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选调生政策及其实施效果  CNKI文献

从高校选调优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼,可以追溯到1965年。改革开放以后,1980年代初国家重新开始了选调优秀大学毕业生到基层工作的实践。30多年来,选调生政策得以延续并且不断深化,选拔规模不断扩大、培养力度...

萧鸣政 卢亮... 《北京大学教育评论》 2015年02期 期刊

关键词: 选调生政策 / 效果 / 发展

下载(1901)| 被引(13)

我国公务员职位分类与管理:30年的改革实践与分析  CNKI文献

我国在职位分类管理改革上进行了许多积极的探索与创新,并取得了一定的成绩。然而,由于宏观顶层设计薄弱,微观技术指导不足,我国公务员分类在实施过程中存在配套制度缺乏、跨职类交流受限、激励机制滞后等突出问题。本...

萧鸣政 唐秀锋... 《中国行政管理》 2016年09期 期刊

关键词: 职位分类 / 品位分类 / 公共部门 / 公务员管理

下载(1833)| 被引(26)

公务员工作绩效结构及其与职业道德关系研究  CNKI文献

公务员绩效管理是政府绩效管理的基础与关键,本文通过样本与量化研究,探讨了公务员绩效的结构及其与职业道德之间的关系,揭示了公务员绩效的内部六维结构与职业道德的内部四维结构。发现公务员的六维度结构绩效模型优...

萧鸣政 张满 《中国行政管理》 2014年12期 期刊

关键词: 公务员 / 绩效结构 / 绩效管理 / 职业道德

下载(1520)| 被引(26)

国家治理现代化建设中网络民意与政务微博的作用  CNKI文献

党的十八届三中全会明确指出,要推进国家治理体系和治理能力现代化建设,多元主体参与国家治理越来越受到重视。重视民意、获取民意、政民互动成为国家治理现代化的重要内容。随着网络的发展,网络民意有效地弥补了传统...

萧鸣政 郭晟豪 《行政论坛》 2014年04期 期刊

关键词: 国家治理 / 治理体系 / 治理能力 / 网络民意

下载(1425)| 被引(26)

中西方国家治理评价指标体系的分析与比较  CNKI文献

如何科学地评价国家治理体系和治理能力现代化是一个亟须研究和解决的问题,科学评价指标体系的建立可以推进国家治理现代化的发展。鉴于国家性质和政治体制的区别,在借鉴西方理论与方法建构我们国家治理评价指标体系时...

萧鸣政 张博 《行政论坛》 2017年01期 期刊

关键词: 国家治理 / 治理评价体系 / 中西方比较

下载(983)| 被引(7)

关于领导干部品德测评的问题研究  CNKI文献

治国理政,不但需要法律与制度的建设,更加需要执政者道德素养的提升。本文总结了十一届四中全会后各地进行领导干部品德测评实践探索中形成的各种方法与遇到的一些难点问题,通过古今中外的相关文献、中央文件与国家领...

萧鸣政 《北京大学学报(哲学社会科学版)》 2013年06期 期刊

关键词: 党政领导干部 / 人才品德评价 / 领导力开发

下载(975)| 被引(16)

公务员职业道德及其内容标准的分析  CNKI文献

我国公务员的品德,包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。其中政治品德是方向,职业道德是核心,社会公德、家庭美德与个人品德是基础。在政治体制确定之后,公务员的职业道德对党和国家事业的兴衰起着...

萧鸣政 张满 《东北师大学报(哲学社会科学版)》 2012年05期 期刊

关键词: 公务员 / 职业道德 / 内容体系 / 文献研究

下载(1715)| 被引(25)

当前公务员职业道德建设的三个基本问题  CNKI文献

当前形势下为什么要进行公务员职业道德建设、建设什么与如何建设等三个基本问题,值得进行比较系统的研究。从政治、经济与社会三个方面分析了公务员职业道德建设对于贯彻落实十八大六中全会精神、执政能力建设与效能...

萧鸣政 张满 《北京大学学报(哲学社会科学版)》 2017年03期 期刊

关键词: 公共部门人力资源 / 品德评价与开发 / 职业道德建设途径

下载(758)| 被引(6)

领导班子配置模型及其优化策略研究  CNKI文献

领导班子配置决定着领导班子的领导力与执行力,是行政管理、领导人才与领导科学领域研究中一个倍受瞩目的问题。本文通过对我国部分省市的机关单位和乡镇领导班子调研,运用结构方程模型分析与概括了当前我国领导班子配...

萧鸣政 赵源 《中国行政管理》 2013年08期 期刊

关键词: 团队建设 / 领导行为 / 人才结构

下载(1000)| 被引(7)

关于当前我国领导干部公选制问题的探讨  CNKI文献

领导干部选拔任用工作是我国政治体制改革与政府管理中最为关键与重要的问题。本文对于当前我国领导干部公开选拔任用制度的概念形成、制度化基础、发展过程及其实践形式进行了初步探讨。对于考任制、选任制、竞任制与...

