有不同知识位势的个体而言,其绩效水平的高低却取决于知识共享的机制。本文分析了影响群体知识共享的相关因素,并建立多主体模型,动态模拟了不同的知识共享机制对群体绩效...

陶厚永 刘洪 《科研管理》 2008年02期 期刊

关键词: 知识共享机制 / 群体绩效 / 模拟 / 知识位势

下载(1663)| 被引(68)

何以达到工作旺盛?工作支持与家庭支持的增益作用  CNKI文献

基于资源保存理论,本研究以工作家庭增益为中介和工作家庭分割偏好为调节,采用279份问卷调查考察了工作支持、家庭支持对工作旺盛感的作用机制。研究显示:(1)工作支持、家庭支持对员工工作旺盛感均有显著正向影响;(2)...

陶厚永 韩玲玲... 《中国人力资源开发》 2019年03期 期刊

关键词: 工作支持 / 家庭支持 / 工作家庭增益 / 工作旺盛感

下载(592)| 被引(1)

组织管理的集权—分权模式与组织绩效的关系  CNKI文献

组织管理上采取集权还是分权,传统理论认为应该随着组织由小到大的发展而交替选择。本文依据组织中权力的集中程度由强到弱,将组织管理划分为四种集权—分权模式,借助构建多主体模型和计算机仿真模拟,得出的结论表明,...

陶厚永 刘洪... 《中国工业经济》 2008年04期 期刊

关键词: 集权 / 分权 / 组织绩效 / 模拟

下载(2317)| 被引(35)

上下级互动过程中新员工追随力的形成路径研究  CNKI文献

随着领导力研究的逐渐深入,人们开始意识到追随力同样重要。然而员工追随力是如何形成、发展和变化的,至今尚未达成共识。本文以新员工为研究对象和起点,通过对上下级互动历程的考察,探索员工追随力的形成路径,结果显...

陶厚永 胡文芳... 《中国人力资源开发》 2015年15期 期刊

关键词: 追随力 / 追随行为 / 领导行为 / 积极认同

下载(701)| 被引(8)

组织即兴及其对企业应对危机的意义研究  CNKI文献

本文在梳理组织即兴研究文献的基础上,分析了组织即兴的影响因素,总结了组织即兴的触发条件,探讨了组织即兴与企业应对危机的能力之间的关系。通过研究,本文认为组织即兴中的"立即反应"有助于企业提高自身的...

陶厚永 王秀江... 《外国经济与管理》 2009年09期 期刊

关键词: 组织即兴 / 立即反应 / 意图创造 / 危机应对能力

下载(736)| 被引(31)

身份“差序格局”的测量及其效应研究  CNKI文献

文章以文献研究和深度访谈为基础,结合问卷调查所获的数据资料,编制了员工身份"差序格局"问卷。274份有效问卷的探索性因子分析表明,身份"差序格局"包括经济剥夺感、差序对待感和权力偏移感3个维...

陶厚永 胡文芳... 《华东经济管理》 2015年06期 期刊

关键词: 身份“差序格局” / 经济剥夺感 / 差序对待感 / 权力偏移感

下载(334)| 被引(3)

企业的关系边界及主体关系模式的影响  CNKI文献

在复杂适应系统理论视角下,企业是由投资者、经营管理者、员工以及供应商、消费者、规制者等利益相关者(主体)组成的关系网络,因此,企业的边界取决于不同利益相关者共同构成的关系网络。然而,关系网络的限度与范围又取...

陶厚永 刘洪 《中国工业经济》 2007年09期 期刊

关键词: 复杂适应系统理论 / 企业关系边界 / 主体关系模式 / 模拟

下载(1172)| 被引(15)

“差序格局”理论的嬗变及其对企业的影响与应对  CNKI文献

传统的"差序格局"最早是用来解释中国社会的关系结构的,但随着工业化的推进和社会变迁,业缘关系和利益等因素逐渐融入"差序格局"理论中,推动其不断向前演进,并对企业的日常运行和管理产生了深刻影...

陶厚永 杨天飞 《学习与实践》 2016年10期 期刊

关键词: 身份“差序格局” / 企业影响 / 员工敬业度 / 企业应对

下载(276)| 被引(1)

移动互联时代工程科技人才开发策略创新研究  CNKI文献

移动互联时代人们的知识获取方式和学习认知方式发生了重大变化,工程科技人才的开发策略也应随之进行变革。移动互联时代工程科技人才开发面临着人才需求变革、学习模式变革、教学模式变革以及教师角色变革四个方面的...

陶厚永 孙伟民 《江苏大学学报(社会科学版)》 2018年02期 期刊

关键词: 移动互联时代 / 工程科技人才开发 / 供给侧改革 / 产学研联动

下载(152)| 被引(2)

协同电子商务环境下的虚拟企业构建与管理研究  CNKI文献

随着全球一体化、消费的个性化和顾客的大规模定制,市场以前所未有的速度迅速变化。单个企业很难获得应对各种市场需求的全部信息、资源和能力,而协同电子商务(即整个网络社会的自动协同)环境与虚拟企业的发展所需条件...

陶厚永 导师:吴子稳 合肥工业大学 2005-04-01 硕士论文

关键词: 协同电子商务 / 信用评估 / 选择流程 / 控制权分配

下载(445)| 被引(9)

基于对偶心理定位的领导-追随行为模式及其实证研究  CNKI文献

本文采用含有情境模拟的调查问卷收集数据,检验了基于信任关系和专业能力的对偶心理定位对领导行为和追随行为的影响。研究结果表明,当领导对下属的心理定位为高信任关系、高专业能力时,其选择授权领导行为的倾向显著...

陶厚永 曹伟 《珞珈管理评论》 2019年01期 期刊

关键词: 对偶心理定位 / 领导行为 / 追随行为 / 信任关系

下载(48)| 被引(0)

高校创新创业人才培养模式研究——以湖北省为例  CNKI文献

本文从发明式创新创业、拓展式创新创业、借鉴式创新创业和整合式创新创业等方面,对湖北创新创业人才培养模式进行梳理和总结;并围绕纳入"创业绩效"指标、传承"工匠精神",借助互联网风口和如何依...

陶厚永 《教育现代化》 2018年07期 期刊

关键词: 创新创业 / 人才培养模式 / 创业绩效 / 移动互联

下载(147)| 被引(1)

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