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真实型领导影响员工工作投入的多重中介效应  CNKI文献

为了探讨真实型领导影响员工工作投入的内在作用机制,采用量表法对308名企业员工进行调查,采用结构方程建模的方法对真实型领导影响员工工作投入的多重中介效应进行检验,结果显示:(1)真实型领导对员工的工作投入具有显...

李永鑫 周海龙... 《心理科学》 2014年03期 期刊

关键词: 真实型领导 / 职业认同 / 情感承诺 / 组织支持感

下载(2731)| 被引(49)

落实监督执纪“四种形态”的调查与思考  CNKI文献

监督执纪"四种形态"找到了全面从严管党治党的实现路径和行动方案。课题组调研发现,"四种形态"落实中主要存在思想认识上的"五个误区",责任落实上的"五类问题",实践操作上的...

李永鑫 《理论探索》 2017年01期 期刊

关键词: “四种形态” / 夯实责任 / 精准执纪 / 辨证施治

下载(1373)| 被引(17)

工作-家庭支持的结构与测量及其调节作用  CNKI文献

在深度访谈和开放式问卷调查的基础上,编制了工作-家庭支持问卷。探索性因素分析和验证性因素分析结果表明,中国文化背景下的工作-家庭支持由组织支持、领导支持、情感支持和工具性支持四个维度构成。问卷的信效度指标...

李永鑫 赵娜 《心理学报》 2009年09期 期刊

关键词: 工作-家庭支持 / 工作-家庭冲突 / 离职意向

下载(3411)| 被引(106)

三种职业人群工作倦怠的比较研究:基于整合的视角  CNKI文献

依据Maslach & Jackson的定义,工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗;人格解体指的...

李永鑫 导师:俞文钊 华东师范大学 2005-04-01 博士论文

关键词: 工作倦怠 / 情感耗竭 / 人格解体 / 成就感降低

下载(7139)| 被引(261)

顾客攻击行为、情绪耗竭与离职意向的关系  CNKI文献

目的:考察顾客攻击行为、情绪耗竭与离职意向的关系。方法:采用顾客攻击行为问卷、情绪耗竭问卷与离职意向问卷对452名被试进行施测。结果:①顾客攻击行为的有意阻扰、隐性攻击与显示敌意维度与情绪耗竭的相关显著(P&...

李永鑫 庞云飞 《中国临床心理学杂志》 2014年03期 期刊

关键词: 顾客攻击行为 / 情绪耗竭 / 离职意向

下载(564)| 被引(7)

医护人员的情绪劳动与工作倦怠及工作满意度的关系  CNKI文献

目的探讨医护人员情绪劳动、工作倦怠和工作满意度之间的关系。方法采用情绪劳动、工作倦怠和工作满意度问卷对147名医护人员进行测量。结果①情绪劳动与工作倦怠的关系:表面行为和耗竭、人格解体均呈正相关;深度行为...

李永鑫 谭亚梅 《中华护理杂志》 2009年06期 期刊

关键词: 医各人员 / 医院 / 情绪劳动 / 工作倦怠

下载(1968)| 被引(117)

浅埋隧道围岩压力的上限分析与围岩稳定性研究  CNKI文献

随着我国经济社会的快速发展,隧道项目建设近些年来一直处于高速发展的时期,在此情况下,国内隧道修建技术在实践经验的基础上也得到了发展。但是,对于浅埋隧道,围岩一般为松散的岩土体材料堆积体,洞室开挖稳定性差。因...

李永鑫 导师:杨小礼 中南大学 2012-05-01 硕士论文

关键词: 浅埋隧道 / 极限分析上限定理 / 非线性破坏准则 / 多切线法

下载(634)| 被引(11)

教师的组织认同与职业认同  CNKI文献

教师的组织认同和职业认同都是其社会认同的特殊形式,是教师与组织、职业具有一致性或从属于组织、职业的知觉。采用组织认同问卷和职业认同问卷对198名中小学教师进行调查,结果发现:(1)采用由Mael等人的组织认同问卷...

李永鑫 李艺敏... 《河南大学学报(社会科学版)》 2012年02期 期刊

关键词: 教师 / 认同 / 组织认同 / 职业认同

下载(1933)| 被引(46)

职场性骚扰研究综述  CNKI文献

从20世纪70-80年代开始,性骚扰作为一种负面的职场现象引起了学者们的普遍关注。Ilies等对86000多个被试的调查发现,24%的被试经历过职场的性骚扰行为[1]。国内调查显示,32%的被试报告曾经遭受过多种形式的性骚扰[2]。...

李永鑫 祝庆... 《中国心理卫生杂志》 2013年09期 期刊

关键词: 职场 / 性骚扰 / 组织氛围 / 工作满意感

下载(1085)| 被引(8)

杜仲胶加氢改性研究  CNKI文献

本文通过对杜仲胶进行加氢改性,成功制备出常温下氢化杜仲胶弹性体材料,为反式异戊橡胶提供了一种新的改性方法,解决了杜仲胶在传统橡胶工业无法广泛应用的关键问题。首先采用综合法从杜仲籽中提取与提纯天然杜仲胶,通...

李永鑫 导师:岳冬梅 北京化工大学 2015-05-27 硕士论文

关键词: 杜仲胶 / 反式-1 / 4-聚异戊二烯 / 催化加氢

下载(254)| 被引(3)

教师组织认同、工作满意感与情感承诺的关系  CNKI文献

组织认同是社会认同的一种特殊形式,是与组织具有一致性或从属于组织的知觉。通过对545名教师施测Mael和Tetrick组织认同问卷、工作满意感问卷和情感承诺问卷,结果发现:(1)个体的组织认同水平能够正向的预测其工作满意...

