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领导学与决策学(32678篇)
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    领导学 决策学
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    解码未来领导力  CNKI文献

    在培育自己以及自己所在组织成为下一代领导者时,无论是领导者个人还是组织,都需要真正改变自己,为促进面向未来、推动进步迈出真实改变的行动$$ 这个时代,首要条件并不是快速的变化,而是持续的变化,这既带来...

    陈春花 中华工商时报 2019-04-04 报纸

    关键词: 未来 / 不确定性 / 领导行为 / 协同共生

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    基于区间数的Spearman秩相关系数的多属性决策方法  CNKI文献

    针对属性值为区间数,且权重完全未知的多属性决策问题,文章提出了一种新的决策方法。首先,根据Spearman秩相关系数的概念,给出了区间数的Spearman秩相关系数的表示形式以及相关性质,然后由各方案与理想方案的Spearman...

    苏丽敏 何慧爽 《统计与决策》 2019年06期 期刊

    关键词: 区间数 / Spearman秩相关系数 / 多属性决策

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    犹豫三角模糊语言算子在多属性决策中的应用  CNKI文献

    文章在犹豫模糊集和三角模糊语言集的基础上,定义了犹豫三角模糊语言集的概念。给出犹豫三角模糊语言的运算法则,研究了两种集结算子。由于现实生活中存在着犹豫三角模糊语言集的有序位置具有不同权重的情况,提出了犹...

    于倩 谭玲... 《统计与决策》 2019年06期 期刊

    关键词: 犹豫三角模糊语言集 / 得分函数 / 集成算子 / 多属性决策

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    基于前景理论和区间二元语义MULTIMOORA的多属性决策方法  CNKI文献

    针对属性值为不确定语言,属性权重为部分已知或完全未知的多属性决策问题,提出一种新的决策方法。运用前景理论计算出每个属性的二元语义前景值,建立二元语义前景决策矩阵。在考虑主、客观影响因素的基础上,构建属性权...

    代文锋 仲秋雁 《系统管理学报》 2019年02期 期刊

    关键词: 前景理论 / 区间二元语义 / 占优理论 / 多属性决策

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    女性领导:她们为什么能成功?  CNKI文献

    纵观众多杰出女性领导的成长历程,尽管她们的领导实践与发展领域不尽相同,但是,她们却拥有一个共同的心理品质即较强的领导效能感。领导效能感即个体对自己所拥有的领导能力的信心和信念,是个体对自己领导一个团队能力...

    张素玲 贵州日报 2019-03-27 报纸

    关键词: 女性领导 / 领导效能 / 领导活动 / 性别刻板印象

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    为什么“管人”那么难?  CNKI文献

    绝大多数人都倾向于做"我想做的",而不是"你期待的"。因此,管理者的一个重要使命,就是想办法让"我期待的"变成"你想做的"。生活之中,不知你是否也曾经常听到一些管理者抱怨说...

    墨多先生 《风流一代》 2019年09期 期刊

    关键词: 管理者 / 逻辑真实 / 现实真实

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    基于信息熵的区间数多属性决策方法  CNKI文献

    针对属性值为区间数且属性权重完全未知的多属性决策问题,本文提出了先基于信息熵确定各属性的权重,然后再利用可能度决策矩阵进行排序择优的多属性决策方法,并通过实例说明了该方法的可行性和有效性.此方法思路清晰,...

    张金波 赵攀 《赤峰学院学报(自然科学版)》 2019年03期 期刊

    关键词: 多属性决策 / 区间数 / 信息熵 / 可能度

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    领导幽默研究述评与展望  CNKI文献

    领导幽默是幽默领域的一个重要研究分支,是领导学研究领域的一个热点话题。本文从行为观、特质观的视角梳理领导幽默的定义、结构维度和测量量表,比较相似构念。同时,发现已确认的领导幽默影响因素较少,领导幽默调节领...

    景保峰 周霞 《外国经济与管理》 2019年03期 期刊

    关键词: 幽默 / 幽默感 / 领导幽默 / 消极幽默

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    基于前景理论的犹豫二元语义灰关联群决策法  CNKI文献

    针对偏好信息为犹豫二元语义形式、专家权重和属性权重均完全未知的多属性群决策问题,基于前景理论和灰色关联分析法的思想,提出一种多属性群决策方法.首先,利用矩阵拉直运算和灰色关联分析法确定专家权重,利用偏差最...

    刘蕊 王秋萍... 《计算机系统应用》 2019年03期 期刊

    关键词: 犹豫二元语义元 / 前景理论 / 矩阵拉直运算 / 灰关联分析

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    基于混合加权距离的毕达哥拉斯模糊TOPSIS多属性决策方法研...  CNKI文献

    针对决策信息为毕达哥拉斯模糊集的多属性决策问题,提出了一种基于混合加权测度的TOPSIS决策方法。在分析了现有距离测度方法不足的基础上,首先给出了一种新的毕达哥拉斯模糊距离测度——毕达哥拉斯模糊有序加权距离(...

