作  者

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号

全  文

不  限

  • 不  限
  • 1915年
  • 1949年
  • 1979年

不  限

  • 不  限
  • 1979年
  • 1949年
  • 1915年
  • 全  文
  • 主  题
  • 篇  名
  • 关键词
  • 作  者
  • 作者单位
  • 摘  要
  • 参考文献
  • 基  金
  • 文献来源
  • 发表时间
  • 中图分类号
手机远见搜索 |设置
  • 关闭历史记录
  • 打开历史纪录
  • 清除历史记录
引用
筛选:
文献类型 文献类型
学科分类 学科分类
发表年度 发表年度
作者 作者
机构 机构
基金 基金
研究层次 研究层次
排序:
显示:
CNKI为你找到相关结果

包容型领导风格对团队绩效的影响——基于员工自我效能感的...  CNKI文献

领导风格影响团队的绩效。本文界定了一种关系型领导风格——包容型领导风格,探讨了包容型领导风格对团队绩效的影响,并深入而系统地分析了自我效能感在包容型领导风格与团队绩效之间的中介作用。通过问卷调查和统计分...

方阳春 《科研管理》 2014年05期 期刊

关键词: 包容型领导风格 / 团队绩效 / 自我效能感 / 中介作用

下载(7375)| 被引(153)

工作压力和社会支持对高校教师绩效的影响  CNKI文献

本文通过实证调研工作压力和社会支持对高校教师工作绩效的影响后发现:(1)高校教师的工作压力较高,特别是高工作要求低收入、工作量大工作时间长而产生的压力;教师获得的社会支持较多来源于家人和朋友,来自上级和组织...

方阳春 《科研管理》 2013年05期 期刊

关键词: 工作压力 / 社会支持 / 高校教师 / 压力症状

下载(2671)| 被引(66)

国际创新型企业科技人才系统培养经验借鉴——基于美国、德...  CNKI文献

面对国际环境的巨大变化,我国企业转型升级需要大量创新型企业科技人才。而创新型科技人才需要系统的培养,需要政产学联合培养人才。通过借鉴美国、德国、韩国在高校、企业和政府三方面经验,提出相应的借鉴建议,包括为...

方阳春 黄太钢... 《科研管理》 2013年S1期 期刊

关键词: 创新 / 科技人才 / 人才培养 / 借鉴

下载(1665)| 被引(32)

包容型人才开发模式对高校教师创新行为的影响研究  CNKI文献

本文基于创新驱动发展背景,提出把包容理念融合到人才开发模式中,系统构建驱动员工创新的包容型人才开发模式,并引入心理资本作为中介变量,实证研究包容型人才开发模式对高校教师创新行为的影响机理。实证研究发现:(1...

方阳春 贾丹... 《科研管理》 2015年05期 期刊

关键词: 包容型人才开发模式 / 教师创新行为 / 心理资本

下载(845)| 被引(15)

包容型领导风格对员工心理资本的影响  CNKI文献

本文通过调查问卷实证分析了包容型领导风格对员工心理资本的影响。研究发现:(1)包容型领导风格包括领导者认可并鼓励员工、领导者尊重并公平对待员工、领导者理性理解并包容员工的失败等3个维度;(2)包容型领导风格与...

方阳春 王美洁 《科研管理》 2016年11期 期刊

关键词: 包容型领导风格 / 心理资本 / 认可并鼓励员工

下载(1025)| 被引(24)

世界一流学科带头人的科学遴选和培养机制研究  CNKI文献

学科带头人是世界一流学科建设的关键节点,一流学科建设要重视学科带头人的遴选和培养。一流学科带头人应当定位为领袖型学者,承担起提出学科愿景、战略布局、资源整合、队伍建设等职责,具备学术研究能力、战略规划能...

方阳春 贾丹... 《中国高教研究》 2016年05期 期刊

关键词: 世界一流学科 / 学科带头人 / 领袖型学者 / 遴选和培养机制

下载(1040)| 被引(18)

包容型领导风格对新时代员工创新行为的影响  CNKI文献

领导风格影响员工行为。而对于企业来说,员工愈向年轻化发展,新时代员工已成为企业创新的主力军。本文将包容理念融入到领导风格中,界定了一种关系型领导风格——包容型领导风格,探索包容型领导风格对新时代员工创新行...

方阳春 陈超颖 《科研管理》 2017年S1期 期刊

关键词: 包容型领导风格 / 新时代员工 / 员工创新行为

下载(1194)| 被引(15)

包容型领导风格对高校科研团队绩效影响的实证研究  CNKI文献

界定了包容型领导风格的内涵,指出了包容型领导风格由5个维度体现,即领导者公平对待成员并与员工实现共赢、领导者鼓励跨部门和跨学科的合作交流、领导者培养并认可团队成员、领导者包容并充分发挥团队成员的优势、领...

方阳春 金惠红 《技术经济》 2014年04期 期刊

关键词: 包容 / 包容型领导风格 / 科研团队 / 团队绩效

下载(814)| 被引(62)

浙江省制造业企业创新人才竞争力及其对创新绩效的影响  CNKI文献

在创新驱动发展的大时代背景下,本文基于浙江省百强制造业的数据,通过相关性与回归性分析,研究浙江省制造业企业创新人才竞争力对创新绩效的影响。研究发现:(1)企业创新人才竞争力与企业创新绩效之间存在着正相关;(2)...

方阳春 王美洁... 《科研管理》 2016年S1期 期刊

关键词: 创新人才 / 竞争力 / 数量 / 创新绩效

下载(509)| 被引(7)

科技人才任职资格评价标准及方法研究:基于国内外先进经验的...  CNKI文献

人才竞争是世界范围内综合国力竞争的核心,科技人才的重要性日渐凸显。本文基于科技人才和胜任能力的相关理论,通过对国外有关工程师的任职资格评价标准和方法进行分析,同时总结国内外著名科技公司内部科技人才的任职...

