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差错管理文化、心理授权对员工创新行为的影响:创新效能感的...  CNKI文献

本文首次将心理授权引入差错管理文化与员工创新行为关系中,探讨了差错管理文化对员工创新的心理影响机制,并基于社会认知理论,将员工创新效能感作为心理授权与员工创新行为关系的调节变量进行研究。通过对武汉、长沙...

朱颖俊 裴宇 《中国人力资源开发》 2014年17期 期刊

关键词: 差错管理文化 / 员工创新行为 / 心理授权 / 创新效能感

下载(1059)| 被引(56)

差错管理文化对组织绩效的影响——以组织创新为中介变量  CNKI文献

从差错管理文化的角度探讨其对组织绩效的影响。采用实证研究方法,通过电子问卷以及纸质问卷并行的方式进行资料收集。在154个企业样本数据的基础上,使用SPSS15.0进行统计分析。研究发现:正向的差错管理文化对组织绩效...

朱颖俊 白涛 《科技进步与对策》 2011年16期 期刊

关键词: 差错管理文化 / 组织创新 / 组织绩效 / 中介作用

下载(875)| 被引(67)

鱼与熊掌可以兼得:悖论式领导的概念、测量与影响机制  CNKI文献

随着组织环境的复杂化和动态化,悖论式领导作为一种新的领导方式受到研究者们的关注。纵观现状,悖论式领导的影响因素主要集中在个体因素、组织情境因素和社会文化因素三个方面,影响效果主要表现为组织绩效、团队创新...

朱颖俊 张渭... 《中国人力资源开发》 2019年08期 期刊

关键词: 悖论 / 组织悖论 / 悖论式领导 / 阴阳哲学

下载(415)| 被引(0)

组织伦理气氛与成员信息伦理行为关系的实证研究  CNKI文献

信息伦理行为涉及一切信息使用的对与错。目前关于信息伦理行为的研究多为理论探讨。在已有研究基础之上提出组织伦理气氛与信息伦理行为的假设关系。以中国企业为背景进行问卷调查,运用相关分析和回归分析对调查问卷...

朱颖俊 黄瑶佳 《情报杂志》 2011年03期 期刊

关键词: 组织伦理气氛 / 信息伦理行为 / 实证研究

下载(523)| 被引(28)

家庭可以弥补组织的遗憾么?员工主动行为前因变量的研究  CNKI文献

为了突破组织现实情境对于员工主动行为的制约,本文跨越组织边界,以资源保存理论为基础,探索了家庭-工作增益对于员工主动行为的积极影响。通过439份配对问卷调研,研究结果发现家庭-工作增益通过员工心理资本,积极作用...

朱颖俊 尹文珺... 《预测》 2019年05期 期刊

关键词: 主动行为 / 家庭-工作增益 / 心理资本 / 差错管理氛围

下载(180)| 被引(0)

基于工作内容的知识员工绩效考评方法  CNKI文献

文章首先介绍了知识员工及其工作内容,根据其工作内容的不同将知识员工的工作内容进行了总结分类,然后通过对知识员工工作内容绩效特征的研究,进一步阐述了对于不同的工作内容应该实行不同的考核方法。

朱颖俊 黄剑 《华东经济管理》 2007年05期 期刊

关键词: 知识员工 / 绩效特征 / 考评方法

下载(448)| 被引(23)

论电子商务的征税问题及我国的对策  CNKI文献

电子商务主要是指基于Internet的无纸化的商务活动。对电子商务征税的难点主要表现在三个方面:一是税收征管无帐可查;二是税收管辖权难以界定;三是纳税人避税更容易。国际上对解决这一问题的办法有两种有代表性的意见...

朱颖俊 陈荣秋 《财经理论与实践》 2000年01期 期刊

关键词: 电子商务 / 征税

下载(353)| 被引(17)

论拓朴网络型企业组织——基于Internet的企业组织变革研究  CNKI文献

依据科斯的交易费用理论 ,企业之所以产生和存在是因为企业组织协调代替市场协调能降低交易费用。Internet的出现和发展会减少交易费用 ,从而必然会对企业的传统组织结构带来革命性的变化 ,一种新型的基于 Internet的...

朱颖俊 陈荣秋 《研究与发展管理》 2000年02期 期刊

关键词: Internet / 企业组织结构 / 拓朴网络结构

下载(155)| 被引(20)

论我国企业开展税收筹划的必要性和可行性  CNKI文献

企业税收筹划是市场经济的必然产物,是企业利益驱使的必然结果。通过税收筹划,企业不仅可以规范自己的生产经营行为,而且可以正确处理企业与国家之间的关系。守法、综合、经济等企业税收筹划的基本原则,以及国家税...

朱颖俊 《华中理工大学学报(社会科学版)》 1997年04期 期刊

关键词: 企业 / 税收筹划 / 必要性 / 可行性

下载(352)| 被引(14)

浅论人类共同利益原则  CNKI文献

当前人类正面临越来越多的共同问题,一味地强调国家主权非但不能解决问题,甚至会使人类面临灭绝的危险。人类共同利益原则是新时期国际法的一项新原则,对原有的国家主权原则进行了补充和发展,对人类的生存与发展具有重...