    曾守桢 穆志民 《中国管理科学》 2019年03期 期刊

    关键词: 毕达哥拉斯模糊集 / 距离测度 / 混合加权 / 多属性决策

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    关于注释和参考文献的说明  CNKI文献

    1.注释和参考文献体例及标注位置文章中的注释说明性文字采用脚注的方式,即所有注释均列在当页脚注处。注释对象在正文中用上角标(1)(2)……标注,与脚注的序号相对应,每页单独排序。文章中引文的参考文献采用尾注的方...

    《秘书》 2019年02期 期刊

    关键词: 参考文献 / 参考文献著录

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    《秘书》杂志征稿启事  CNKI文献

    《秘书》杂志,1983年创刊,是国内创刊最早的秘书类专业期刊;由上海市教委主管,上海大学主办;国内外公开发行。2018年《秘书》杂志又在同类期刊中率先实施转型发展,由侧重应用研究的工作指导类期刊转变为侧重专业探讨的...

    《秘书》 2019年02期 期刊

    关键词: 秘书学 / 页脚注 / 公共关系学

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    主持人按语  CNKI文献

    "国家话语生态"是一个全新的理论命题,陈佳璇、武宁、仁亚的《目标、问题、方法:中国当代修辞学研究的重大转向》对国内第一部"国家和机构形象修辞学"研究论著作了较为具体的述评;构建人类共同体...

    胡范铸 《秘书》 2019年02期 期刊

    关键词: 话语生态 / 标语口号 / 成员国

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    你的道德选择会影响你的巧克力种类选择吗?  CNKI文献

    一项新研究解释了为什么英雄们总是说:"我只是做了任何人都会做的事。"是什么让一个人在关键时刻表现出英雄气概,而另一个人却犹豫不决呢?凯洛格商学院的玛丽亚姆·柯查基(Maryam Kouchaki)为这样的故事...

    Kellogg Insight 艾鲁 《家族企业》 2019年Z1期 期刊

    关键词: 道德选择 / 巧克力 / 竞争性动机

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    领导的伦理道德基础及其逻辑  CNKI文献

    领导活动是人类社会长期持续发展的一种群体性社会实践机制,其根基在于伦理道德,具体表现在工具创造与使用时的价值判断,以及促成群体合作协同实现人类社会福祉最大化。在领导活动实践过程中,其伦理道德的实践逻辑表现...

    吴新辉 《湖湘论坛》 2019年02期 期刊

    关键词: 领导 / 伦理道德 / 道德领导 / 道德代理人

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    决策十字阵中的智能合约  CNKI文献

    现代意义上的"智能合约"系建立在区块链之上,用于自动化交易,并受事件驱动的计算机代码。作为一种全新的交易形式,智能合约的应用日趋广泛,其带来的现实风险亦与日俱增。同时,智能合约所独具的"通过代...

    许可 《东方法学》 2019年03期 期刊

    关键词: 智能合约 / 决策十字阵 / 区块链 / 代码

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    用决策树求解风险型决策问题分析  CNKI文献

    风险决策树问题是运筹学问题中比较典型的问题。风险型决策在实际决策中应用广泛。常用方法:以最大可能性为标准的准则、以期望值为标准的准则、决策树等。本文讨论了风险型决策中的决策树方法,并借助WINQSB软件求解以...

    罗森月 《智库时代》 2019年10期 期刊

    关键词: 风险型决策 / 决策树 / WINQSB / 资金的时间价值

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    《资治通鉴》的领导伦理观  CNKI文献

    伦理型领导是新型领导理论的重要组成部分。《资治通鉴》中蕴含着私德为基、政德至上的人君伦理;忠诚无贰、明职守分的人臣伦理;立政以礼、安人以礼的关系伦理等领导伦理思想。这些领导伦理思想作为中国优秀传统文化的...

    江文 《中国领导科学》 2019年02期 期刊

    关键词: 资治通鉴 / 领导伦理 / 伦理型领导

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    《中庸》与领导能力  CNKI文献

    《中庸》是"大人"之学,为孔门"心法",讲述如何应用儒家治世之学的核心要义。《中庸》由一理而言万事,其中阐述的"大人"之德行和思维,是领导者作关键决策和重大战略时应具备的核心素质,...

    任俊华 刘沛恩 《中国领导科学》 2019年02期 期刊

    关键词: 《中庸》 / 心法 / 领导能力

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    企业领导力的一场革命——剖析海尔“无领导”管理的“三大...  CNKI文献

    海尔在34年的创业与发展历程中,通过技术变革、管理变革、商业模式变革,不断推陈出新,不仅走出了一条助推中国制造转型升级的独特"海尔之路",而且提升了海尔的领导力,实现了管理"无领导",以互联网...

    程冠军 杨洪江... 《中国领导科学》 2019年02期 期刊

    关键词: 三大变革 / 人单合一 / “无领导”管理 / 互联网领导力

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