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小微企业劳动关系的劳动法调整模式研究  CNKI文献

以劳动法是否调整小微企业劳动关系为标准,可以把劳动法调整模式分为四种类型:统一调整模式、选择适用模式、平行劳动法模式和完全豁免模式。与大中企业相比,小微企业劳动关系具有一定的特殊性及对法律调整的特殊需求...

倪雄飞 涂景一 《政法论丛》 2016年06期 期刊

关键词: 小微企业 / 劳动法 / 调整模式 / 差别调整

下载(392)| 被引(8)

我国解雇保护制度对小微企业的适用及其制度完善  CNKI文献

解雇保护制度在一定程度上限制了用人单位的解雇自由权,保障了劳动者的就业稳定性。对于规模不同的用人单位,统一适用解雇保护制度会产生不同的法律后果。与大中企业相比,小微企业作为市场竞争中的弱者,过度严苛的解雇...

倪雄飞 《山东社会科学》 2015年10期 期刊

关键词: 解雇保护 / 小微企业 / 差别调整 / 制度完善

下载(375)| 被引(12)

个人特征、企业特征与劳动关系和谐满意度分析--基于2015年...  CNKI文献

文章基于皖、粤、吉、新4省(区)186个不同所有制企业749位员工的调查数据,以个人特征和企业特征为解释变量,构建影响员工与企业之间劳动关系和谐满意程度的Probit计量模型。研究结果表明:员工性别、在企业工作年限、月...

倪雄飞 吴晨... 《学术论坛》 2017年02期 期刊

关键词: 员工 / 企业特征 / 劳动关系 / 和谐满意度

下载(323)| 被引(5)

灵活就业者的社会保障权研究  CNKI文献

灵活就业已经成为新增就业的主渠道,灵活就业者社会保障权的实现问题面临着法律和现实的困境。政府应该承担其尊重和保护灵活就业者社会保障权的义务,坚持普遍和平等的价值理念,从宪法和法律层面完善灵活就业者实现社...

倪雄飞 《河南财经政法大学学报》 2018年01期 期刊

关键词: 灵活就业 / 社会保障权 / 政府责任

下载(298)| 被引(2)

社会保险缴费制度对小微企业及其劳动者的影响与完善对策  CNKI文献

我国小微企业的发展举步维艰,除了受到不合理的税费负担外,我国社会保险缴费制度中不合理的缴费基数和缴费比例的设置,也给小微企业的发展带来了沉重的负担。为激发小微企业的发展活力,国家应在一定程度上降低小微企业...

倪雄飞 《中国劳动》 2015年11期 期刊

关键词: 小微企业 / 社会保险 / 缴费基数 / 缴费比例

下载(278)| 被引(10)

中小企业融资困局的经济法对策  CNKI文献

直接融资适合于具有较高成长性的高新技术企业,而众多劳动密集性中小企业由于自身性质形成的信息不对称也难以成为银行等金融机构间接融资的对象。中小企业的融资困局是市场缺陷造成的,政府干预是弥补市场缺陷的主要方...

倪雄飞 《河北法学》 2009年04期 期刊

关键词: 中小企业 / 融资 / 经济法

下载(628)| 被引(12)

小微企业与体面劳动:困局与法律路径  CNKI文献

"体面劳动"的理念已经为世界各国所接受,并成为联合国系统推动的千年发展目标之一。与大中企业相比,我国小微企业劳动者还存在着大量的体面劳动赤字,保障小微企业劳动者实现体面劳动是我国劳动法制的紧迫任...

倪雄飞 《武汉理工大学学报(社会科学版)》 2015年04期 期刊

关键词: 体面劳动 / 小微企业 / 差别规制

下载(229)| 被引(3)

小微企业和谐劳动关系构建的财政扶持政策研究  CNKI文献

小微企业存在着大量的体面劳动赤字,要构建和谐劳动关系面临着许多现实困境。除了促进劳动法在小微企业的有效实施外,还应该通过财政扶持政策促进小微企业和谐劳动关系的构建。这些具体的财政扶持政策包括就业岗位、工...

倪雄飞 涂永前... 《中国劳动关系学院学报》 2018年03期 期刊

关键词: 小微企业 / 和谐劳动关系 / 财政政策

下载(223)| 被引(0)

非规范化运行小微企业劳动关系规制措施研究  CNKI文献

小微企业劳动关系的非规范化运行是指小微企业在劳动法的覆盖之外进行经营生产,其危害性较为明显。导致小微企业劳动关系非规范化运行的原因很多,既可以从企业、劳动者自身找原因,也可以从社会管理方面探究根源。为使...

倪雄飞 涂景一 《重庆理工大学学报(社会科学)》 2016年12期 期刊

关键词: 劳动关系 / 非规范化 / 规制措施

下载(111)| 被引(2)

企业劳务派遣用工的制度困局:实质与路径  CNKI文献

《劳动合同法》中对劳务派遣从严规制的法律条文没能遏制其爆发性增长,形成了一个劳务派遣的制度困局。西方上百年的发展史表明劳务派遣是一种企业正式用工的补充形式。要解决劳务派遣的制度困局,除从制度层面把劳务派...