萧鸣政 《北京大学学报(哲学社会科学版)》 2011年06期 期刊

关键词: 选拔任用制度 / 领导干部评价 / 人才培养与开发

下载(1083)| 被引(28)

人才评价机制问题探析  CNKI文献

本文遵循科学发展观的基本思想,在综合分析相关文献的基础上,提出了关于人才评价机制问题的观点。针对目前人才评价实践所存在的实际问题,建构了人才评价机制的框架;结合相关的调查结果分析了所建构人才评价机制的特点...

萧鸣政 《北京大学学报(哲学社会科学版)》 2009年03期 期刊

关键词: 人才评价机制 / 人才评价模型 / 人才管理

下载(3960)| 被引(89)

中国人才评价应用大数据的现状与建议  CNKI文献

随着信息技术的快速发展,大数据在深刻影响传统领域发展与变革的同时,也为我们提高人力资源管理效能提供了新思路、新方法。本文基于大数据应用于人才评价中的必要性、价值性与困境等方面的分析,系统揭示了中国人才评...

萧鸣政 唐秀锋 《中国行政管理》 2017年11期 期刊

关键词: 大数据 / 人才评价 / 政府管理 / 监管

下载(837)| 被引(2)

领导者领导力形成与发挥中的品德与法律  CNKI文献

党的十八届四中全会通过了依法治国的纲领性文件。要依法治国,关键在于依法治吏。治吏之中,品德是基础,法律是关键。领导者及其领导力发挥中的品德与法律作用机制与价值问题、领导者选拔任用与领导权力中的品德要求与...

萧鸣政 龙凤钊 《北京大学学报(哲学社会科学版)》 2015年01期 期刊

关键词: 领导力 / 领导人才 / 品德 / 法律

下载(1047)| 被引(5)

当前中国地方政府竞争行为分析  CNKI文献

区域的竞争在一定程度上表现为地方政府的竞争。当前中国地方政府竞争可以归结为资源、政策、政绩、制度的竞争,其本质为资源和能力的竞争。本文认为,放权和渐进性制度改革、上级政府和辖区居民的考核、战略集群和资源...

萧鸣政 宫经理 《中国行政管理》 2011年02期 期刊

关键词: 地方政府 / 政府竞争 / 政府行为

下载(2026)| 被引(33)

国有企业员工敬业度:结构探索与量表编制  CNKI文献

国企员工是一个具有独特性的群体,对其敬业度的研究具有重要的现实意义。本文采用自下而上的扎根式研究思路,探索了国企员工敬业度的内在结构,并在此基础上编制了一套信效度良好的《国企员工敬业度量表》。首先,通过对...

萧鸣政 段磊 《中国人力资源开发》 2014年01期 期刊

关键词: 国有企业 / 员工敬业度 / 量表编制 / 信效度

下载(931)| 被引(18)

领导干部政治素质的评价标准研究  CNKI文献

本研究基于对领导人讲话与中央政策文件中有关政治素质内容要求的分析与提取,结合实地调研访谈的结果,设计出领导干部政治素质评价内容的调查问卷。然后,依据561份调查数据,运用探索性因子分析初步构建领导干部政治素...

萧鸣政 林禾 《国家行政学院学报》 2018年03期 期刊

关键词: 领导干部 / 政治素质 / 评价标准 / 因子分析

下载(697)| 被引(0)

国家治理现代化的能力结构与建设  CNKI文献

党的十八届三中全会明确提出:"全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。"推进国家治理体系和治理能力现代化是中国共产党推动全面深化改革、提高人民生活...

萧鸣政 郭晟豪 《前线》 2014年04期 期刊

关键词: 国家治理能力 / 治理能力现代化 / 国家治理现代化 / 治理体系

下载(703)| 被引(21)

新时代领导干部政治素质及其考评初探  CNKI文献

党的十九大报告提出,要把政治建设作为首要任务,选人用人要突出政治标准,这都涉及领导干部的政治素质问题。政治素质是干部素质体系中那些能够用于履行政治责任、完成政治使命与促进政治成长的关键素质。政治素质的内...

萧鸣政 《北京大学学报(哲学社会科学版)》 2018年03期 期刊

关键词: 领导人才 / 政治素质模型 / 评价考核 / 新时代

下载(681)| 被引(2)

当前社会主义协商民主实践及其完善建议  CNKI文献

协商民主是基于西方政治制度特点产生的一种政治模式。中国特色背景下的社会主义协商民主,是我国人民民主的重要组成部分,具有坚持党的领导、人民当家做主、以公共利益为导向的特殊内涵,以及明显的集体性、直接的参与...

萧鸣政 郭晟豪 《北京大学学报(哲学社会科学版)》 2016年03期 期刊

关键词: 协商民主 / 国家治理 / 公共事务 / 社会主义

下载(592)| 被引(3)

中国政府人力资源开发及其战略  CNKI文献

中国是世界上人口最多的国家,人才强国战略是当今中国政府明智的决策。然而如何实现这一战略,关键在于中国政府的人力资源开发战略定位及其开发体系的建立,在于如何把人口资源转化为人力资源与人才资源。因此,本文主要...

萧鸣政 《上海行政学院学报》 2007年03期 期刊

关键词: 政府战略 / 国家发展 / 人力资源开发

下载(2338)| 被引(53)

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