作  者

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号

全  文

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号
手机远见搜索 |设置
  • 关闭历史记录
  • 打开历史纪录
  • 清除历史记录
引用
筛选:
文献类型 文献类型
学科分类 学科分类
发表年度 发表年度
作者 作者
机构 机构
基金 基金
研究层次 研究层次
排序:
显示:
CNKI为你找到相关结果

团队内的冲突管理  CNKI文献

随着社会分工的细化和生产的复杂化,许多工作需要多人合作完成,因而“团队”工作模式被越来越多的采用。这种组织形式带来的效益是显而易见的,但如果团队中的成员不能有效合作,将会出现沟通不善、协作不力、考核不当、...

沈仲丹 《江苏商论》 2004年12期 期刊

关键词: 团队 / 冲突 / 管理

下载(571)| 被引(7)

服务营销道德探析  CNKI文献

我国企业目前在服务营销中的非道德行为较为严重。笔者从服务的三大特征出发,提出服务营销的三个道德原则即诚信的道德原则、社会责任的道德原则、公平的道德原则,希望有利于我国市场经济条件下服务营销的健康发展。

沈仲丹 《江苏商论》 2002年03期 期刊

关键词: 消费者 / 企业 / 可分离性 / 道德原则

下载(266)| 被引(9)

南京建立区域创新体系必要性、问题及对策研究  CNKI文献

近年来,南京积极建立区域创新体系,使南京在人才培养、产业集群、经济增长中获得了益处,但同时也暴露出了政府协调不力、企业技术创新乏力、高校、科研院所成果转化困难、人力资源浪费等问题,影响了南京区域创新体系的...

沈仲丹 《江苏商论》 2007年05期 期刊

关键词: 南京 / 创新 / 区域创新体系

下载(194)| 被引(0)

业务外包——高校发展的必然选择  CNKI文献

近年来,高等教育取得了飞速发展,而高校管理相对滞后,随着高校招生规模的扩大,高校的运作体系日益庞杂,形成了高校办社会的现象,业务外包是高校精简机构、提高效率、降低成本、构建核心竞争力的有效方法。

沈仲丹 《市场周刊(商务)》 2004年12期 期刊

关键词: 外包 / 优势 / 竞争力

下载(99)| 被引(3)

道德营销创造市场  CNKI文献

一、问题的提出 市场营销学作为一门学科,其产生距今还不足百年,但由于它与社会经济生活及消费者的切身利益的密切相关性,因而很快成为一门重要的理论与实践相结合的学科。目前,理论界已把市场营销的方式或手段发...

沈仲丹 《现代管理科学》 2002年04期 期刊

关键词: 道德营销 / 企业 / 意识 / 打火机

下载(148)| 被引(2)

人力资源管理课程的实践性教学研究  CNKI文献

人力资源管理是一门实践性很强的课程,实践性教学是符合时代和社会需求的新型教学方法。本文从实践教学法的内涵和特点出发,较为详细地阐述了人力资源管理课程实践性教学的教学模型构建,以达到有利于学生自主学习、培...

沈仲丹 《市场周刊(理论研究)》 2011年06期 期刊

关键词: 人力资源管理 / 实践性教学 / 模型构建

下载(79)| 被引(4)

高校激励模式有效性的权变分析  CNKI文献

在研究高校教师人力资源利用效率过程中,许多学者认为导致高校教师人力资源利用效率低下的主要原因是教育产权不清、多层委托代理关系、校内治理结构不顺、师德下降等。但是,笔者通过研究发现,这些是目前高校普遍存...

沈仲丹 导师:盛宇华 南京师范大学 2007-06-30 博士论文

关键词: 高校人力资源效率 / 激励 / 权变

下载(1627)| 被引(7)

高等教育问责制:美国的经验及启示  CNKI文献

问责制是美国高等教育发展过程中一项非常重要的制度安排,问责已经成为美国当代教育改革的一个关键词。回顾美国高等教育问责制的演化历程可以发现,州政府、联邦政府、授权机构、独立政策团体、大学和学院本身等政策行...

姚峥嵘 沈仲丹 《江海学刊》 2012年03期 期刊

关键词: 高等教育 / 问责制 / 政策行动者

下载(454)| 被引(4)

高校刚性激励模式及其刚度分析  CNKI文献

对刚性激励模式进行了理论分析,认为高校普遍根据成文的规章制度,进行规范、约束、监督、物质刺激等程式化的激励,是"以物为本""以制度为本"的激励,即刚性激励,"刚则易折"。研究表明,刚...

郭志峰 沈仲丹 《西北大学学报(哲学社会科学版)》 2010年06期 期刊

关键词: 刚性激励 / 刚度 / 人力资源

下载(91)| 被引(6)

学术研究指数分析(近十年)详情>>

  • 发文趋势

热门学者(按发文篇数排行)

相关机构

大成编客