倪雄飞 《现代管理科学》 2013年03期 期刊

关键词: 劳务派遣 / 劳动合同法 / 公共就业服务机构

下载(387)| 被引(8)

小微企业豁免适用规章制度的思考  CNKI文献

我国劳动法把制定规章制度确定为企业的一项义务,对规章制度的制定作出了严格的限制。小微企业由于其自身的特点,使其无法满足制定规章制度的程序和内容方面的要求。应该根据小微企业的特点,豁免适用劳动法中有关规章...

倪雄飞 《中国劳动》 2015年21期 期刊

关键词: 规章制度 / 小微企业 / 豁免

下载(220)| 被引(4)

我国中小企业信用担保的法律属性研究  CNKI文献

银行与中小企业间信息不对称导致的市场失灵需要政府干预经济,建立中小企业信用担保体系是市场化的政府经济行为,中小企业信用担保机构是弥补市场缺陷和政府缺陷的社会中间层主体。文章认为,中小企业信用担保活动具有...

倪雄飞 《改革与战略》 2011年06期 期刊

关键词: 中小企业 / 信用担保 / 经济法

下载(224)| 被引(8)

从法的价值层面论农村社会保障法律制度的原则  CNKI文献

本文论述了农村社会保障法律制度的价值追求———社会公平,评析了现阶段我国农村社会保障法律制度的价值缺失,在此基础上提出了农村社会保障立法中应贯彻反歧视与偏重保护原则。

倪雄飞 《特区经济》 2006年03期 期刊

关键词: 农村社会保障 / 反歧视 / 偏重保护

下载(590)| 被引(15)

企业劳务派遣用工方式的性质及其制度构建  CNKI文献

劳务派遣业的非正常繁荣表明已经制定的有关严格规制的法律制度的失当,问题的关键是没有认清劳务派遣的性质。从交易成本角度分析展现的劳务派遣性质可以厘清我国劳务派遣困局的真正原因:由于政府的缺位,使劳务派遣的...

倪雄飞 《现代管理科学》 2013年01期 期刊

关键词: 劳务派遣 / 企业的性质 / 交易成本

下载(254)| 被引(6)

广东省农村科技服务体系创新模式选择  CNKI文献

介绍了广东省农村科技服务体系存在的问题,基于此,认为广东省应构建政府和市场"双主体"的农村科技服务体系,并提出了相关对策建议。

倪雄飞 《安徽农业科学》 2010年10期 期刊

关键词: 农村科技服务 / 科技成果转化 / 模式选择

下载(232)| 被引(10)

新型职业农民培训满意度影响因素分析——基于中山市2017年...  CNKI文献

新型职业农民的培育是贯彻党的十九大精神、落实"乡村振兴"战略的重要举措。以中山市2017年新型职业农民培训项目的调查数据为依托,通过相应的计量模型对参训农民对培训满意度的影响因素进行了实证分析。研...

倪雄飞 《农村经济与科技》 2018年20期 期刊

关键词: 新型职业农民 / 满意度 / 影响因素

下载(117)| 被引(0)

我国集体谈判机制的模型构建  CNKI文献

集体谈判制度是与市场经济相契合的调整劳动关系的重要制度,它也是解决劳资矛盾的最佳路径。目前,我国已经建立的集体谈判机制,还存在许多问题,不能发挥其功效,要建立理想的集体谈判模型,政府应在集体谈判中秉持中立立...

倪雄飞 许杏彬 《中国劳动》 2011年08期 期刊

关键词: 集体谈判 / 谈判机制 / 理想模型

下载(455)| 被引(4)

我国劳务派遣期限的法律规制  CNKI文献

劳动法律中有关劳务派遣的条文没能有效规制劳务派遣的发展,劳务派遣规模不但越来越大,而且被派遣劳动者权益也遭受巨大损害。要控制派遣规模的扩张,使劳务派遣重新成为正规雇佣制度的一种补充用工形式,必须严格规制劳...

倪雄飞 《中国劳动》 2015年04期 期刊

关键词: 劳务派遣 / 派遣协议期限 / 劳动合同期限

下载(233)| 被引(1)

我国遗传资源的知识产权保护  CNKI文献

我国是世界上生物遗传资源最为丰富的国家之一,但生物海盗现象造成我国遗传资源流失严重。知识产权法律制度不仅要保护遗传资源利用者所获得的技术成果,而且也应保护遗传资源提供国的相关权益。我国的知识产权法应建立...

倪雄飞 李成梅 《科技管理研究》 2009年08期 期刊

关键词: 遗传资源 / 知识产权 / 惠益分享

下载(256)| 被引(7)

促进小微企业集体协商的对策研究  CNKI文献

集体协商制度可以弥补劳动基准的不足,提升劳动者权益的保护水平。小微企业由于工会的组建率较低,还不能开展有效的集体协商。应采取强化对劳资双方谈判主体的培育、进一步完善县级以下行业性、区域性集体谈判制度、构...

倪雄飞 《中国劳动》 2014年11期 期刊

关键词: 小微企业 / 集体协商 / 不当劳动行为

下载(145)| 被引(2)

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