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民间组织参与农村贫困治理的理论与实践研究  CNKI文献

在中国农村的贫困治理历程中,民间组织是一支重要的、具有创新性能力的力量,成为政府主导下农村贫困治理的有效补充。已有的研究指出,在八七扶贫攻坚阶段,民间组织对中国农村贫困治理的贡献率超过28%。本世纪以来,贫困...

丁越 导师:唐鸣 华中师范大学 2014-03-01 博士论文

关键词: 贫困治理 / 福利多元主义 / 民间组织 / 资源依赖

下载(4842)| 被引(33)

不同植被类型对毛乌素沙地土壤有机碳的影响  CNKI文献

通过对比分析毛乌素沙地9种主要植被类型样地中的土壤有机碳含量和密度及其在土壤剖面上的分布差异,研究了不同植被类型对毛乌素沙地土壤有机碳的影响。结果表明,0~80cm深度的土壤有机碳密度与平均土壤有机碳含量的大...

丁越岿 杨劼... 《草业学报》 2012年02期 期刊

关键词: 毛乌素沙地 / 植被类型 / 土壤有机碳

下载(883)| 被引(46)

海河流域河流空间分布特征及演变趋势  CNKI文献

海河流域涵盖我国"京津冀"经济圈,河流对流域内人类生存和经济发展具有重要支撑作用,研究河流空间分布及演变趋势对于合理利用河流水资源、保护河流生态和实现经济可持续发展具有重要意义.本文运用遥感资料...

丁越岿 张洪... 《环境科学学报》 2016年01期 期刊

关键词: 海河流域 / 河流 / 空间分布 / 演变趋势

下载(743)| 被引(6)

新生代员工工作价值观、企业性质对创新绩效的影响  CNKI文献

员工的创新绩效是组织获得竞争优势的关键因素,作为职场主力军的新生代员工创新绩效的提升对组织发展与目标实现有着重要影响。本文探讨新生代员工工作价值观对创新绩效的作用机制,同时分析企业性质作为调节变量发挥的...

丁越 徐显航... 《商业研究》 2016年09期 期刊

关键词: 创新绩效 / 新生代员工 / 工作价值观 / 企业性质

下载(829)| 被引(20)

组织支持、组织文化认同和情绪工作作用机制研究  CNKI文献

以服务行业工作人员为研究对象,通过实证分析对组织支持、组织文化认同和情绪工作间的作用机制进行研究。结果表明:同事支持、上级支持和企业支持对表层行为有显著负向影响,上级支持和企业支持对深层行为有显著正向影...

丁越 骆娜 《统计与信息论坛》 2013年02期 期刊

关键词: 组织支持 / 组织文化认同 / 情绪工作

下载(710)| 被引(23)

高校创业教育教师角色及素养的再审视  CNKI文献

创新是当下社会发展最显著特征,如何在创新语境下提升创业教育工作的效率和质量是高校亟待解决的问题,创业教育越来越受到各高校的重视。创业师资队伍影响高校创业教育质量的关键因素。高校创业教育性质复杂、任务多样...

丁越 《黑龙江高教研究》 2015年12期 期刊

关键词: 创新形势 / 高校创业教育 / 创业教育教师 / 角色

下载(669)| 被引(29)

本土化辱虐管理、组织心理安全对员工沉默影响机理研究  CNKI文献

结合中国文化的高语境特质,在定性研究和定量分析的基础上界定了本土化辱虐管理的概念内涵和结构测量,确定了由自尊辱虐、权益辱虐、指导辱虐和决策辱虐四个维度组成的概念结构并形成相应的测量量表;探索了组织心理安...

丁越 杨阳... 《统计与信息论坛》 2016年06期 期刊

关键词: 辱虐管理 / 员工沉默 / 组织心理安全 / 中介作用

下载(493)| 被引(11)

大陆抗日题材影视剧的嬗变研究  CNKI文献

中国人民抗战的历史就好像一部恢宏的画卷,给影视剧创作提供了取之不尽、用之不竭的源泉。根据不完全统计从抗日战争爆发至今,有关抗日题材的影视剧作品已经拍摄了四百余部。虽然这些作品都取材于抗日战争这个大时代背...

丁越 导师:任传功 吉林大学 2016-05-01 硕士论文

关键词: 抗日题材影视剧 / 历史演进 / 创作新变 / 疗救歧途

下载(380)| 被引(4)

员工培训、忠诚度与离职倾向关系研究  CNKI文献

增加培训投入,提高人才综合素质有助于赢得企业竞争优势的观点得到业界广泛认同。但是员工离职所带来的培训投入风险,又在某种程度上影响企业培训投入的积极性。因此,文章基于忠诚度的中介效应,运用实证方法分析了员工...

丁越 霍甜 《中共福建省委党校学报》 2014年05期 期刊

关键词: 员工培训 / 离职倾向 / 员工忠诚度

下载(1508)| 被引(37)

组织支持氛围、组织文化认同、工作自主性对情绪工作的影响...  CNKI文献

本研究通过对传统服务型企业20位员工的半结构化访谈、309位员工(含30个团队)的问卷调查,在优化组织支持感知内容结构基础上,根据社会认知理论“情境-认知-行为”三元交互模型,构建了“组织支持氛围-组织文化认同-工作...

