绩效管理中存在的问题及对策 CNKI文献
绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司所采用,也成为人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的重要手段和开发工具,对企业实现可持续发展起着显著的支持作用。但在具体实践中,存在...
冯肖宏
国土资源职教改革与创新
2009-08-16
中国会议
员工管理与沟通 CNKI文献
在现代人力资源管理理论中,一个基本观点就是,人力资源在企业中的作用,是最具有潜力,也是最具有弹性的。员工个人的工作热情、工作态度、对组织的认同是极为重要的因素,发展经济的目的是为了人。创造财富的过程中...
冯肖宏
现代物流报
2009-06-22
报纸
绩效管理中存在的问题及对策 CNKI文献
一、目前国内企业绩效考核体系普遍存在的问题及原因$$ (一)存在的问题$$ 1.体系缺乏系统性。目前大多数企业的绩效考核仅有员工绩效考核而没有部门绩效和组织绩效考核,不利于部门绩效的提高与组织战...
冯肖宏
现代物流报
2009-06-15
报纸
我国事业单位人力资源现状分析 CNKI文献
人力资源是21世纪生产力所包含诸多因素中最积极、最活跃,起决定性作用最大的因素之一,它被称为经济发展和社会发展的第一资源。通过对我国事业单位人力资源管理现状的分析,可以发现主要存在以下问题:$$ 1...
冯肖宏
现代物流报
2009-07-06
报纸