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提高中小学教师工资水平的方案设计及可行性分析  CNKI文献

中小学教师行业工资水平的高低将影响高素质人才是否选择从事教师职业,进而影响教师队伍的结构和质量。基于人力资本理论和国家政策法规,选取与中小学教师学历相当行业、公务员、国民经济中等偏上水平、物价作为参照系...

姜金秋 杜育红 《教育研究》 2014年12期 期刊

关键词: 中小学教师 / 教师工资水平 / 人力资本

下载(1392)| 被引(22)

我国中小学教师工资等级研究  CNKI文献

我国现行的中小学教师工资等级表存在着等级间重叠度高、高低等级间级差较小、涨幅不合理等问题,难以有效激励教师追求专业水平的提升。本文根据薪酬设计的理论和方法,并结合中小学教师职业发展特点,尝试设计了一个具...

姜金秋 杜育红 《教师教育研究》 2014年04期 期刊

关键词: 中小学教师 / 教师工资 / 工资等级 / 职业发展

下载(789)| 被引(6)

分行业技术进步对就业的动态影响研究——基于中国34个工业...  CNKI文献

基于1980~2011年中国34个工业行业的数据,本文运用VAR模型研究了分行业技术进步与就业之间的动态效应。结果表明:机械工业、交通运输、电气机械等、仪器仪表办公设备、家具制造等12个工业行业的技术进步在短期内显著的...

姜金秋 杜育红 《工业技术经济》 2015年07期 期刊

关键词: 技术进步 / 就业效应 / VAR模型 / 工业行业

下载(398)| 被引(9)

《乡村教师生活补助政策》实施背景下师范生乡村从教意愿及...  CNKI文献

在《乡村教师生活补助政策》全面落实的背景下,本文采用Logit阶层回归模型,对西部贫困地区15所院校师范生的乡村从教意愿及影响因素进行了实证分析。研究发现:超过半数的师范生愿意去乡村从教,但只有少数愿意从教3年以...

姜金秋 陈祥梅 《教师教育研究》 2019年01期 期刊

关键词: 乡村教师 / 从教意愿 / 教师供给 / 西部地区

下载(655)| 被引(1)

西部农村学校教师的供求与激励——基于补偿性工资差别理论...  CNKI文献

西部农村边远地区教师数量不足、流失严重,影响着义务教育均衡发展。本文基于劳动经济学中的补偿性工资差别理论首先探讨了教师个体偏好与行为选择,并在此基础上分析了西部农村教师供求机制及政府激励教师供给的政策选...

姜金秋 杜育红 《教师教育研究》 2012年01期 期刊

关键词: 补偿性工资差别 / 农村教师供给 / 教师激励 / 教师流失

下载(1228)| 被引(15)

我国中小学教师工资水平分析(1990~2010年)  CNKI文献

本文基于中国劳动统计年鉴(1991~2011)年的行业工资数据,选取了物价因素、公务员、工人、国民经济其他行业这四个参照系,分析了过去20年间我国中小学教师实际工资与相对工资水平的变动。主要结论是中小学教师名义工资...

姜金秋 杜育红 《上海教育科研》 2013年05期 期刊

关键词: 中小学教师 / 教师工资水平 / 实际工资 / 相对工资

下载(1005)| 被引(23)

乡村教师生活补助政策对教师留任意愿的影响——基于连片贫...  CNKI文献

乡村教师生活补助政策是连片贫困地区吸引与保留乡村教师的一项重要政策。通过对三个连片贫困地区的典型县进行实地考察和问卷调查,发现样本县均已落实该政策,但部分教师并不知晓;教师实际感知的生活补助与期望的补助...

姜金秋 田明泽 《教育科学研究》 2019年04期 期刊

关键词: 乡村教师生活补助政策 / 留任意愿 / 乡村教师 / 有序Probit模型

下载(309)| 被引(1)

内外在薪酬对中小学教师的激励效应研究  CNKI文献

如何吸引、保留并激励优秀教师努力工作是教育管理者面临的核心问题。研究引入全面薪酬的概念,将中小学教师薪酬分成外在薪酬和内在薪酬两大部分,并基于北京、云南、吉林三省6县1238名教师的调查数据,建立结构方程模型...

姜金秋 杜屏 《上海教育科研》 2014年04期 期刊

关键词: 中小学教师 / 薪酬 / 激励效应 / 实证研究

下载(559)| 被引(10)

义务教育学校绩效工资方案存在的问题、原因及对策——基于...  CNKI文献

自义务教育学校绩效工资改革实施以来,如何制定科学合理的绩效工资方案成为政府和学校管理者面临的一个难题。本文以广西壮族自治区A小学为个案,分析了学校现存绩效工资方案存在的主要问题,如不符合义务教育教师工作特...

姜金秋 杜育红 《现代中小学教育》 2014年12期 期刊

关键词: 绩效工资 / 义务教育学校 / 计件工资 / 工资分配

下载(408)| 被引(5)

高校科研产出效益评估指标体系构建  CNKI文献

为引导高校提升科技创新能力以及社会服务水平,在借鉴国内外高校科研评估体系的基础上,分别构建了理工农医类和人文社科类科研产出效益的评价指标体系,并运用层次分析法确定了指标权重。该评价体系以创新和质量为评价...