方阳春 贾丹... 《科研管理》 2016年S1期 期刊

关键词: 科技人才 / 任职资格 / 评价标准和办法 / 国内外经验

下载(579)| 被引(5)

包容型人才开发模式对员工工匠精神的影响  CNKI文献

工匠精神是凝结在人身上的一种职业价值取向和行为表现。实现"中国制造2025"需要工匠精神,促进企业高质量发展也需要员工具有工匠精神。有效的人才开发模式能够影响员工的行为表现,有助于工匠精神的培育。本...

方阳春 陈超颖 《科研管理》 2018年03期 期刊

关键词: 包容型人才开发模式 / 工匠精神

下载(749)| 被引(7)

企业科学家能力标准及现状研究  CNKI文献

在创新驱动发展背景下,企业是创新的主体,企业的科技创新最终依赖于工程科技人才。企业科学家是创新型工程科技人才。企业科学家的提法,是人才驱动创新的理论突破。企业科学家的评价标准将为创新型工程科技人才的专业...

方阳春 李帮彬... 《科研管理》 2015年S1期 期刊

关键词: 企业科学家 / 评价标准 / 企业

下载(199)| 被引(4)

包容型人才开发模式对创新激情和行为的影响研究  CNKI文献

推动创新驱动发展战略必须采取有效的人才开发模式。本文将中国传统的"包容文化"和现代"包容理念"融入到人才开发中,通过实证调查,探讨了包容型人才开发模式对员工创新行为的影响,验证了创新激情...

方阳春 贾丹... 《科研管理》 2017年09期 期刊

关键词: 包容型人才开发模式 / 创新行为 / 创新激情

下载(444)| 被引(6)

上市高新企业高管薪酬及其效应的实证研究  CNKI文献

高新企业是人力资本密集型企业,薪酬是发挥其人力资本优势的主要激励手段,高管人员的薪酬是公司治理机制的核心内容之一。本研究对上市高新产业企业的高管的薪酬进行了实证研究,发现对上市高新产业企业高管的薪酬水平...

方阳春 姚先国... 《科研管理》 2007年04期 期刊

关键词: 高新企业 / 高管薪酬 / 效应 / 实证研究

下载(2532)| 被引(91)

高新企业薪酬制度研究  CNKI文献

快速发展的高新企业面临严峻的人才抢夺战。人力资本是高新企业的关键资源,薪酬是发挥其人力资本优势的主要激励手段。“制度重于技术”,薪酬制度对高新企业的生存和发展至关重要。高新企业如何选择设计科学合理的薪...

方阳春 导师:姚先国 浙江大学 2006-01-01 博士论文

关键词: 高新企业 / 薪酬制度 / 效应 / 人力资本

下载(6985)| 被引(41)

高新企业薪酬制度研究  CNKI文献

人力资本是高新企业的关键资源,薪酬是发挥其人力资本优势的主要激励手段。"制度重于技术",薪酬制度对高新企业的生存和发展至关重要。本文在以往研究的基础上,根据高新企业的特征和人力资本的特征,提出科学...

方阳春 姚先国 《科研管理》 2007年05期 期刊

关键词: 高新企业 / 薪酬制度 / 人力资本

下载(1982)| 被引(57)

专业化大学校长胜任特征模型研究  CNKI文献

大学校长胜任力模型是高校进行校长遴选、培训和考核的重要依据。本文基于胜任特征的相关理论,通过高校校长的深度访谈,运用扎根理论研究方法归纳出专业化大学校长的胜任特征。结果发现,专业化大学校长胜任特征由7个主...

方阳春 贾丹... 《复旦教育论坛》 2015年06期 期刊

关键词: 大学校长 / 胜任特征 / 扎根理论

下载(405)| 被引(3)

上市公司企业家背景特征对企业创新投入的影响  CNKI文献

市场的核心在企业,企业的核心在企业家。企业家对于一个企业的未来发展至关重要,而创新又是企业发展的根本。基于中国境内上市公司企业家的背景特征数据和相应公司的创新投入数据,通过回归分析,研究发现:企业家的学历...

方阳春 陈洁 《科技与经济》 2018年06期 期刊

关键词: 企业家 / 背景特征 / 创新投入

下载(227)| 被引(2)

国外专业化大学校长胜任特征研究  CNKI文献

随着经济全球化和知识经济时代的到来,大学正面临着严峻的挑战,专业化大学校长在推动大学变革和发展的过程中起着至关重要的作用。本文从国外大学校长的职责和遴选的胜任能力要求两个方面来探究国外专业化大学校长的胜...

方阳春 方邵旭辉... 《复旦教育论坛》 2015年04期 期刊

关键词: 专业化大学校长 / 胜任能力 / 职责 / 遴选标准

下载(323)| 被引(2)

个体—群体价值观与工作绩效的关系研究  CNKI文献

个体—群体价值取向是一个主要的文化价值观维度,本研究根据个体—群体取向与水平—垂直取向两个维度,把个体—群体价值取向分为四类,探讨了四类价值取向与绩效的关系。结果发现:员工的群体取向高于个体取向,水平群体...

方阳春 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》 2005年06期 期刊

关键词: 个体取向 / 群体取向 / 水平取向 / 垂直取向

下载(690)| 被引(32)

学术研究指数分析(近十年)详情>>

  • 发文趋势

热门学者(按发文篇数排行)

相关机构

轻松读懂《孙子兵法》