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深化教学改革 创新教学模式——高校本科课堂教学模式创新...  CNKI文献

高校教学改革的重要环节之一是教学模式的创新和探索。本文从教学模式的理论概念和流派出发,重点阐述了目前课堂教学较为流行的六种教学模式,从教学阶段、教师行为、教学策略和适用范围及其预期效果等角度进行了深入细...

段华洽 王朔柏 《中国大学教学》 2009年04期 期刊

关键词: 高校 / 教学改革 / 教学模式 / 本科课堂

下载(2615)| 被引(94)

论公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别与互动  CNKI文献

公共部门人力资源管理的公益性和公法性的基本特征,决定了其与企业人力资源管理在价值取向、管理体制、数量质量、具体职能等方面有着显著差异。但是,随着我国政府职能的转变以及市场经济的发展,人力资源在两大部门之...

段华洽 苏立宁 《中国行政管理》 2006年06期 期刊

关键词: 公共部门 / 企业 / 人力资源管理

下载(5088)| 被引(87)

中国非政府组织的合法性问题  CNKI文献

非政府组织的合法性问题涉及非政府组织生存和发展的前提问题,也是非政府组织与政府的基本关系问题。如果仅仅从法律标准讨论非政府组织的合法性问题,对该问题的本源和实质的分析还是不够深入和全面的。文章认为,应当...

段华洽 王荣科 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 2006年03期 期刊

关键词: 非政府组织 / 合法性 / 中国

下载(1151)| 被引(49)

关于我国公共部门人力资源管理研究的几个问题  CNKI文献

公共部门人力资源管理,正在成为“显学”。因此,分析其背景原因,认识其研究队伍的特点,探究其学科理论来源,归纳其研究方法和路径,进而确定公共部门人力资源管理的基本研究内容,进一步提出我国公共部门人力资源管理的...

段华洽 徐俊峰 《中国人力资源开发》 2005年11期 期刊

关键词: 公共部门 / 人力资源 / 管理 / 人事行政

下载(2193)| 被引(23)

完善党政领导人才选拔任用机制的三个方向:制度化、民主化、...  CNKI文献

党政领导人才选拔任用机制创新是我国公共部门人力资源管理领域的核心问题,本文在总结党政领导人才选拔任用工作的成就和分析其存在问题的基础上,从制度化、民主化和科学化的角度,探索了完善党政领导人才选拔任用机制...

段华洽 《中国行政管理》 2011年03期 期刊

关键词: 党政领导人才 / 选拔任用机制 / 制度化 / 民主化

下载(661)| 被引(10)

政府成为社会公共利益代表的条件与机制分析  CNKI文献

政府要成为社会公共利益的代表,需要具备下列条件和运行机制:政府能将国家利益与社会利益有效地协调统一起来,实现对社会各界利益的整合,政府的合法性不断得到增强,政府有效地克制自利性动机,协调好政府自身利益与社会...

段华洽 王辉 《中国行政管理》 2005年12期 期刊

关键词: 国家利益 / 社会公共利益 / 机制

下载(750)| 被引(25)

安徽省初级公务员素质模型构建研究  CNKI文献

公务员素质状况直接影响着落实科学发展观、全面建设和谐社会宏伟目标的实现,探索构建初级公务员素质模型具有很强的理论价值和现实意义。借鉴国内外素质模型的研究成果,遵循"理论推导—实证研究—经验总结—实践...

段华洽 王荣科... 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》 2008年06期 期刊

关键词: 初级公务员 / 素质模型 / 人力资源 / 安徽省

下载(478)| 被引(13)

整合我国高校创业教育资源的构想  CNKI文献

近几年,大学生创业成为社会的热点话题,高校的创业教育因此也日益受到学界和整个社会的关注。文章对高校的创业教育资源进行研究,从理念系统、组织管理系统、信息平台建设、开发运行机制等四个方面对高校的创业教育资...

段华洽 贾娟 《创新与创业教育》 2012年01期 期刊

关键词: 创业教育资源 / 高校 / 资源整合

下载(234)| 被引(14)

影响高校本科课堂教学质量微观因素试析  CNKI文献

随着我国高等教育体制的不断改革与创新,教学质量管理问题日益受到重视,对于以教学型为主的本科院校来说,本科教学质量更是求生存与发展的生命线,它直接影响到学生专业素质的开发与培养、教师教学水平的提高以及课堂教...

段华洽 梁雯 《中国高等教育》 2010年Z1期 期刊

关键词: 课堂教学质量 / 教学大纲 / 微观因素

下载(706)| 被引(8)

MIT——创业型大学的发展经验及其启示  CNKI文献

十九世纪以来,美国高等教育呈现出多种发展模式,其中,麻省理工学院代表了创业型大学发展的潮流,是多种发展模式的综合体现,也昭示着高校与企业、政府之间发展新型关系的趋势。本文通过简要评述MIT发展的典型经验和社会...