姜金秋 胡咏梅 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》 2013年02期 期刊

关键词: 高校科研 / 科研评估 / 产出效益 / 层次分析法

下载(322)| 被引(5)

日本产业结构升级对高教结构改革的影响及启示  CNKI文献

日本的高教结构调整适应并推动了1960-1990年间产业结构的两次升级,为日本进入高收入国家做出了重要贡献。在阐述日本经验的基础上,结合我国产业结构的现状及高教结构的问题,提出现阶段我国应大力发展高职高专教育;明...

姜金秋 杜育红 《国家教育行政学院学报》 2012年11期 期刊

关键词: 高等教育结构 / 产业升级 / 日本教育

下载(262)| 被引(3)

中国企业年金制度变迁博弈分析与经济仿真  CNKI文献

民政部报告显示,截至2008年底我国老龄化已进入快速发展阶段,生育率低、人口结构老化、社保制度滞后已成未来发展的重大隐患。因此,在社会保障危机加剧之前,关注我国企业职工养老保险中存在的问题,构建适合我国国情的...

姜金秋 导师:王文举 首都经济贸易大学 2010-06-01 硕士论文

关键词: 企业年金 / 演化博弈 / 仿真 / 制度变迁

下载(472)| 被引(5)

商业银行监管博弈分析  CNKI文献

目前,我国商业银行的经营状况已有显著的提高,但部分仍存在盲目求大、不顾风险集中信贷的现象。本文采用博弈论的方法得到银监会与商行之间的均衡监管策略,分析二者之间出现合谋违规的条件.为同时使监管方与商行都能尽...

姜金秋 《现代商业》 2009年09期 期刊

关键词: 博弈分析 / 资本监管 / 商业银行

下载(481)| 被引(4)

世界一流大学的薪酬体系特征及启示——以美国5所一流大学为...  CNKI文献

为分析世界一流大学薪酬体系的特征,选取了美国5所世界一流大学为研究对象,从薪酬目标、薪酬水平、薪酬类型、薪酬增长机制、薪酬管理、福利计划6个方面归纳了美国一流大学薪酬体系的主要特征,对我国高校薪酬改革的启...

柯文进 姜金秋 《中国高教研究》 2014年05期 期刊

关键词: 教师薪酬 / 薪酬体系 / 世界一流大学 / 美国

下载(2246)| 被引(38)

基于BP网络的阜新老工业基地振兴的人才需求分类  CNKI文献

本文在对辽宁阜新老工业基地的人才需求情况实地调查研究的基础上,利用集值迭代法确定了老工业基地所需人才的八个主要评价指标,并据此建立了基于BP网络的人才需求评价分类模型。

姜金秋 《中国科技论文在线》 2007年01期 期刊

关键词: BP网络 / 集值迭代法 / 分类模型

下载(51)| 被引(1)

鼓励引导造就中科院院士——“世界断肢再植之父”陈中伟的...  CNKI文献

机床工人王存柏的右手腕关节以上一节处被冲床冲断,病人和断手被送到医院。他的主治医师在医院领导和同事们的支持下,大胆进行断手再植手术,经过4个多小时的仔细艰苦的操作,把全断的血管、神经、肌腱、骨骼进行了对接...

姜金秋 《中华家教》 2014年Z1期 期刊

关键词: 陈中伟 / 中科院院士 / 断肢再植 / 成长之路

下载(18)| 被引(0)

美英日公立高校董事会制度特征及启示  CNKI文献

美国是最早实行大学董事会制度的国家,迄今为止,全美3000多所高校中已有2000多所拥有独立董事会。英国大学的治理分为"牛桥自治模式"、"学者主导治理"模式、"民主治理模式"、共同治理模...

柯文进 姜金秋 《中国高等教育》 2015年17期 期刊

关键词: 董事会制度 / 治理模式 / 国立大学法人 / 公立高校

下载(303)| 被引(3)

推进高等教育管办评分离的思考  CNKI文献

管办评分离是深化高等教育领域综合改革的重要时代命题。基于我国高等教育管理的传统制度和现实状况,需要思考的核心问题是,简政放权后政府在高等教育治理中的职能怎样定位?高校如何落实办学自主权?社会各界参与高校治...

柯文进 姜金秋 《北京教育(高教)》 2015年09期 期刊

关键词: 政府 / 高校 / 管办评分离 / 办学自主权

下载(365)| 被引(7)

世界一流大学的内涵、本质与建设路径  CNKI文献

世界一流大学的内涵是:在制度层面,要有世界一流的办学理念、完善的现代大学制度、一流的大学管理,在办学层面,要有世界一流的学科、一流的科研成果和一流的师资,而无论是制度还是办学层面的各要素,都是围绕着本质目标...

商筱辉 姜金秋 《中国高校科技》 2017年Z1期 期刊

关键词: 世界一流大学 / 内涵 / 本质 / 国际比较

下载(728)| 被引(5)

农村籍师范生农村任教意愿影响因素分析——基于西部师范院...  CNKI文献

农村籍大学生一直是农村教师供给的主力。本文利用西部连片贫困地区所在省份的6所师范院校的调研数据,运用逻辑回归方法分析农村籍大学生去农村任教意愿的内在影响因素。结果表明:任教意愿是在个体对自身发展的理性追...

柯文进 邓飞... 《复旦教育论坛》 2018年04期 期刊

关键词: 农村籍大学生 / 任教意愿 / 内在影响因素 / 逻辑回归

下载(404)| 被引(2)

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