朱颖俊 《哈尔滨学院学报》 2007年06期 期刊

关键词: 人类共同利益原则 / 国家主权原则 / 国际法

下载(304)| 被引(5)

面向虚拟组织的知识管理与创新研究  CNKI文献

知识是虚拟企业组织的关键资源,因而对知识的有效管理就显得特别重要。实施知识管理的目的是知识创新,而对于虚拟组织来说知识创新的主体是各成员组织,因此,本文主要探讨了虚拟组织与知识管理之间的内在联系,研究了面...

朱颖俊 《当代经济》 2006年06期 期刊

关键词: 虚拟组织 / 知识管理 / 知识创新

下载(264)| 被引(7)

国防生职业承诺问卷编制及其择业心理调查  CNKI文献

通过自编《国防生职业承诺问卷》及相关职业心理问卷,以华中科技大学海军国防生为研究样本,调查和分析了国防生的军事择业心理。统计分析表明:(1)国防生职业承诺包括社会规范承诺、自我发展承诺、风险规避承诺三个维度...

朱颖俊 刘爱华... 《现代商业》 2013年09期 期刊

关键词: 国防生 / 职业承诺 / 择业心理

下载(131)| 被引(1)

零时间企业的信息流模型研究  CNKI文献

本文首先构建了一个基于虚拟企业群理念的零时间企业的参考模型,然后,再基于IDEF0功能建模法,构建了一个零时间企业的信息流模型。这一模型描述了一系列旨在支持由零时间企业的创立和经营运作各阶段所引发的各种重要管...

朱颖俊 《珞珈管理评论》 2009年02期 期刊

关键词: 零时间企业 / 虚拟企业 / 信息流模型 / IDEF0

下载(72)| 被引(1)

先进管理技术在我国低效应用成因探析  CNKI文献

改革开放以来,不少西方先进的现代企业经营管理思想被介绍到我国。企业“向管理要效益”已逐渐成为一种共识。但相当一部分企业不能及时应用这些先进的管理技术,即使一些企业引进了有关的先进管理技术,但收效普遍甚...

朱颖俊 田志龙 《华中理工大学学报(社会科学版)》 1999年02期 期刊

关键词: 现代管理技术 / 应用 / 现状

下载(99)| 被引(6)

世界制造业最新生产管理技术透析  CNKI文献

先进的管理理论和技术常常来源并应用于制造业.实践证明,企业生管理还是应用最新先进技术最迅速的部分.一、制造业与现代管理理论从世界企业管理的发展历史来看,先进的管理理论和技术常常来源并应用于制造业,_同时...

朱颖俊 陈荣秋 《中外管理导报》 1999年01期 期刊

关键词: 自动装置 / 计算机 / 先进制造 / 机器设备

下载(68)| 被引(5)

证据展示的价值追问与理性构建  CNKI文献

证据是诉讼的基础,在当事人主义的诉讼模式中,证据展示是实现刑事司法程序公正、诉讼效益乃至实质公正等诉讼价值目标的重要配套制度。证据展示制度的缺失是我国庭审无效率乃至陷入困境的主要原因。在当前形势下,引进...

朱颖俊 林志强 《山西警官高等专科学校学报》 2007年01期 期刊

关键词: 当事人主义 / 证据展示 / 价值 / 构建

下载(65)| 被引(1)

绩效考核目标取向与员工创新行为:差错管理文化的中介作用  CNKI文献

基于组织差错管理文化视角,探讨了绩效考核目标取向和员工创新行为之间的关系。研究表明:发展取向的绩效考核对正向差错管理文化、员工产生创新构想的行为和员工执行创新构想的行为有显著的正向影响,评价取向的绩效考...

尹润锋 朱颖俊 《科学学与科学技术管理》 2013年02期 期刊

关键词: 绩效考核目标取向 / 差错管理文化 / 员工创新行为

下载(2417)| 被引(108)

论我国企业税制结构优化  CNKI文献

企业税制结构是指税收制度在企业范围内的格局,包括税种的构成及各税种在其中所占的地位。现代企业制度与企业税制结构有着内在的联系,本文以此为出发点,从企业税种结构和企业税收级的结构两方面,指出并分析了我国...

朱颖俊 《华中理工大学学报(社会科学版)》 1997年02期 期刊

关键词: 现代企业制度 / 企业 / 税制结构 / 优化

下载(58)| 被引(0)

建立现代企业制度与企业税制结构优化研究  CNKI文献

建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,是“九五”期间我国经济体制改革的核心。其面临的主要问题是在企业内部和外部两个方面,企业内部是清晰的产权问题,企业外部是平等的竞争环境问题。创造平等的竞争环境涉...

朱颖俊 《税务研究》 1997年03期 期刊

关键词: 税制结构优化 / 税种 / 资本利得税 / 现行税制

下载(36)| 被引(0)

内隐性别刻板印象对女大学生的消极影响及克服  CNKI文献

成就动机是推动一个人努力获得成就、达到目的的一种欲望,是推动一个人完成某项任务的内部动力。在对大学生成就动机的研究调查中发现,大学生的成就动机存在一定程度的性别差异,表现为男大学生的成就动机一般情况下高...

刘爱华 朱颖俊 《当代经济》 2006年05期 期刊

关键词: 内隐性别刻板印象 / 成就动机 / 女大学生

下载(470)| 被引(5)

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