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跨文化虚拟团队中人格物质、招聘面试评估和工作绩效评定的...  CNKI文献

在企业选拔人才的时候,尤其是拥有跨文化虚拟团队的软件外包企业,如何在招聘过程中预测应聘者的工作绩效,应聘者的哪些人格特质、面试中的哪些表现与工作绩效相关,一直以来都是人力资源关注的热点。研究者期望通过本研...

许苏玲 导师:严文华 华东师范大学 2011-03-01 硕士论文

关键词: 跨文化虚拟团队 / 多元文化人格特质 / 面试评估 / 工作绩效

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软件外包服务业中基于心理契约的人力资源管理  CNKI文献

对心理契约的研究是当前组织行为学和人力资源管理领域中的一个热点问题。本文从心理契约在软件外包服务行业的作用出发,研究企业与外派员工之间的心理契约。对外包服务行业的特殊雇佣关系,员工心理契约的影响因素进行...

许苏玲 《商场现代化》 2008年35期 期刊

关键词: 心理契约 / 软件外包 / 满意度 / 人力资源管理

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关爱老年人心理健康——强迫症的成因和治疗  CNKI文献

最近几天的清晨,还在梦乡的我,总会被一阵阵砰砰的关门声音吵醒。为了一探究竟,我特地听到声音就爬了起来,透过猫眼一看,原来是邻居张大妈在锁门。她锁好门,又推了几下,跑下楼没几层,又折回来,推推门,再开门,又重新锁...

许苏玲 《大众心理学》 2006年04期 期刊

关键词: 强迫症 / 强迫动作 / 老年人心理

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