丁越 导师:高俊山 北京科技大学 2018-04-30 博士论文

关键词: 组织支持氛围 / 组织文化认同 / 工作自主性 / 情绪工作

下载(1539)| 被引(7)

基于正念的音乐疗法对乳腺癌化疗患者认知功能及情绪的影响  CNKI文献

目的探讨基于正念的音乐疗法(mindfulness-based music reduction,MBMT)对乳腺癌化疗患者认知功能及情绪的干预效果,为临床实践提供理论参考和实证支持。方法采用目的抽样法选取2015年1—7月杭州师范大学附属医院符合...

丁越 孙珍儿... 《中华全科医学》 2017年10期 期刊

关键词: 乳腺癌 / 正念 / 情绪 / 认知功能

下载(341)| 被引(10)

基于空间句法的郑州市城市中心区空间布局研究  CNKI文献

自上世纪七八十年代以来,我国的许多城市进行了大面积的开发建设活动,然而长期以来城市的发展一直存在重视国民经济社会发展规划、轻视城市空间布局规划的偏差,从而造成了当前城市空间发展失衡、空间结构紊乱。城市空...

丁越 导师:刘晨宇 郑州大学 2017-05-01 硕士论文

关键词: 空间句法 / 空间形态 / 空间结构 / 商业用地

下载(337)| 被引(6)

中国企业员工体面劳动感知的结构研究  CNKI文献

体面劳动是政府和劳动者共同追求的重要社会发展目标,但目前学术界对体面劳动的探讨更多局限于物质环境层面,尚未上升到劳动者的心理感知层面。结合国内外相关研究,采用定性与定量相结合的方法,编制了中国企业背景下员...

丁越 周莉 《统计与信息论坛》 2013年10期 期刊

关键词: 体面劳动感知 / 探索性因子分析 / 验证性因子分析

下载(390)| 被引(11)

情绪智力对员工创新行为的影响——以组织创新氛围为中介  CNKI文献

利用调研数据,研究了情绪智力在组织创新氛围的中介作用下对员工创新行为的影响机制。研究结果表明:情绪智力中的情绪控制和情绪利用对员工创新行为有显著的正向预测作用;组织创新氛围在情绪控制和情绪利用对员工创新...

丁越 王莉 《技术经济》 2012年03期 期刊

关键词: 情绪智力 / 员工创新行为 / 组织创新氛围

下载(732)| 被引(26)

A股上市公司股权激励效果的实证检验  CNKI文献

我国上市公司启动股权激励已有5年,为了客观评价A股上市公司股权激励效果,文章运用期望理论、公平理论分析并提出研究假设,通过合理筛选样本公司,构建以2006中期至2010年中期为时间跨度的面板数据,最后借助基于科布-道...

丁越 高鑫 《统计与决策》 2012年06期 期刊

关键词: 股权激励效果 / 面板数据模型 / 科布-道格拉斯生产函数

下载(905)| 被引(54)

从心动到行动:员工感知被信任形成与效用的整合框架  CNKI文献

组织中信任关系的建立是立足于信任他人,值得被人信赖,还是感知到被他人信任?学术界在研究中发现无论是信任他人还是值得被信任,最终双方信任关系的建立前提都是感知被信任。员工感知被信任是指员工对另一方愿意承担风...

丁越 梁之卓 《中国人力资源开发》 2019年02期 期刊

关键词: 员工感知被信任 / 三元交互理论 / 心理契约理论 / 整合框架

下载(541)| 被引(0)

管理学视角下的情绪智力研究综述  CNKI文献

情绪智力从最初的概念提出到现在,经历了二十多年的发展,研究领域也是从一开始的心理学发展到现在的管理学等若干个学科。文章对管理学视角下的情绪智力研究进行回顾和总结,归纳了情绪智力对管理因素的影响,建立了情绪...

丁越 阿依努尔·许库尔... 《西安财经学院学报》 2015年05期 期刊

关键词: 管理学 / 情绪智力 / 团队情绪智力

下载(733)| 被引(5)

韩国现代化发展及对中国的借鉴意义  CNKI文献

一个国家的现代化主要表现为从传统社会向现代社会的物质的、制度的和观念上的进化,即经济现代化、政治现代化和文化现代化。其中,经济现代化包括经济增长、经济发展和工业化,在宏观经济领域体现为经济总量、经济结构...

丁越 导师:李滨 南京大学 2017-05-24 硕士论文

关键词: 韩国现代化 / 政府干预 / 外向型经济 / 科技创新

下载(627)| 被引(0)

骨髓间充质干细胞通过RAP1/NF-κB信号通路分泌细胞因子调节...  CNKI文献

目的:间充质干细胞因其拥有的免疫抑制能力和低抗原表达的特性使其在移植免疫领域拥有较强的研究和应用价值。NF-κB信号通路与间充质干细胞的免疫调节特性相关并且Rapl蛋白是NF-κB信号通路中的重要调控蛋白,因此Ra...

丁越 导师:齐忠权 厦门大学 2014-05-01 硕士论文

关键词: 间充质干细胞 / 心脏移植 / Rap1/NF-κB信号通路

下载(318)| 被引(1)

基于胜任力的薪酬管理研究综述  CNKI文献

基于胜任力的薪酬管理已经被国内外许多企业使用,它能够在复杂的经济环境和扁平的组织结构下,更利于公平和竞争、有效地激励员工,留住核心员工、增强企业核心竞争力。本文着重论述了国内外基于胜任力的薪酬管理的研究...

丁越 韩蕾 《科学与管理》 2009年03期 期刊

关键词: 胜任力 / 薪酬 / 胜任力薪酬设计

下载(1500)| 被引(55)

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