段华洽 王荣科 《池州学院学报》 2010年03期 期刊

关键词: MIT / 创业型大学 / 创业教育

下载(292)| 被引(8)

高校创业教育成果的评价体系构建研究  CNKI文献

创业教育正作为一种新型的教育形式在全国高校迅速开展起来,创业教育成果也随之不断涌现,然而大多数高校在建立健全创业教育成果评估体系方面还有待于加强。高校创业教育成果的评价应立足于当前创业教育成果评估研究的...

段华洽 笪丽芳 《创新与创业教育》 2012年02期 期刊

关键词: 创业教育成果 / 评估体系 / 德尔菲法 / 层次分析法

下载(216)| 被引(7)

产学研结合的历史反思与战略前瞻——兼论官产学研区域战略...  CNKI文献

产学研结合是科技创新和经济发展的成功模式,也是加速科技成果转化、实现产业化的一个有效途径。产学研合作模式产生于20世纪初的美国,此后在欧美发达国家中兴起,逐渐得到广泛发展,中国改革开放以来也得到迅速发展。目...

段华洽 王荣科 《池州学院学报》 2009年05期 期刊

关键词: 产学研结合 / 官产学研 / 区域战略联盟

下载(318)| 被引(7)

关于公务员素质模型构建的几点思考  CNKI文献

素质模型是人力资源管理的前沿课题,构建公务员素质模型有助于建立基于素质的公共部门人力资源管理系统。但是,构建公务员素质模型会出现诸如公务员素质模型与其他职业或岗位素质模型的差异,学术界和实践界关于素质模...

段华洽 徐俊峰 《理论建设》 2008年06期 期刊

关键词: 公务员 / 素质模型 / 构建途径 / 人力资源管理

下载(645)| 被引(5)

我国公务员行政能力测试的现状与改进方向  CNKI文献

公务员行政能力是政府能力的微观基础和具体体现,是公务员素质结构的重要方面。界定公务员行政能力的理论内涵,分析公务员行政能力测试的现况,探索构建测试公务员行政能力指标体系和方法体系,并运用于公务员管理的各个...

段华洽 刘黎黎 《安徽大学学报》 2006年01期 期刊

关键词: 公务员 / 行政能力 / 测试 / 指标

下载(758)| 被引(5)

关于公务员行政伦理实践的几个问题  CNKI文献

在公务员行政伦理建设中,应努力寻求行政伦理实践中的可操纵性的途径和方式。行政伦理的规范、观念与活动的三者之间的相互作用,构成了行政伦理实践的内容结构。行政伦理的他律和自律,是行政伦理实践的动力机制。从客...

段华洽 王荣科 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》 2006年03期 期刊

关键词: 行政伦理 / 行政管理 / 公务员

下载(490)| 被引(7)

义务教育学校绩效工资实施过程中的问题思考  CNKI文献

我国义务教育学校已经全面实施绩效工资制度,这对我国教育事业的发展产生了空前的影响。然而,目前义务教育学校实施的绩效工资制度并非国务院公布的真正意义上的绩效工资。本文指出产生这种现象的原因所在,并提出了相...

段华洽 邵光 《人力资源管理》 2010年06期 期刊

关键词: 绩效工资 / 绩效考核 / 义务教育

下载(305)| 被引(7)

论“政绩工程”的综合治理  CNKI文献

“政绩工程”应该综合治理,因为它可能出现在各级地方政府、各个行业和各个部门中,各类“政绩工程”是相互影响和相互作用的,其危害表现在各个方面。“政绩工程”必须综合治理,是因为导致“政绩工程”的原因是多方面的...

段华洽 王荣科 《安徽电气工程职业技术学院学报》 2006年02期 期刊

关键词: 公共行政 / 政绩工程 / 综合治理

下载(286)| 被引(5)

国外创业网站特色及其启示——以美国创业网站为例  CNKI文献

以国外创业网站,主要是美国的创业网站为研究对象,介绍国外创业网站的基本概况、特征、价值作用以及对我国创业网站建设的启示,以期能对我国创业网站的建设和发展能起到一定的促进作用。

段华洽 谢刘波 《商业文化(上半月)》 2012年03期 期刊

关键词: 创业网站 / 概况 / 启示

下载(222)| 被引(3)

试论社会资源配置的三维模式——兼论公共管理的社会定位  CNKI文献

社会资源配置问题,实际上是一个公共选择问题。在现代市场经济条件下,社会资源的配置主体有政府、企业和非政府的公益组织,三者在社会资源配置中的结构关系,形成社会资源配置的三维模式,这也导致公共管理的社会定位从...

段华洽 王荣科 《合肥教育学院学报》 2002年03期 期刊

关键词: 社会资源 / 政府 / 公共管理

下载(206)| 被引(5)

组织人力资源管理诊断的十大关系  CNKI文献

对组织进行人力资源管理诊断,往往觉得无从下手,一般的做法是针对该组织的各种制度、流程和人员分别进行调查,但有时拘泥于组织的现行体制框架,难以形成独立、系统的思考和判断。如果运用人力资源管理的基本理论结构方...

段华洽 《人才资源开发》 2005年10期 期刊

关键词: 组织人力资源管理 / 十大关系 / 人力资源队伍 / 薪酬待遇

下载(276)| 被引(5)

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