李永鑫 杨文君... 《心理与行为研究》 2011年03期 期刊

关键词: 教师 / 组织认同 / 工作满意感 / 情感承诺

下载(1180)| 被引(41)

农村留守儿童心理弹性研究  CNKI文献

主持人语:改革开放以来,大量的农村剩余劳动力涌入城市,在中国特有的城乡二元结构体制的限制下,许多进城务工的农民不得不把子女留在家乡农村,托付给他人代为照看,因此也就产生了大量的农村留守儿童。留守儿童的出现是...

李永鑫 骆鹏程... 《河南大学学报(社会科学版)》 2008年01期 期刊

关键词: 心理弹性 / 留守儿童 / 父母

下载(6433)| 被引(155)

人格特征、社会支持对留守儿童心理弹性的影响  CNKI文献

通过对561名留守儿童进行问卷调查,探讨了人格特征、社会支持对留守儿童心理弹性的影响。结果表明:人格特征中的稳定性、轻松性、聪慧性、有恒性、自律性、世故性和乐群性对留守儿童心理弹性具有显著正向影响(p<0....

李永鑫 骆鹏程... 《河南大学学报(社会科学版)》 2009年06期 期刊

关键词: 人格特征 / 社会支持 / 留守儿童 / 心理弹性

下载(3222)| 被引(102)

含钢渣粉掺合料的水泥混凝土组成、结构与性能的研究  CNKI文献

随着水泥混凝土研究与应用技术的发展与深入,矿物掺合料是现代混凝土必不可少的重要组成之一,开发新型高效的矿物掺合料以满足现代混凝土的发展与需求己成为水泥混凝土研究的一个重要内容。磨细钢渣粉作为一种新的水...

李永鑫 导师:陈益民 中国建筑材料科学研究院 2003-06-01 博士论文

关键词: 钢渣粉 / 水泥混凝土掺合料 / 组成 / 微结构

下载(4261)| 被引(99)

护士倦怠与自尊、健康和离职意向的相关性研究  CNKI文献

目的探讨护士倦怠与自尊、健康和离职意向之间的关系。方法利用工作倦怠问卷、自尊问卷、一般健康问卷和离职意向问卷对175名护士进行测评。结果①护士轻度工作倦怠的检出率为34.8%,中度工作倦怠的检出率为30.3%,高度...

李永鑫 李艺敏 《中华护理杂志》 2007年05期 期刊

关键词: 护士 / 厌倦 / 职业性 / 自尊

下载(1557)| 被引(187)

工作倦怠研究的新趋势  CNKI文献

工作倦怠是当前组织行为学和人力资源管理的研究热点之一,其最新的研究趋势可以概括为四个方面:(1)倦怠研究从“倦怠”到“投入”,从“消极”到“积极”;(2)倦怠研究的领域和范围更为宽广;(3)倦怠的跨职业和跨文化比较...

李永鑫 张阔 《心理科学》 2007年02期 期刊

关键词: 工作倦怠 / 情感耗竭 / 人格解体 / 个人成就感降低

下载(4119)| 被引(172)

教师倦怠与自尊、心理健康和离职意向的关系  CNKI文献

为探讨教师倦怠与自尊、心理健康和离职意向之间的关系,利用工作倦怠问卷、自尊问卷、一般健康问卷和离职意向问卷对350名教师进行施测。结果表明:(1)耗竭对自尊、心理健康和离职意向有显著的预测作用(p<0.01),人格...

李永鑫 高冬东... 《心理发展与教育》 2007年04期 期刊

关键词: 工作倦怠 / 自尊 / 心理健康 / 离职意向

下载(2293)| 被引(76)

Mael组织认同问卷的修订及其与教师情感承诺的关系  CNKI文献

以338名中小学教师和256名高校教师为研究对象,以组织认同问卷和情感承诺问卷为工具修订了麦尔组织认同问卷,并对教师组织认同和情感承诺的关系进行了考察。主要获得以下结果:1.麦尔组织认同问卷具有较好的信度与效度...

李永鑫 张娜... 《教育学报》 2007年06期 期刊

关键词: 教师 / 组织认同 / 情感承诺 / 麦尔组织认同问卷

下载(1511)| 被引(73)

工作倦怠评价标准的初步探讨  CNKI文献

本研究运用工作倦怠问卷、一般健康问卷和自尊量表对四个样本的834名被试进行调查,初步制订了工作倦怠的评价标准。结果发现:(1)可以以耗竭分数>25、人格解体分数>11、成就感降低分数>16作为工作倦怠的临界值...

李永鑫 李艺敏 《心理科学》 2006年01期 期刊

关键词: 工作倦怠 / 评价标准 / 临界值

下载(2982)| 被引(393)

护士工作场所中的欺负行为及与工作倦怠、工作满意度、健康...  CNKI文献

目的:探讨护士工作场所中欺负行为的现状及其与工作倦怠、工作满意度、健康之间的关系。方法:方便选取河南省3个地市5家医院共计321名护士,用负性行为问卷、中式工作倦怠问卷、工作满意度问卷和一般健康问卷进行调查。...

李永鑫 张璐 《中国心理卫生杂志》 2010年08期 期刊

关键词: 欺负 / 工作倦怠 / 工作满意度 / 健康

下载(793)| 被引(32)

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